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1、XXXXXXXX 年度财经商贸专业部第二学期年度财经商贸专业部第二学期 工作计划工作计划一指导思想：以学校工作计划为指导，坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要，深化体制机制改革，统筹发挥好政府和市场的作用，加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技术技能人才。二主要工作目标：.加强学生的常规管理和安全教育力度，抓实文明修身小事工程。抓好班风建设。努力打造平安文明、团结和谐、积极进取的专业部。2抓实专业建设，充分发挥专业教师特长。组建团队，并发挥团队的作用，在技能培训上有突破，争取在省赛中取得较好的
2、成绩。3.建设适合财贸类高职专业的实训基地，为专业群建设奠定基础；4加强教师队伍建设，积极采取多种措施，注重教学的过程性管理。不断提高专业部全体教师的业务素质与教学水平。鼓励教师报考教育硕士学位，积极提升自己的专业素养。5开展各种有益的社团活动和课外活动，努力提高学生的整体素质。社团活动必须有主题，成规模。围绕五月份的职业教育活动周认真策划。6.加强校企合作。每个专业争取三个合作企业；7.招生就业工作。严格按照学校校长室、招就办的工作要求，将招生、就业工作落实到位。三主要工作及措施：.规范德育工作要求进一步强化班主任责任制，充分把班级考核和班主任考核融合起来；进一步提升专业部学生分会的自主管理
3、能力，充分把学生会的管理和班干部的管理融合起来；进一步完善专业部学生管理的制度文化，充分把学生的行为表现和学生的健康发展融合起来；进一步加强德育团队的学习与研究能力，充分把教师的人文关怀和学生的自主成长融合起来；建立全员育人制度，形成人人育德、事事育德、处处育德的新机制。进一步提升专业部全体教师参与德育管理的有效性，充分把学生的思想素养和专业素养融合起来；进一步建立班主任与学生家长联络的实效性，充分把学校教育与家庭教育及社会教育融合起来。创新德育模式，开展实践教育、体验教育、生活教育和养成教育。加强学生规范管理和自我管理。2.加强教师队伍建设建立专业部导护制度，每天例行检查、记载教学常规执行情
4、况；在专业部群共享中公布检查情况，检查中的问题与相应人员交流，及时纠正；以专业部、教研室、教研组为单位，正常组织业务学习、教研活动；发挥骨干教师、参培教师的示范、引领作用；继续推进教师自主选课制度，鼓励教师一专多能、一职多岗，在真正意义上提升双师型比率。按要求做好教学六认真工作，切实加强期中、期末教学检查的实效性；3.完善教学过程管理加强班干队伍建设，认真记载班级日志，每周做好学生的出勤统计，及时了解、汇总每天的教与学、讲与练等情况；完善考试成绩管理制度，做好考试、补考等工作，树立良好的教风、学风；加强高职学生的素质能力培养，做好考级、考证、论文写作、答辩等。4.重视学生技能培养利用专业教师组
5、建团队，进行财会、物流、英语专业技能常态化训练，改进方法，专业技能按照“日练周测月考核”模式，整体提升，好中选优。积极参加各级技能大赛；争取省赛有所突破。5.配合实施智慧化校园管理根据学校布置的任务，积极完善基于网络的教学管理服务系统。6.推进实训室建设建设适合财贸类（物流、电商、外贸英语等）的实训基地，为专业群建设奠定基础。7.强化社团建设开展各种有益的社团活动与课外活动。努力提高学生能力与素质。围绕五月职业教育活动周，按照不同的主题，有计划、成规模地组织、训练。8教科研工作上新台阶鼓励教师在教学过程中运用先进的教育手段，研究教学模式，摒弃旧有的满堂灌的教学形式，充分利用现有的多媒体信息资源
