粮院岗位说明书—教师岗位

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1、1河南工业大学岗位说明书河南工业大学岗位说明书单位名称（盖章）： 粮油食品学院 编写日期：2011-4-26 岗位 名称教授二级教授二级系（科、 室）XXXXXXXXXX 系系岗位 代码JS03JS03岗位类别专业技术专业技术岗位等级技术三级技术三级岗 位 职 责把握本学科或研究方向的发展方向和研究重点。负责或指导所在学科或学科方向的学术 团队建设，规划并构建一支省内一流水平的学术团队。参与和开展国内外高层次学术交流， 广泛争取科研经费和社会支持，提升所在学科或研究方向的竞争力及影响力。认真履行育人 职责，以高尚的师德品行、良好的学术风范影响和教育学生。组织、开展专业和相关学科的 课程建设、研

2、究生培养方案改革和实验室建设工作，承担本科生和研究生培养任务，从事本 科基础课或专业课教学工作，开设具有前沿性或交叉性的选修课或专题课，教学中体现最新 的学术成果，每学年本科教学工作量不少于学校规定量，担任本科生指导教师，指导本科生 和研究生开展学术创新活动，切实提高人才的整体培养水平。 主持国家、省级科(教)研项目，并争取高层次科 (教)研奖项。在国际或国内一流刊物 (被检索或国家级学术刊物)上发表高水平学术论文。出版较有影响的学术专著或教材，或完 成有较大影响的调查报告，或取得多次被权威刊物引用、评价 (正向，下同)的学术成果，或 取得有应用价值的发明创造。 关注学校和学院的建设和发展，积

3、极建言献策并做出贡献。促进科技成果，特别是本学科 或学科方向科技成果的转化。为国家和地方的经济与社会发展提供业务咨询、指导等服务， 促进文化教育、科学技术的传播和发展。工 作 任 务教学工作：教学工作：硕士生导师完成教学工作量 330 个（标准学时） ，非硕士生导师完成教学工作 量 210 个（标准学时） 科研工作：科研工作：科研分 5.73 分（参见岗位设置说明，第一年折算系数 0.6，以后按年度实际 目标任务做相应调整，年终按照学科团队考核） 其他工作：其他工作： 承担和完成学院、系室交办的其他工作。任 职 条 件任教授以来年度考核均为“合格”及以上等次。任职满 12 年（含）符合 1 项

4、条件；任职 满 9 年（含）符合 2 项条件；任职满 6 年（含）符合 3 项条件；任职满 3 年（含）符合 4 项 条件。同一成果获得不同层次奖项的按所获最高层次奖项计算，不重复计算。 1、获国家级教学成果一等奖以上或二等奖（限前 7 名） ；或获省级教学成果特等奖（限前 5 名）或一等奖（限前 3 名） 。 2、获国家级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖的一等奖或二等奖（限前 7 名）或获 省科学技术进步一等奖（限前 5 名）或二等奖（限前 3 名） 。 3、在 SCI、SSCI、EI 核心版、CSSCI 学术期刊（不含增刊、特刊、专刊、论文集等）上发表 学术论文 3 篇（独著或第一作

5、者）以上；或在本专业核心期刊上发表论文 6 篇以上。 4、主持（限第 1 名）国家自然科学基金 1 项以上；或主持（限第 1 名）省、部级科研（教研、 工程）项目（课题）2 项以上。 5、主持（限第 1 名）省级以上教学质量工程（精品课程、教学团队、特色专业、实验教学示 范中心、双语示范教学课程）项目 1 项以上。 6、获与本专业相关的国家发明专利 1 项（限前 3 名） 。 7、主持（限前 3 名）编制 1 项国家、行业技术标准（以文件为准） ；或主持（限前 2 名）编 制 2 项省级行业技术标准。 8、主编（限前 2 名）正式出版的本专业学术著作、译著、教材 1 部以上。 9、获省（部）级

6、优秀教材一等奖（限前 2 名） 。 10、省级优秀教师、优秀教育工作者；省管专家；省学术技术带头人。 11、作为主要完成人（限前 7 名）完成 1 项国家级重大科研项目。或作为主要完成人（限前 5 名）完成 1 项国家级重点工程项目。 12、任现职以来，教学工作量饱满，教学效果优秀，获校级教学名师或教学大奖赛一等奖以 上。2河南工业大学岗位说明书河南工业大学岗位说明书单位名称（盖章）： 粮油食品学院 编写日期：2011-4-26 岗位 名称教授三级教授三级系（科、 室）XXXXXXXXXX 系系岗位 代码JS04JS04岗位类别专业技术专业技术岗位等级技术四级技术四级岗 位 职 责把握本学科的

