党员干部2015年解放思想大讨论活动心得体会

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1、党员干部党员干部 20152015 年解放思想大讨论活动年解放思想大讨论活动 心得体会心得体会党员干部 2015 年解放思想大讨论活动心得体会激情干事、勇创新业，优化干事环境很重要。我们要着力打造一个“繁华、靓丽、宜居、和谐” 的沿海强市，就必须从我做起，齐心协力，共同优化干事环境，打造忠诚、干净、担当的政治生态，要真正做到树正气、讲团结、聚合力，促发展，为唐山又好又快发展提供坚强保障。优化干事创业环境，必须保持积极进取的精神状态。邓小平说过： “没有一点闯的精神，没有一点气呀、劲呀，就走不出一条 好路，闯不出一条新路，就干不出新的事业。” 早日实现习总书记对我市提出的“三个努力建成”发展目标

2、，要求我们必须振奋精神，坚决破除不思进取、甘于平庸的消极畏难情绪，始终保持奋发有为、昂扬向上的积极进取精神，在困难面前不低头，在矛盾面前不退缩，百折不回，迎难而上；锲而不舍，迎韧而解。 优化干事创业环境，必须弘扬真抓实干的工作作风。当前， 我们正处在京津冀协同发展的重要战略机遇期，我们的任务十分艰巨，面临的困难和问题也很复杂，只有脚踏实地 ，真抓实干，才能把握机遇，迎难而上。为此，必须真正从事业出发，从大局出发，增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力用在抓落实中，一心一意干工作，同舟共济谋发展 ，以实实在在的工作业绩 ，推动事业的更大发展。只有这样，我

3、们才能上对得起党，下对得起人民。优化干事创业环境，必须坚持正确的用人导向。干部的思想解放程度、工作落实程度 ，决定着解放思想的广度、深度和工作推进的力度 、速度。为此，要坚持重品行、重干劲、重实绩的用人导向，破除“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的弊端，让那些想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位，着力提升选人用人水平，不断催生广大干部激情干事的内在动力。各级领导干部更要以身作则，带头激情干事，强化人格魅力 ，以良好的形象影响下属 、带动周边，加快形成积极向上、干净干事的良好风气。优化干事创业环境，必须健全规范的管理体系。严明的工作制度，规范的管理体系，是政治生态

4、建设顺利开展的重要保障，要坚持以管用的制度促动干部、推动工作。要进一步完善“四个干”工作机制，使人人身上有任务、个个肩上担责任；要进一步完善绩效考评机制，既要注重结果考核，还要注重过程评价；要进一步完善奖优罚劣机制，把考评的结果公正公平地运用到干部的奖励激励，促使每一位干部激情干事 ，增强工作主动性；要进一步强化党员干部的制度意识和制度认知，形成按规矩办事之风；要进一步加强对制度落实情况的检查与问责，不断增强制度的刚性，提高制度执行力；要充分发挥内部监督与外部监督等各类监督主体的作用，保证各项制度落到实处。优化干事环境，必须体现和谐的人文关怀。倡导阳光、包容、和睦的精神文化，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，在谋求发展中共同提高。要尊重他人的劳动，认可他人的成绩，多一点包容体谅，减少批评指责 ，当面说真话，背后说好话，从思想上、生活上给予更多的帮助和照顾，让每个人感到“大家庭”的温暖，激发更高的工作热情。总体来说，忠诚、干净、担当的政治生态是我们事业得以又好又快发展的重要基础与保障，而实现这一目标，要从每一个人做起，尤其是从各级领导干部带头做起，同心同德，齐心协力，共同推动我们各项事业的跨越式新发展。