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1、全市基层党建骨干培训班交流材料：全市基层党建骨干培训班交流材料： 一支部一品牌一支部一品牌xx 区 xx 乡共有 15 个基层党支部，794 名党员，自“五强创示范”工作“整乡推进”启动以来，乡党委按照“全面全域，全力推进”的工作思路，以XX 年、XX 年“五强创示范”工作示范支部为标杆，以基础薄弱、发展滞后支部为重点，形成“示范带动，整乡提升”的工作氛围，实现全乡基层党建“全面进步，全面过硬” 。一是注重经验提炼推广。按照“一支部一品牌”提炼工作做法，形成党建特色，如姚庵村“八步治事”工作法、肖冲村“五问五联五访”工作法、白云人家社区“三四五六”工作法，通过特色做法总结推广，各支部对标提高，
2、用“他山之石”为己所用。特色工作法的总结提炼，既有助于将平常工作中的成熟经验固定化、通识化，更以制度的方式加以明确，在服务党员群众的过程中简化流程、提高效率，进一步强化基层组织的规范意识和服务功能。姚庵村通过干部“问事” 、群众“说事” 、 支部“议事” 、智囊“参事” 、代表“定事” 、村委“办事” 、 监督“监事” 、群众“评事” ，在美丽乡村建设、服务项目征迁等重点工作中发挥了重要作用，肖冲村通过五问，即党支部提事问需、代表会定事问案、村委会办事问诺、监委会管事问效、评议会评事问责，五联即乡党委联村、支部联小组、村委联企业、干部联村组、党员联群众，五访即访致富示范户、访普通党员、村民户、
3、访老党员、老村干、访困难户、访矛盾纠纷户工作法，运用互联网+党建的新方法，收集到群众对发展村集体的建议，于今年 3 月成功举办杏花节，带来很好的社会效益与经济效益。二是注重分类提升指导。对照工作标准，以“分类分步”带动“整乡提升” 。乡党委成立 7 个督导组，将 15 个支部包保到人，按照“分类指导，分步推进”的原则，将全乡各支部从硬件布置、软件完善、氛围营造三个维度细分为 3 类 8 档，即三维度均达标支部、部分维度达标支部和三维度均不达标支部，逐支部明确短板、逐维度补齐短板，定期听取工作进展，督导完成情况。针对硬件布置不达标，存在着功能落后、设施陈旧、服务不规范等问题，在五强创示范“整乡推
4、进”中，全乡各村共计投入 60 余万元，村按照5+X、社区按照 7+X 要求布置功能室，服务大厅内均设置有便民饮水处、资料取阅处，方便群众，提升服务水平。设置文化娱乐室、图书阅览室、体育健身室、舞蹈室、农情站、群众工作室等，新增党建宣传阵地 20 余处，设置志愿服务岗、党员先锋岗 50 余个，为群众提供休闲娱乐、学习提升的设施与空间，为辖区经济组织、社会组织提供了信息收集、产品推介的平台；细化办理流程、材料提交、办结时限等相关内容，各类规范性制度统一制作上墙，采取挂图、宣传手册等形式向服务对象进行公开，流程一目了然；针对氛围营造、软件资料不达标，乡党委要求服务中心及周边主能量宣传展板、标语全覆
5、盖，传递党的声音、宣传形势政策，一是在党员群众服务场所或办公区域均制作了五块以上的五强创示范宣传墙，横幅，并利用 LED 显示屏，文化广场等阵地进行宣传；二是各支部利用花坛、小墙角制作了2-3 块不等的小的宣传板，通过小点缀，起到党建宣传的大作用；三是各支部均制作了各具特色的五强板，展板从支部简介、组织设置、民主管理、工作特色及经济发展等方面向群众全面展示支部工作；档案资料统一标准整理，条理清晰，查阅方便，留存了记录，见证了成效。三是注重实效检验成效。以“五强创示范”为契机，结合“作风建设年”要求，从整顿干部“不担当，不作为”入手，用“群众乐不乐”检验“服务优不优” ，用党员自评、干部互评、群
