【心理激励指导】凌洁冰:管理激励销售团队培训

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2、: A、人性的基本特点B、马斯洛的需求层次理论个性: A、外向型工作模式 B、见多识广,阅历丰富C、承受常人不愿承受的心理压力激励特点:共性与个性兼顾课程导入课程导入中国管理培训网 7销售团队的激励途径课程导入课程导入加薪物质 模块奖金提成福利目标精神 模块信任荣誉尊重情感制度中国管理培训网 81、以人为本2、学习型组织一、销售团队管理的两大流行语一、销售团队管理的两大流行语以人为本?尊重人提高人发展人锻炼人中国管理培训网 93、以人为本的特定内涵与时代意义 企业的物质层面与精神层面?环境?环境特征? 作用?特征? 作用?文化环境工作环境一、销售团队管理的两大流行语一、销售团队管理的两大流行语

3、中国管理培训网 103、以人为本的特定内涵与时代意义 员工心态与企业的关系企业的 魂员工的 心?心去则?心聚则?魂在魂散一、销售团队管理的两大流行语一、销售团队管理的两大流行语中国管理培训网 113、以人为本的特定内涵与时代意义 怎样才能真正做到以人为本?信 任欣 赏包 容激励挑战关怀爱心一、销售团队管理的两大流行语一、销售团队管理的两大流行语中国管理培训网 123、以人为本的特定内涵与时代意义 形成怎样的效果?利 益共 同 体事 业情 感工作 环境人文 环境+物质基础?文化 氛围问题思考:物质基础对员工激励的局限性一、销售团队管理的两大流行语一、销售团队管理的两大流行语中国管理培训网 131

4、、灵商发现(SQ:Spiritual Quotient) 心灵智力 人类创造万物的原动力第三只眼睛第一只 眼睛第二只 眼睛智商 (IQ)情商 (EQ)?灵商 (SQ)二、销售团队成员的精神资本二、销售团队成员的精神资本中国管理培训网 142、创造力蕴藏在员工心灵之中 员工心路历程五阶段二、销售团队成员的精神资本二、销售团队成员的精神资本新鲜投入疲倦麻木辞职中国管理培训网 153、人力资源的精神资本 什么是精神资本它是人们在认识、顺应、运用自然,创造价值和财富过程中主观世界的能力,或者说是精神的力量。马克思说:人的价值蕴藏在才能里。二、销售团队成员的精神资本二、销售团队成员的精神资本中国管理培训

5、网 163、人力资源的精神资本 精神资本 苏东坡的诗给人的启发 物质资本与精神资本的关系二、销售团队成员的精神资本二、销售团队成员的精神资本水上:看得见的客观力量物质资本水下:看不见的主观力量精神资本中国管理培训网 173、人力资源的精神资本 精神资本心灵智力 强烈的成功信念:无穷的精神力量举例:唐僧取经九九八十一难香港一洲集团的庄永竞二、销售团队成员的精神资本二、销售团队成员的精神资本中国管理培训网 18一天上午,一位推销员带着自己手工缝制的领带去拜访一位大商场 的总经理,好不容易见到了,那位总经理却正在会客,很不耐烦地挥挥 手,叫这位推销员到门外面等候。这位总经理和他的朋友海阔天空神聊了半

6、天,觉得肚子咕咕叫,想 起来要吃中午饭了,便一同踱步走出办公室。刚一出门,一眼看到了那 位提着一包领带的推销员,总经理一楞神,脱口而出说道:“你怎么还 站在这里?”推销员说:“你不是让我在门外等着的吗?”那总经理尴尬地 笑了笑说:“哎呀,我不过随口说说,你真在这站了半天啊?!”不等推 销员回话,总经理马上又问:“你推销的是什么?”推销员急忙把大包放 下来打开,拿出一沓领带来,总经理随手抽出一条,仔细看了看,又抽 出一条,一连抽出七、八条来,不由地连声赞叹起来,马上问道:“你现 在有多少,全留下吧”。随后又说道:“这样,你家里还有多少存货,明 天也全都拿来吧,直接找市场部的王经理办吧!” 请问:

7、为什么会出现后面的局面?你能从中得到哪些感悟?案例分析:一个推销员的经典故事中国管理培训网 191、激励的需求层次 马斯洛的需求层次理论三、销售团队激励的基本原则三、销售团队激励的基本原则?最高境界不断 向上 发展 趋势中国管理培训网 202、激励的双因素理论 弗雷德里克 . 赫茨伯格(Frenderick . Herzberg) 激励保健因素理论 不满因素:环境、上级、报酬等改变能消除不满,但不能激发、提高保健因素 满意因素:挑战性、成就感、才能增长等改变能激发员工工作热情激励因素三、销售团队激励的基本原则三、销售团队激励的基本原则中国管理培训网 21人性假设理论对比 人性假设理论依据管理方

