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1、高级市场调研员（B 岗）岗位手册表格一岗位名称 高级市场调研员 B 岗岗位职责 1、根据企业的生产经营现状及发展趋势，提出发展计划。2、 深入市场调查，撰写调查报告，提交调查结果。3、 组织收集、加工、分析、提供市场信息及相关信息，为开发、生产、销售服务。4、 与营销中心领导及有关部门及时进行沟通，提供企业生产经营的最新信息。5、 与有关政府部门、学术机构和信息机构保持密切联系，获取企业外部的最新信息。6、 支持各海外分康进行有关的市场调查，及时进行信息反馈。7、 接受领导安排的临时任务，协助部门内其它小组的工作。8、带领本部调研人员提高整体理论及业务水平。岗位关键业绩指标指标 目标 权重1
2、制定市场调研计划 提交专项调研报告 15%2 协助制定营销计划 为营销计划制定提供数字依据15%3 协助制订生产计划 为生产计划制定提供数字 依据5%3 协助制订产品开发计划 为开发计划制定提供数字依据10%4 业务人员满意度 20%5 海外市场销售量 20%6 海外市场销售额 10%7 部门评审 5%岗位技能/资格要求1、了解统计方法、消费者行为学、心理学和社会学。2、曾从事市场信息调研工作，或具有相关工作经验。3、硕士学历对此工作有益。高级市场调研员（B 岗）岗位手册表格二主要工作及其细化主要活动 工作频率具体工作 主要输入 分析框架 /表格主要输出每月 步骤一 协助制订销售计划 市场依据
3、每季 步骤二 协助制定开发计划 市场依据提交市场调研报告每月 步骤三 协助制订生产计划 市场依据市场调研报告步骤一 调研计划的实施步骤二 支持各海外市场调研执行市场调研计划日常工作步骤三 提交调研报告专项调研报告市场调研员（C 岗）岗位手册表格一岗位名称 市场调研员 C 岗岗位职责 1. 协助高级调研员根据企业的生产经营现状及发展趋势，提出发展计划。2. 协助高级调研员组织收集、加工、分析、提供市场信息及相关信息，为开发、生产、销售服务。3. 协助高级调研员与中心领导及有关部门及时进行沟通，提供企业生产经营的最新信息。4. 协助高级调研员负责与有关政府部门、学术机构和信息机构保持密切联系，获取
4、企业外部的最新信息。5协助高级调研员支持各海外分康进行有关的市场调查，及时进行信息反馈。6接受领导安排的临时任务，协助部门内其它小组的工作。岗位关键业绩指标指标 目标 权重1 制定市场调研计划 提交专项调研报告 15%2 协助制定营销计划 为营销计划制定提供数字依据15%3 协助制订生产计划 为生产计划制定提供数字 依据5%3 协助制订产品开发计划 为开发计划制定提供数字依据10%4 业务人员满意度 20%5 海外市场销售量 20%6 海外市场销售额 10%7 部门评审 5%岗位技能/资格要求1 了解统计方法、消费者行为学、心理学和社会学。2 曾从事市场信息调研工作，或具有相关工作经验。3 学士学历对此工作有益。市场调研员（C 岗）岗位手册表格二主要工作及其细化主要活动 工作频率具体工作 主要输入 分析框架 /表格主要输出每月 步骤一 协助制订销售计划 市场依据每季 步骤二 协助制定开发计划 市场依据提交市场调研报告每月 步骤三 协助制订生产计划 市场依据市场调研报告步骤一 调研计划的实施步骤二 支持各海外市场调研执行市场调研计划日常工作步骤三 提交调研报告专项调研报告
