《2009年昆明市心理危机研究与干预中心》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2009年昆明市心理危机研究与干预中心（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、昆明市心理危机研究与干预中心昆明市心理危机研究与干预中心 公开招聘人员简章公开招聘人员简章一、单位简介：一、单位简介：昆明市心理危机研究与干预中心成立于 2007 年 12 月 26 日，位于昆明市穿金路 733 号，与著名的风景名胜地世博园和金殿公园相毗邻，属全额拨款事业单位。该中心设置：心理危机干预研究部、心理危机干预培训宣传部、110 院外心理急救部、心理危机干预热线部四个部门。中心 2009 年需招聘专业技术人才 5 名。二、招聘岗位：二、招聘岗位：精神卫生方向心理学专业 5 名，要求：硕士研究生以上学历，年龄 30 岁以下。三、招聘对象：三、招聘对象：取得国民教育全日制硕士研究生以上
2、学历应届毕业生，符合招聘条件的人员。四、招聘资格条件：四、招聘资格条件：1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2、遵守宪法和法律； 3、品行端庄，学习成绩优良，身体健康； 4、具有岗位所需的专业或技能条件；5、具有岗位所需要的其他条件；6、适应岗位要求的身体条件，身体健康，符合体检标准。五、报名时间、地点、方式和所需的证件材料：五、报名时间、地点、方式和所需的证件材料：报名时间：4 月 110 日 （节假日除外）上午 8:3011:00 下午 2:005:00报名地点：云南省精神病医院人力资源部（昆明市穿金路 733 号）报名咨询电话：5610054报名所需证件及材料：报考人员须持本人身份
3、证、毕业证、学位证、就业报到证、推荐表原件。获得省级优秀毕业生的提供相关证书（审原件，收复印件）。六、考试方法、科目、范围和时间、地点：六、考试方法、科目、范围和时间、地点：考试采取面试方式进行（具体内容另行通知）。考试时间：4 月 24 日下午 2：005：00考试地点：昆明市心理危机研究与干预中心七、考核人选的确定原则：七、考核人选的确定原则：面试分数按百分制计算，按照招聘计划 1：1 的比例，在 60 分合格分数线上从高分到低分依次确定考核人选。招聘单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，对资格条件进行复查， 八、体检标准：八、体检标准：拟聘用人员由用人单位
4、组织到指定医院体检，体检费用由参检人员承担，不符合用人单位健康要求的人员，不予聘用。在考核或体检中不合格的人员，由招聘单位取消拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺由达到合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。九、主管部门监督电话：九、主管部门监督电话：昆明市监察局驻昆明市卫生局监察室电话：08713123306；昆明市卫生局人事处：08713123241。十、其他事项：十、其他事项：招聘岗位拟聘人数与报名人数不低于 1：3 的比例。考试成绩由招聘单位在本单位及昆明人事网、昆明卫生人才网上公布。自公布之日起 5 个工作日内，考生可向报考单位申请查分。对拟聘用人员进行聘用公示，公示无异议后办理聘用手续。本次招聘人员，实行事业单位聘用制管理，人员实行人事代理，档案进入昆明市人才服务中心卫生分中心。未尽事宜按照昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）（昆政办200880 号）执行。十一、咨询方式：十一、咨询方式：电话：08715610054 人力资源部 联系人：莫亚莉地址：昆明市穿金路 733 号 邮编：650224昆明市心理危机研究与干预中心 2009 年 3 月 20 日
