《农村基层党员调研报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《农村基层党员调研报告（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、农农村党村党员调员调研研报报告告应县委组织部的要求，我对所在村发展党员情况进行了专题调研，现将情况汇报如下：一、基本情况一、基本情况XX 村共有党员 38 名，按年龄划分，35 岁以下的党员 2 名，占 5.2%；36岁到 45 岁的党员 2 名，占 5.2%；46 岁到 54 岁的党员 9 名，占 23.7%；55 岁到 59 岁的党员 11 名，占 28.9%；60 岁以上的党员有 14 名，占 37%。按文化程度分，初中文化及以下文化程度的 23 名，占 60.6%；高中文化程度的 12名，占 31.6%；中专文化程度的 2 名，占 5.2%；大专及以上文化程度的 1 名，占 2.6%。
2、按流动性划分，在家务农的党员 29 名，占 76.3%，外出务工的党员 9 名，占 23.7%。二、党二、党员员的的发发展展2007-2010 年 XX 村共发展入党积极分子 7 名，党员 5 名，其中 35 岁以下的青年党员 9 名，占 75%；高中以上文化程度的 4 名，占 33.3%，农村能人党员 8 名，占 66.7%。近年来，XX 村在发展党员和党员发展上，主要采取“把优秀的致富能手培养成党员、把农村党员培养成致富能手”的“双向培养”和“党组织带领群众致富、党员带头致富”的“双带互动”的方式：由党由党员员致富能手和中低收入党致富能手和中低收入党员结员结成成对对子，把党子，把党员员培养
3、成培养成为为致富能手。致富能手。党员致富能手 xxx 利用自身经验，和 3 名党员结为帮扶对子，帮助其建起了温室，并亲自传授种植葡萄的经验和技术，使其家庭人均纯收入达到 800 元以上;党员 xxx 利用自身丰富的养殖经验，帮助 2 名贫困党员搞起了养殖，使他们逐步走上了致富之路。由村党由村党组织组织与确定与确定为为培养培养对对象的致富能手象的致富能手结结成成对对子，把致富能手培养子，把致富能手培养成党成党员员。 。个体户 xxx、厨师 xxx、运输户 xxx 和葡萄种植户 xxx 等 5 名非党致富能人经过培养成为预备党员；xxx 通过群众推选走上了村干部岗位，为党的肌体增添了富有活力的新“
4、细胞”，壮大了党员致富群体。党党组织带领组织带领群众致富。群众致富。XX 村党组织多次组织人员赴山东寿光和本县的 xxx、xxx、xxx 等多个地方进行参观学习，使村民真正的亲耳去听、亲眼去看、亲手去学蔬菜的培育技术和种植要领；多次开展农民先进实用技术培训，向 300 多名农民传授了农作物栽培、病虫害防治、农药化肥使用、牲畜改良等技术，使农民群众的科技水平得到了提高。党党员带头员带头致富。致富。党支部书记 xxx，充分发挥村党员的示范作用，选出 12名种植能人组建了蔬菜协会，引导群众新发展蔬菜大棚 30 余个；在他的积极跑办下，帮助该村个体党员郑志辉从县农行贷款 20 多万元。党员 xxx利用
5、自身多年种植温室大棚的经验，帮助本村 30 多名群众建起了温室，并亲自传授种植葡萄的经验和技术，使其人均增收 800 余元。三、党三、党员员的管理的管理在对党员的管理上，XX 村对现在担任一定职务的干部党员，要求他们树立全心全意为人民服务的观念，当好人民的勤务员；对在村内从事一般性生产劳动的无职党员，要求他们树立全局和长远的观念，当好爱岗敬业的榜样，发挥先锋模范作用。依照便于党员活动、利于党员发展的原则，打破了传统的党小组设置形式，下设各类特色党小组：本村原有的和离退休回村的老党员成立老龄党小组，要求他们树立扶上马、送一程的观念，当好支部的参谋助手，成为支部发展的坚强后盾；有一技之长的技能党员