8、式管理特征评价 经济人 Rational Economic man泰罗、 X理论组织命令 权力控制严格规章 制度、奖 罚分明人的物化 人=机器社会人 Socialman梅奥、 Y理论正式组织 与非正式 组织的平衡重视员工士 气和参与度 重视归属感 和整体感把人当人 新型关系自我实现人 Self- actualizing man马斯洛、 Y理论自我控制 自我指挥营造工作 环境挖掘 员工潜能个人目标 与组织目 标的结合 复杂人 Complex- man综合性、 超Y或 Z理论权变管理 模 式注重辩证 思维的管 理原则具体问题 具体分析三、销售团队激励的基本原则三、销售团队激励的基本原则中国管理培训

9、网 22三、销售团队激励的基本原则三、销售团队激励的基本原则3、激励必须遵循的八大原则肯定重于否定物质精神结合公平公正目标一致激励原则实事求是身教重于言教竞争协同结合及时适度12345678中国管理培训网 234、避免不当的激励行为 激励误区一碗水端不平团队成员各打各的小算盘时间严重滞后强调激励过头上对下单向激励单纯物质激励或精神激励恐惧激励三、销售团队激励的基本原则三、销售团队激励的基本原则中国管理培训网 241、常见的八种激励方式四、销售团队的激励方法四、销售团队的激励方法物质激励情绪激励关怀激励纪律激励精神激励尊重激励危机激励行为激励八 种 方 式中国管理培训网 252、物质激励中的关键

10、点 销售团队的薪酬设计销售团队的职责销售团队的特点与企业职能人员薪资的区别与联系 需要把握的六个准则激励性、竞争性效益性、经济性合理性、公平性四、销售团队的激励方法四、销售团队的激励方法中国管理培训网 263、精神激励的正效应与负效应四、销售团队的激励方法四、销售团队的激励方法物质激励精神激励请思考:当物质激励归零后,精神激励为多少?激励的 效果线中国管理培训网 274、纪律与危机激励 纪律的约束力西点军校的四句经典语言A、? B、?C、? D、? 危机关头的潜力发挥不可过头,导致恐惧、过份激动四、销售团队的激励方法四、销售团队的激励方法中国管理培训网 285、行为激励的示范效应身教胜于言教榜

11、样的力量身先士卒的案例中国革命先烈的故事四、销售团队的激励方法四、销售团队的激励方法请讨论: 有人说外行不能领导内行,因此业务能力差的人不能当领导。你如何评价? 营销人员佩服什么样的上司?中国管理培训网 296、情绪的感染力四、销售团队的激励方法四、销售团队的激励方法人的物质本体人的精神灵体临场 情绪体肉体总有一天会消失,我们能为世界留下什么?中国管理培训网 307、关怀和尊重作为销售团队的领导,你关怀部下吗?你尊重自己的部下吗?真诚:发自内心平等:不要多多在上友善:亲和力的展示细致:关心切身的冷暖四、销售团队的激励方法四、销售团队的激励方法中国管理培训网 311、销售团队激励的三大方面五、激

12、励管理的行动技巧五、激励管理的行动技巧工资奖金提成福利表扬荣誉成就感尊重信任目标三 个 方 面经济性 激励非经济 性激励销售竞赛中国管理培训网 322、常见的销售竞赛方式五、激励管理的行动技巧五、激励管理的行动技巧费用服务问题推广竞赛方式业绩训练情报中国管理培训网 332、常见的销售竞赛方式 业绩:竞赛的核心 销售额(费用、售后服务) 新市场拓展 问题:工作改进 持续改进 不断创新 训练:员工队伍素质的提升 企业教育化经营(教育客户) 员工学习化生存(竞争压力)五、激励管理的行动技巧五、激励管理的行动技巧中国管理培训网 34五、激励管理的行动技巧五、激励管理的行动技巧3、激励员工常用的方法 对

13、知识型员工的激励 对领导层人员的激励 对集体人员的激励 对先进者的激励 对后进者的激励 激励中间层的方法 激励青年人的方法 自我激励的方法中国管理培训网 35五、激励管理的行动技巧五、激励管理的行动技巧4、激励员工常用的方法 应注意的关键点少用恐惧激励法:有时有用,但应少用勿视员工为傀儡:员工心中有杆秤多用强化优点法:人都喜欢别人重视其优点洞察员工内心:管理学实际上就是心理学培养员工忠诚度:没有忠诚就没有团队中国管理培训网 361、寻找打开心灵之门的金钥匙 销售成功与团队成员的意志力 意志:是人们自觉地调节行动去克服困难以实现预定目标的心理活动过程。 销售竞争三层次六、销售团队管理的人性化六、

14、销售团队管理的人性化三流销售二流销售一流销售靠产品竞争靠关系竞争理念竞争中国管理培训网 371、寻找打开心灵之门的金钥匙 销售成功与团队成员的意志力良好意志的四个特征:六、销售团队管理的人性化六、销售团队管理的人性化言行的 自律性坚定的 目的性决策的 果断性行为的 坚持性良好意志中国管理培训网 381、寻找打开心灵之门的金钥匙 销售成功与团队员工的情感情感(情绪):人们对客观事物态度的反映。情感具有两极性:肯定与否定,积极与消极情绪的三种情况A、心境:较长时间的微弱情绪的状态B、激情:强烈的、短暂的,甚至是爆发式情绪C、应激:出乎意料的紧急情况下所引起的情绪状态六、销售团队管理的人性化六、销售团队管理的人性化中国管理培训网 39请 点 击 上 面

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