6、众点评的方式倒逼服务落实处、责任在肩上、工作有实效，用实效检验成效，最终形成服务优起来、群众乐起来、组织强起来的党建格局。基层组织班子干事创业的热情带来了项目的落地，进一步增强了基层组织的实力，群众实实在在受益。在创文工作中，在各支部中开展“党员当模范，创文我先干”志愿服务活动，开展集中志愿活动150 余次，党员干部人人都是志愿者，每时每刻都在做志愿服务，全乡的整体环境面貌有了质的变化，我乡在全市郊区乡镇的创文双月测评中也从排名较后晋升到第四名，做到了支部有号召，党员有行动。在征迁工作中，从 XX 年起我乡启动汽车职业学院建设，XX 年启动城乡一体化建设以来，xx 一直有各种项目落地，征迁工作
7、不断，党支部发挥引领作用，党员们率先垂范，老党员带头、新党员踊跃，做出表率，打开局面；在集体经济发展上，各村居纷纷行动，招商引资，吸引项目落地，流转土地，增加百姓收益，开办集体实业公司承接项目土方，壮大集体实力，全乡所有村居年集体收入均在 5 万元以上，年集体收入 20 万以上的有 5 个。集体有了钱，纷纷为群众分红，购买养老保险，为 60 岁以上老人发放生活补贴，为老党员送去生日祝福等，营造敬老爱亲氛围，使群众真正享受到改革的成果。XX 年修建村村通 11 公里，今年承诺的修建 6.2 公里村村通公路已开始修建。肖冲村杏花节、姚庵村荷花节、油牡丹房车文化节、青龙村风车节等一系列驻地项目的顺利
8、布局与开园，基层组织服务、协调促建设，群众打工、流转土地获收益，项目知名度、投资热情增加，形成良性循环；群众办事更快更简便，基层组织提供的各项服务更健全，群众对基层组织的满意度不断提升，干群关系和谐了，群众笑脸增多了，基层组织用行动践行了“五强创示范，你需我来办，办得成快好”的工作目标。xx 区 xx 乡共有 15 个基层党支部，794 名党员，自“五强创示范”工作“整乡推进”启动以来，乡党委按照“全面全域，全力推进”的工作思路，以XX 年、XX 年“五强创示范”工作示范支部为标杆，以基础薄弱、发展滞后支部为重点，形成“示范带动，整乡提升”的工作氛围，实现全乡基层党建“全面进步，全面过硬” 。
9、一是注重经验提炼推广。按照“一支部一品牌”提炼工作做法，形成党建特色，如姚庵村“八步治事”工作法、肖冲村“五问五联五访”工作法、白云人家社区“三四五六”工作法，通过特色做法总结推广，各支部对标提高，用“他山之石”为己所用。特色工作法的总结提炼，既有助于将平常工作中的成熟经验固定化、通识化，更以制度的方式加以明确，在服务党员群众的过程中简化流程、提高效率，进一步强化基层组织的规范意识和服务功能。姚庵村通过干部“问事” 、群众“说事” 、 支部“议事” 、智囊“参事” 、代表“定事” 、村委“办事” 、 监督“监事” 、群众“评事” ，在美丽乡村建设、服务项目征迁等重点工作中发挥了重要作用，肖冲村
10、通过五问，即党支部提事问需、代表会定事问案、村委会办事问诺、监委会管事问效、评议会评事问责，五联即乡党委联村、支部联小组、村委联企业、干部联村组、党员联群众，五访即访致富示范户、访普通党员、村民户、访老党员、老村干、访困难户、访矛盾纠纷户工作法，运用互联网+党建的新方法，收集到群众对发展村集体的建议，于今年 3 月成功举办杏花节，带来很好的社会效益与经济效益。二是注重分类提升指导。对照工作标准，以“分类分步”带动“整乡提升” 。乡党委成立 7 个督导组，将 15 个支部包保到人，按照“分类指导，分步推进”的原则，将全乡各支部从硬件布置、软件完善、氛围营造三个维度细分为 3 类 8 档，即三维度
11、均达标支部、部分维度达标支部和三维度均不达标支部，逐支部明确短板、逐维度补齐短板，定期听取工作进展，督导完成情况。针对硬件布置不达标，存在着功能落后、设施陈旧、服务不规范等问题，在五强创示范“整乡推进”中，全乡各村共计投入 60 余万元，村按照5+X、社区按照 7+X 要求布置功能室，服务大厅内均设置有便民饮水处、资料取阅处，方便群众，提升服务水平。设置文化娱乐室、图书阅览室、体育健身室、舞蹈室、农情站、群众工作室等，新增党建宣传阵地 20 余处，设置志愿服务岗、党员先锋岗 50 余个，为群众提供休闲娱乐、学习提升的设施与空间，为辖区经济组织、社会组织提供了信息收集、产品推介的平台；细化办理流
