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1、什么是赢怎样才能赢上面是我在上海机场拍到的一张照片，我 觉得写得很好，与各位同仁分享 赢1.亡：努力拼搏，勇往直前，不畏牺牲-精神； 2.口：诚信，谦逊，口碑相传-德行； 3.月：持之以恒，日积月累-毅力； 4.贝：协调利用身边资源，发挥团队力量-资源； 5.凡：大处着想，细处着手，小事做起-态度；这两天我正在读稻盛和夫先生的一书，其中 稻盛和夫先生讲到人生方程式有异曲同工之妙，与大家共 享： 人生工作的结果=思维方式*热情*能力1.稲盛和夫是谁？他是日本著名的有哲学气质的企业家，被 誉为日本的经营之圣，而他自己却说：人皆可圣。他27岁 创业建立京瓷公司，后有建立KDDI一生经营的两家企业 都
2、在他的有生之年进入世界500强，是世界唯一一人。 2.他的思维方式是单纯而坚强的追求人间正道的指针。稻盛 和夫自称曾经对经营一无所知，但他仍旧坚信，若做违背 伦理和道德的事情，必将一事无成。他痛惜战后的日本以 选择聪明才辩型的人做领导为潮流，忽略了道德规范和伦 理标准，导致近年来政界、商界丑闻频发。他建议领导者 的选拔标准是德要高于才，也就是居人上者，人格第一， 勇气第二，能力第三。热情和能力3.热情和能力大家都懂就不要单独说了，他举了个例子：有 的人头脑聪明可以得90分，但他炫耀自己的能力骄傲自满 懈怠努力，只发挥了30分的热情，那么乘积只有2700分 。另一方面，中等智力水平的人只有60分
3、能力，而通过努 力来弥补，以超过90分的热情投入工作，结果乘积是 5400分。 4.他指出热爱是点燃工作激情的火把。无论什么工作，只要 全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心，而且会产 生向下一个目标挑战的积极性。成功的人往往都是那些沉 醉于所做事的人。热情和能力5. 稻盛和夫认为，物质有三种类型：可燃性物质、不燃性物 质和自燃性物质。那些优秀的人是自我燃烧、同时把能量 传递给周围的人，“工作需要相当大的能量来激励自我， 燃烧激情。燃烧自我的最佳方法是热爱本职工作。无论是 什么工作，只要全力以赴去干，就能产生成就感和自信心 ，而且会产生积极性，向下一个目标挑战。” 6.有了热情，能力只是时间的问题，持之以恒自然水到渠成 ，正像稻盛先生，开始做京瓷时完全是个门外汉，后经过 努力完成了世界顶级专家都无法比拟的成果；主要你愿意 世界都是你的！感谢你的认真阅读！ 2010-11-30