6、，提高学生的积极性，努力打造活力课堂、智趣课堂、生本课堂。推行课程负责人制度，建立主干课程的课程标准体系，争取搞好财贸专业必备知识和技能手册的编写和实施工作，积极开发财贸专业技能教学校本教材。9.有序进行招生、就业工作根据学校招生计划，计划好专业部的招生规模。财会、电商、物流、会电、英语等专业完成招生计划数。严格执行就业推荐流程。根据学生成绩和平时表现，推荐实习。进行“走向成功走向创业”培训。班主任平时要利用班会课多加强企业用人单位员工素质要求的灌输，让学生整体素质得到提升。0.校企合作、实训基地建设。根据学校的工作部署，每个专业要有三家实习基地，本学期的工作重点开辟新的校企合作，实训基地建设
7、需落到实处。及时认真的完成常规工作及其它阶段性工作，局部服从全体，为实现学校的工作目标贡献力量。一指导思想：以学校工作计划为指导，坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要，深化体制机制改革，统筹发挥好政府和市场的作用，加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技术技能人才。二主要工作目标：.加强学生的常规管理和安全教育力度，抓实文明修身小事工程。抓好班风建设。努力打造平安文明、团结和谐、积极进取的专业部。2抓实专业建设，充分发挥专业教师特长。组建团队，并发挥团队的作用，在技能培训上有突破，争取在省赛中取
8、得较好的成绩。3.建设适合财贸类高职专业的实训基地，为专业群建设奠定基础；4加强教师队伍建设，积极采取多种措施，注重教学的过程性管理。不断提高专业部全体教师的业务素质与教学水平。鼓励教师报考教育硕士学位，积极提升自己的专业素养。5开展各种有益的社团活动和课外活动，努力提高学生的整体素质。社团活动必须有主题，成规模。围绕五月份的职业教育活动周认真策划。6.加强校企合作。每个专业争取三个合作企业；7.招生就业工作。严格按照学校校长室、招就办的工作要求，将招生、就业工作落实到位。三主要工作及措施：.规范德育工作要求进一步强化班主任责任制，充分把班级考核和班主任考核融合起来；进一步提升专业部学生分会的
9、自主管理能力，充分把学生会的管理和班干部的管理融合起来；进一步完善专业部学生管理的制度文化，充分把学生的行为表现和学生的健康发展融合起来；进一步加强德育团队的学习与研究能力，充分把教师的人文关怀和学生的自主成长融合起来；建立全员育人制度，形成人人育德、事事育德、处处育德的新机制。进一步提升专业部全体教师参与德育管理的有效性，充分把学生的思想素养和专业素养融合起来；进一步建立班主任与学生家长联络的实效性，充分把学校教育与家庭教育及社会教育融合起来。创新德育模式，开展实践教育、体验教育、生活教育和养成教育。加强学生规范管理和自我管理。2.加强教师队伍建设建立专业部导护制度，每天例行检查、记载教学常
10、规执行情况；在专业部群共享中公布检查情况，检查中的问题与相应人员交流，及时纠正；以专业部、教研室、教研组为单位，正常组织业务学习、教研活动；发挥骨干教师、参培教师的示范、引领作用；继续推进教师自主选课制度，鼓励教师一专多能、一职多岗，在真正意义上提升双师型比率。按要求做好教学六认真工作，切实加强期中、期末教学检查的实效性；3.完善教学过程管理加强班干队伍建设，认真记载班级日志，每周做好学生的出勤统计，及时了解、汇总每天的教与学、讲与练等情况；完善考试成绩管理制度，做好考试、补考等工作，树立良好的教风、学风；加强高职学生的素质能力培养，做好考级、考证、论文写作、答辩等。4.重视学生技能培养利用专
11、业教师组建团队，进行财会、物流、英语专业技能常态化训练，改进方法，专业技能按照“日练周测月考核”模式，整体提升，好中选优。积极参加各级技能大赛；争取省赛有所突破。5.配合实施智慧化校园管理根据学校布置的任务，积极完善基于网络的教学管理服务系统。6.推进实训室建设建设适合财贸类（物流、电商、外贸英语等）的实训基地，为专业群建设奠定基础。7.强化社团建设开展各种有益的社团活动与课外活动。努力提高学生能力与素质。围绕五月职业教育活动周，按照不同的主题，有计划、成规模地组织、训练。8教科研工作上新台阶鼓励教师在教学过程中运用先进的教育手段，研究教学模式，摒弃旧有的满堂灌的教学形式，充分利用现有的多媒体