12、程、材料提交、办结时限等相关内容，各类规范性制度统一制作上墙，采取挂图、宣传手册等形式向服务对象进行公开，流程一目了然；针对氛围营造、软件资料不达标，乡党委要求服务中心及周边主能量宣传展板、标语全覆盖，传递党的声音、宣传形势政策，一是在党员群众服务场所或办公区域均制作了五块以上的五强创示范宣传墙，横幅，并利用 LED 显示屏，文化广场等阵地进行宣传；二是各支部利用花坛、小墙角制作了2-3 块不等的小的宣传板，通过小点缀，起到党建宣传的大作用；三是各支部均制作了各具特色的五强板，展板从支部简介、组织设置、民主管理、工作特色及经济发展等方面向群众全面展示支部工作；档案资料统一标准整理，条理清晰，查
13、阅方便，留存了记录，见证了成效。三是注重实效检验成效。以“五强创示范”为契机，结合“作风建设年”要求，从整顿干部“不担当，不作为”入手，用“群众乐不乐”检验“服务优不优” ，用党员自评、干部互评、群众点评的方式倒逼服务落实处、责任在肩上、工作有实效，用实效检验成效，最终形成服务优起来、群众乐起来、组织强起来的党建格局。基层组织班子干事创业的热情带来了项目的落地，进一步增强了基层组织的实力，群众实实在在受益。在创文工作中，在各支部中开展“党员当模范，创文我先干”志愿服务活动，开展集中志愿活动150 余次，党员干部人人都是志愿者，每时每刻都在做志愿服务，全乡的整体环境面貌有了质的变化，我乡在全市郊
14、区乡镇的创文双月测评中也从排名较后晋升到第四名，做到了支部有号召，党员有行动。在征迁工作中，从 XX 年起我乡启动汽车职业学院建设，XX 年启动城乡一体化建设以来，xx 一直有各种项目落地，征迁工作不断，党支部发挥引领作用，党员们率先垂范，老党员带头、新党员踊跃，做出表率，打开局面；在集体经济发展上，各村居纷纷行动，招商引资，吸引项目落地，流转土地，增加百姓收益，开办集体实业公司承接项目土方，壮大集体实力，全乡所有村居年集体收入均在 5 万元以上，年集体收入 20 万以上的有 5 个。集体有了钱，纷纷为群众分红，购买养老保险，为 60 岁以上老人发放生活补贴，为老党员送去生日祝福等，营造敬老爱
15、亲氛围，使群众真正享受到改革的成果。XX 年修建村村通 11 公里，今年承诺的修建 6.2 公里村村通公路已开始修建。肖冲村杏花节、姚庵村荷花节、油牡丹房车文化节、青龙村风车节等一系列驻地项目的顺利布局与开园，基层组织服务、协调促建设，群众打工、流转土地获收益，项目知名度、投资热情增加，形成良性循环；群众办事更快更简便，基层组织提供的各项服务更健全，群众对基层组织的满意度不断提升，干群关系和谐了，群众笑脸增多了，基层组织用行动践行了“五强创示范，你需我来办，办得成快好”的工作目标。xx 区 xx 乡共有 15 个基层党支部，794 名党员，自“五强创示范”工作“整乡推进”启动以来，乡党委按照“
16、全面全域，全力推进”的工作思路，以XX 年、XX 年“五强创示范”工作示范支部为标杆，以基础薄弱、发展滞后支部为重点，形成“示范带动，整乡提升”的工作氛围，实现全乡基层党建“全面进步，全面过硬” 。一是注重经验提炼推广。按照“一支部一品牌”提炼工作做法，形成党建特色，如姚庵村“八步治事”工作法、肖冲村“五问五联五访”工作法、白云人家社区“三四五六”工作法，通过特色做法总结推广，各支部对标提高，用“他山之石”为己所用。特色工作法的总结提炼，既有助于将平常工作中的成熟经验固定化、通识化，更以制度的方式加以明确，在服务党员群众的过程中简化流程、提高效率，进一步强化基层组织的规范意识和服务功能。姚庵村通过干部“问事” 、群众“说事” 、 支部“议事” 、智囊“参事” 、代表“定事” 、村委“办事” 、 监督“监事” 、群众“评事” ，在美丽乡村建设、服务项目征迁等重点工作中发挥了重要作用，肖冲村通过五问，即党支部提事问需、代表会定事问案、村委会办事问诺、监委会管事问效、评议会评事问责，五联即乡党委联村、支部联小组、村委联企业、干部联村组、党员联群众，五访即访致富示范户、访普通党员、村民户、访老
