《即兴编故事技巧》由会员分享，可在线阅读，更多相关《即兴编故事技巧（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 面试中出现组词编故事的答题 技巧 近两年面试频现故事类题型，而考生一般拿到这样的题目通常是“世上最痛苦的 事莫过于此” ，原本就紧张，头脑一片空白，短时间有没有任何素材，支支吾吾，最后连低 分特征都没有，影响到整个面试成绩。一、开头结尾型。此类题型特点是给个开头给个结尾，要求按要求编个故事。如： 从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来” ，组成一段话。 二、中心思想型。如：以“忠诚”为题编一个故事 _ 三、关键词型。给出一些关键词，要求在故事情节中出现。如：用下列詞語編一 個故事 2 分鐘“人才，陽光，市場，創業，風險 ” 首先，具体分析一下，这三类题型的一个共同特
2、征是编故事。这是要牢记于 心的。因为往往考生在没有完全理解题意的情况下就把故事说成了评论。故事和评论是有 本质不同的。通常一个完整的故事需要具备：时间 地点 人物 事件 原因 结果，而把故事 串连起来的还需要一条线索。因此，我们在把握故事类题型的第一个认识就是把故事说 “小” ，尤其对于第二种和第三种题型，最忌讳把话说的很“大” ，大话一出口就很难和具 体人物情结直接挂钩，不知不觉就发展到评论，论了半天也没有分。因此，我建议，但凡 碰到讲故事 就立刻给主人公定下姓名，甚是是具体的时间和地点，在讲故事的过程中有 意识的将事件具体话，绕开评论的陷阱，哪怕说出来的不象个故事，那至少也是低分特征。其次
3、，这种故事类题型看似捉摸不定，但其实也是有一定技巧的。1、题目给的非常宽泛，除第三种题型限制较多外，前两种几乎是约束很少，自由 发挥的空间极大。首先拿到题目要想的是能不能动用自己的知识储备，和曾经阅读过的或 者听说过的某个故事挂钩。然后，一时间确实没有想法的就要考虑自己编故事了，最稳妥 的办法是编一个和“公务员”相关的故事，好处很明显的，比如第一题，完全可以说是自 己被录取后第一天上班遇到的情景。第二题，小王是一个司法机关的国家公务员，在执行 公务时本着对国家忠诚的态度处理公私矛盾。第三题，说说自己从人才市场上选择工作到 最终确立以公务员为人生理想的实现阶梯一个思想转变的故事。我想这么一说大家
4、就都有 了思路，而且最为保险的是，你的故事切实和公务员相关，一方面评委耳熟，一方面表现 自己强烈的求职意愿，顺便展现一下自己对公务员的认识，这要比编一段同样拙劣的不相 关的故事保险的多。但是，我认为第二种方案只有在思路枯竭的时候使用，想拿高分还是 要准备一些故事情节扣 人心弦的好故事，充分展示你的机智和应变力。2、关于故事的准备。大家可以考虑事先就找一些故事性强的有哲理的有情节的小 故事，自己将故事整理出来，估计在 100200 词之间可以表达完整，然后写在本子上，并 划出这个故事的主题和关键词，更多的是涉及一些人生理想和社会现象主题的故事，大概 准备 20 个左右，然后就开始记忆。记忆的重要性在于让你节约考场上思考的时间。差不多 的时候开始模拟真题，找一些相关的题目自己练习怎么把题目往准备好的套子上贴，当然 不可 能完全相符，但是只要沾边的你及有思路了，再组织一下，轻松回答绝对比临时编 的强的多。