12、信息资源，提高学生的积极性，努力打造活力课堂、智趣课堂、生本课堂。推行课程负责人制度，建立主干课程的课程标准体系，争取搞好财贸专业必备知识和技能手册的编写和实施工作，积极开发财贸专业技能教学校本教材。9.有序进行招生、就业工作根据学校招生计划，计划好专业部的招生规模。财会、电商、物流、会电、英语等专业完成招生计划数。严格执行就业推荐流程。根据学生成绩和平时表现，推荐实习。进行“走向成功走向创业”培训。班主任平时要利用班会课多加强企业用人单位员工素质要求的灌输，让学生整体素质得到提升。0.校企合作、实训基地建设。根据学校的工作部署，每个专业要有三家实习基地，本学期的工作重点开辟新的校企合作，实训
13、基地建设需落到实处。及时认真的完成常规工作及其它阶段性工作，局部服从全体，为实现学校的工作目标贡献力量。一指导思想：以学校工作计划为指导，坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要，深化体制机制改革，统筹发挥好政府和市场的作用，加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，培养高素质劳动者和技术技能人才。二主要工作目标：.加强学生的常规管理和安全教育力度，抓实文明修身小事工程。抓好班风建设。努力打造平安文明、团结和谐、积极进取的专业部。2抓实专业建设，充分发挥专业教师特长。组建团队，并发挥团队的作用，在技能培训上有突破，争取在
14、省赛中取得较好的成绩。3.建设适合财贸类高职专业的实训基地，为专业群建设奠定基础；4加强教师队伍建设，积极采取多种措施，注重教学的过程性管理。不断提高专业部全体教师的业务素质与教学水平。鼓励教师报考教育硕士学位，积极提升自己的专业素养。5开展各种有益的社团活动和课外活动，努力提高学生的整体素质。社团活动必须有主题，成规模。围绕五月份的职业教育活动周认真策划。6.加强校企合作。每个专业争取三个合作企业；7.招生就业工作。严格按照学校校长室、招就办的工作要求，将招生、就业工作落实到位。三主要工作及措施：.规范德育工作要求进一步强化班主任责任制，充分把班级考核和班主任考核融合起来；进一步提升专业部学
15、生分会的自主管理能力，充分把学生会的管理和班干部的管理融合起来；进一步完善专业部学生管理的制度文化，充分把学生的行为表现和学生的健康发展融合起来；进一步加强德育团队的学习与研究能力，充分把教师的人文关怀和学生的自主成长融合起来；建立全员育人制度，形成人人育德、事事育德、处处育德的新机制。进一步提升专业部全体教师参与德育管理的有效性，充分把学生的思想素养和专业素养融合起来；进一步建立班主任与学生家长联络的实效性，充分把学校教育与家庭教育及社会教育融合起来。创新德育模式，开展实践教育、体验教育、生活教育和养成教育。加强学生规范管理和自我管理。2.加强教师队伍建设建立专业部导护制度，每天例行检查、记
16、载教学常规执行情况；在专业部群共享中公布检查情况，检查中的问题与相应人员交流，及时纠正；以专业部、教研室、教研组为单位，正常组织业务学习、教研活动；发挥骨干教师、参培教师的示范、引领作用；继续推进教师自主选课制度，鼓励教师一专多能、一职多岗，在真正意义上提升双师型比率。按要求做好教学六认真工作，切实加强期中、期末教学检查的实效性；3.完善教学过程管理加强班干队伍建设，认真记载班级日志，每周做好学生的出勤统计，及时了解、汇总每天的教与学、讲与练等情况；完善考试成绩管理制度，做好考试、补考等工作，树立良好的教风、学风；加强高职学生的素质能力培养，做好考级、考证、论文写作、答辩等。4.重视学生技能培养利用专业教师组建团队，进行财会、物流、英语专业技能常态化训练，改进方法，专业技能按照“日练周测月考核”模式，整体提升，好中选优。积极参加各级技能大赛；争取省赛有所突破。5.配合实施智慧化校园管理根据学校布置的任务，积极完善基于网络的教学管理服务系统。6.推进实训室建设建设适合财贸类（物流、电商、外贸英语等）的实训基地，为专业群建设奠定基础。7.强化社团