6、成立种植、养殖小组，要求他们树立勇于创新、甘于奉献的观念，当好群众致富的带头人；外出务工的流动党员成立流动党员党小组，要求他们树立离土不离乡的观念，当好先进信息的传递者。四、存在的四、存在的问题问题党党员队员队伍老伍老龄龄化化,文化知文化知识识偏低。偏低。全村 38 名农村党员中，45 岁以下的党员占 10.4%，4660 岁的党员占 52.6%，60 岁以上的党员占 37%。初中文化及以下文化程度的占 60.6%；高中文化程度的占 31.6%；中专文化程度的占5.2%；大专及以上文化程度的占 2.6%。农村党员队伍年龄、知识结构与新形势、新任务的要求还有一定差距。农村党员队伍中年龄偏大、知识
7、水平低的问题已经成为影响农村发展的“瓶颈”因素 。党党“源源”不足。不足。随着市场经济的发展，越来越多的农村青年都不愿留家务农守业，外出务工青年呈逐年上升趋势，选人育人受到较大限制。由于 XX村部分优秀青年常年在外，村党支部看不到、连不上、管不着，使入党积极分子的后备力量有所减弱，出现了党建工作中党“源”不足的情况。党党员员管理管理难难。 。一方面是流动党员管理难，一些党员离土离乡，离农从商，党员从业多元化，党员队伍的流动性增大，有的外出期间无法参加组织生活，无法参加党性实践活动，有的甚至几年都见不到面，游离在党组织的之外。另一方面是老龄党员管理难。这些老龄党员中，有的由于身体原因，无法正常参
8、加支部组织活动，有的则不愿参加组织生活会。党党员发挥员发挥作用弱化。作用弱化。改革开放以来，人口的流动性增大，人们的致富门路也大为拓宽，而农村由于致富信息的闭塞和致富技能的落后使其致富途径单一化，这也就造成了很多党员致富无门、发展无术的现象，使其很难发挥应有的作用。 五、五、对对策和措施策和措施优优化党化党员队员队伍伍结结构。构。今后要在严格入口、保持党的纯洁性的基础上，加大在年纪轻、有文化、有技能的青壮年中发展党员力度，注重发展勤劳致富的先进典型入党，保持党员队伍的鲜活性，增强党员队伍的战斗力。发挥发挥蔬菜蔬菜专业专业合作社的作用。合作社的作用。依托蔬菜专业合作社进行多方培养，通过合作社党支
9、部，引导党员们在指导农民发展生产、建设小康社会的同时，注意从合作社中发现优秀人才、培养优秀人才，并逐步把他们吸收到党的队伍中来。加大加大对对外出青年的管理力度。外出青年的管理力度。对外出务工的青年由村支部建立台账，澄清去向、流出时间、外出期限、联系方式等，并充分利用信函、手机短信、电子邮件等方式，对外出务工、经商且有入党意向的优秀青年进行培养教育，及时掌握他们在外的工作表现和思想动态，有意识地吸引他们向党组织靠拢。外出参外出参观观学学习习和和实实用技用技术术培培训训相相结结合。合。首先，分批次组织党员到农业生产先进地区进行参观考察，吸收和学习先进的经验和技术，真正做到“党员干部走出去、经验技术请进来”。其次，开展先进实用技术培训，向他们传授农作物栽培、病虫害防治、农药化肥使用、牲畜改良等技术，丰富党员的致富本领，拓宽党员的致富门路。充分利用充分利用远远程教育。程教育。针对部分党员群众法制观念淡薄、思想观念陈旧等问题，组织他们学习法律法规、市场经济等知识，提高他们知法、守法和用法的能力，转变陈旧的思想观念；针对部分党员群众耕作技术落后、致富缺门路、发展无技能的实际，组织他们学习种植、养殖等农村适用技术，增强其发展生产的能力；同时有目的的培养一批种植、养殖党员典型，充分发挥他们“传、帮、带”的作用，带动其他村民发展生产，共同走向致富的道路。
