售后全员倡导“工匠精神”

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1、售后全员倡导“工匠精神”当前,中国正在由“制造大国”向“制造强国”迈进,这对于企业的生存发展而言,其实提出了更高的要求, 不得不指出,国内很多企业“短、平、快(投资少、周期短、见效快) ”的心理和行为尤为明显。有的企业为了短期利益, 从而忽视了产品的质量, 中国企业界, 目前不仅需要大量技术过硬的工匠和技术人才, 更急需培养一种工匠精神。 而工匠精神与企业精神中的诚信、担当、创新和坚持,都是同根同源、一脉相承的。工匠精神不仅仅可以帮助企业出具高品质的产品,还可以帮企业实现真正的持续发展。回首多年来中国企业发展之路,诸多企业强调经济利益至上的理念。出于快速盈利的动机, 这些企业当然不可能经营管理

2、模式上下硬功夫,而现在的局面完全不同了。 在各类企业竞争白热化的现实面前,企业需要重拾中国传统的工匠精神。 为此结合我司实际情况, 建议在集团售后全员 內开展倡导“工匠精神”:一、加强工作态度,认真履行职责:工作态度是一个人内心的潜在意识,是一个人能力、 意愿、想法以及价值观等在工作中所体现出来的外在表现。我们每个人都应有正确、 端正、积极的工作态度, 如果一个人的工作态度发生了转变,变得消极、 坐以待毙、不积极进取是非常可怕的。为此,一个人的工作态度,就直接决定了他的行为准则, 决定了他对工作是否尽心尽力还是敷衍了事,是否是安于现状还是积极进取。 所以就必须加强每个人在工作上的工作态度,只有

3、态度端正了,一切事物才会变得积极。态度决定一切, 一个人的工作态度折射着他的人生态度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才会为企业做出更多的贡献。二、工作之中无小事,将微不足道的事情做到完美无瑕。在工作中,平常会有很多繁琐的小事,有时候,不怕事情繁多,怕只怕小事也做不到位, 小事也做不好, 小事是作为锻炼一个人、 加强业务知识以及熟悉工作程序的好机会, 要多利用小事来多多方面体会,不断提高自己的业务水平和业务素质。为了公司的利益, 也是为了自己的利益, 一定要摒弃那种 “马马虎虎就可以”的想法。一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障; 同时,一个工作岗位的存在, 往往也是人类

4、社会存在和发展的需要;将每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。三、心中常存责任感,敬业会让你出类拔萃。在工作中,我们时刻强调着顾客满意、符合标准、零缺陷,却又不断出现着客户抱怨、不达标准、产品返工甚至废弃的现象。不要满足于普普通通的工作表现,要做就要做得最好, 你才能成为企业里不可或缺的人物。 超越平庸, 选择完善。这是值得我们每个人一生追求的格言。 有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯, 以及对待工作敷衍了事的态度, 终致一生处于社会底层, 不能出人头地。 你工作的质量往往会决定你生活的质量,使自己由浮躁变为脚踏实地,由随波逐流、循规蹈矩变为积极主动工作,真

5、正把热爱企业、 热爱岗位、全心全意履行岗位职责落在实处。人们常常犯错的根本原因,不是没有不犯错的能力,而是没有绝不犯错的心态。 很多人忙着的不是创造新价值,而是制造新问题。工匠精神就是一种精益求精,第一次就把事情做对的科学态度,它不仅培养发现问题的意识, 确定和定义问题的能力, 更培养解决问题并执行的能力。信息技术的革命, 科技的高速发展, 让现代人适应了快节奏的旋律,忘却了慢的味道, 就像孩童都想拼命奔跑起来,却不愿意好好学习走路,因为快,错失风景 ;因为快,疲于纠错 ; 因为快,难堪重负。要懂得慢,能慢才比较快,慢才是快的真谛。学会慢,才能懂得欣赏; 学会慢,才能避免错误 ; 学会慢,才能

6、增强韧性。无论从事什么行业, 只有全心全意、 尽职尽责地工作, 才能在自己的领域里出类拔萃,这也是敬业精神的直接表现。 不论你的工资是高还是低,你都应该保持这种良好的工作作风。其实工作就是一种修行, 在修炼的道路上我们应该披荆斩剌,要耐得住寂寞,受得了冷讽热嘲,使自己变的强大。“用心做事”是一种人生原则,它能使自己在生活中学到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色, “用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式,态度决定一切。四、保持工作的激情,激情是工作的灵魂。工作将占据你生命中相当大的一部分,从事具有非凡意义的工作, 方能给你带来真正的满足感, 而从事一份伟大工作的唯一方法,就是

7、去热爱这份工作,保持工作激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力,对工作充满高度的激情, 可以使得我们不惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。我们在工作中的巨大奖励, 不只是财富的积累和地位的提升,更多的是由激情带来的精神上的满足!纵观古今中外的成功人士, 他们都有一个共同点就是拥有一颗热情激昂的心,一个人如果对人生、对工作、对事情、对朋友以及对事业没有热情,那他将很难有大的作为。困难不可怕, 可怕的是你的激情已经被磨灭。长久以来, 正是由于缺乏对精品的坚持、 追求和积累, 才会让我们每个人成长之路崎岖坎坷,组织发展之路充满刑荆, 这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,更让基业长青成为凤毛麟角, 所以在这

8、资源日渐匮乏的成长时代,在世界变幻莫测的科技时代,加强工匠精神、塑造工匠精神,才是生存、发展的必经之路。“工匠精神” 是一种奉献精神, 它可能默默无闻, 无私地贡献着自己的光和热,从而确保了企业的正常运转。若没有这种精神,企业将会怎样?作为公司中的一分子, 每个人都应认识到 “今天我以公司为荣, 明天公司以我为荣” !五、售后全员参与,领悟“工匠精神”内涵。售后全员结合以上标准以及日常行为准则,在售后开展“精益求精、严谨细致、爱岗敬业、追求卓越”的文化精髓,让每个员工的言行举止、工作流程、工作质量以及客户满意度方面都能够加强,注重工作中的细节,追求完美和极致,耐心、坚持。在专业领域不断追求进步,专业对工作的执着。工匠精神就是要投注心力达成卓越,坚决否定投机取巧, 及时那么做可以省下许多支出, 也绝不妥协, 具备工匠精神的企业, 会努力使用权力让自己成为佼佼者,并使用全力来维持佼佼者的地位。现代企业若要健康持续发展,离不开“工匠精神”;唯有依靠信念、信仰、 看着产品质量不断改进、 不断完善、最终通过高标准要求历练之后,成为众多用户的骄傲。,我们始终坚信:能够在风雨中岿然不动的, 或在风雨过后看到彩虹的,永远是那些坚持坚守“工匠精神”的人。售后服务中心二一六年七月三十日

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