7、发展前沿和发展方向，参与制定学院、学科的发展规划并负责本研究方向 建设。积极参加师资队伍建设工作，积极参与物色、推荐和吸引人才，培养青年教师，在本 研究方向凝聚和形成学术队伍。参与国内外高层次学术交流，广泛争取科研经费和社会支持， 提升所在学科或研究方向的竞争力及影响力。 认真履行育人职责，以高尚的师德品行、良好的学术风范影响和教育学生。承担本科生教 学和研究生培养任务，从事本科生基础课或专业课教学工作，教学中体现最新的学术成果， 每学年本科教学工作量不少于学校规定量，负责或参与培养方案改革，开展相关专业的课程 和实验室建设工作，担任本科生指导教师，指导本科生和研究生开展学术创新活动。 能够站

8、在本研究方向的国内学术前沿开展研究工作。主持省部级、市厅级重点科 (教)研项 目，争取省部级及以上奖项。发表系列高水平学术论文，或出版较有影响的学术专著、教材 或完成有较大影响的调查报告，或取得多次被权威刊物引用(评价)的影响较大的学术成果，或 取得有应用价值的发明创造。 关注学校和学院的建设和发展，积极建言献策并做出贡献。促进科技成果，特别是本学科 方向科技成果的转化。为国家和地方的经济与社会发展提供业务咨询、指导等服务，促进文 化教育、科学技术的传播和发展。工 作 任 务教学工作：教学工作：硕士生导师完成教学工作量 330 个（标准学时） ，非硕士生导师完成教学工作 量 210 个（标准学

9、时） 。 科研工作：科研工作：科研分 4.91 分（参见岗位设置说明，第一年折算系数 0.6，以后按年度实际目 标任务做相应调整，年终按照学科团队考核） 其他工作：其他工作： 承担和完成学院、系室交办的其他工作。任 职 条 件具有教授任职资格符合 2 项条件。同一成果获得不同层次奖项的按所获最高层次奖项计 算，不重复计算。 1、获国家级教学成果一等奖以上或二等奖（限前 7 名） ；或获省级教学成果特等奖（限前 5 名）或一等奖（限前 3 名） 。 2、获国家级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖的一等奖或二等奖（限前 7 名）或获 省科学技术进步一等奖（限前 5 名）或二等奖（限前 3 名）

10、 。 3、在 SCI、SSCI、EI 核心版、CSSCI 学术期刊（不含增刊、特刊、专刊、论文集等）上发表 学术论文 3 篇（独著或第一作者）以上；或在本专业核心期刊上发表论文 6 篇以上。 4、主持（限第 1 名）国家自然科学基金 1 项以上；或主持（限第 1 名）省、部级科研（教研、 工程）项目（课题）2 项以上。 5、主持（限第 1 名）省级以上教学质量工程（精品课程、教学团队、特色专业、实验教学示 范中心、双语示范教学课程）项目 1 项以上。 6、获与本专业相关的国家发明专利 1 项（限前 3 名） 。 7、主持（限前 3 名）编制 1 项国家、行业技术标准（以文件为准） ；或主持（限

11、前 2 名）编 制 2 项省级行业技术标准。 8、主编（限前 2 名）正式出版的本专业学术著作、译著、教材 1 部以上。 9、获省（部）级优秀教材一等奖（限前 2 名） 。 10、省级优秀教师、优秀教育工作者；省管专家；省学术技术带头人。 11、作为主要完成人（限前 7 名）完成 1 项国家级重大科研项目。或作为主要完成人（限前 5 名）完成 1 项国家级重点工程项目。12、任现职以来，教学工作量饱满，教学效果优秀，获校级教学名师或教学大奖赛一等奖以上。3河南工业大学岗位说明书河南工业大学岗位说明书单位名称（盖章）： 粮油食品学院 编写日期：2011-4-26 岗位 名称副教授一级副教授一级系

12、（科、 室）XXXXXXXXXX 系系岗位 代码JS05JS05岗位类别专业技术专业技术岗位等级技术五级技术五级岗 位 职 责作为学术团队的成员，参与本学科和学术团队的建设，并在其中发挥学术骨干 作用，扩大学科学术影响。具备本学科坚实的理论基础，及时掌握国内外本学科 科学学术动态及研究成果；积极承担学院的学科、专业建设的各项工作，成绩显 著。 承担研究生及本科生的教学任务，每年至少系统主讲一门本学科主要课程， 教学效果优秀。 有稳定的研究方向，主持国家、省级科研项目或教改项目；积极组织开展科 学研究、教学改革及各种学术交流活动。承担本学科学术梯队建设，在青年教师 培养和课程建设中发挥积极作用。

13、 关心学校和学院的建设和发展， ，积极建言献策并做出贡献。促进科技成果， 特别是本学科方向科技成果的转化。为国家和地方的经济与社会发展提供业务咨 询、指导等服务，促进文化教育、科学技术的传播和发展。工 作 任 务教学工作：教学工作：硕士生导师完成教学工作量 360 个（标准学时） ，非硕士生导师完 成教学工作量 230 个（标准学时） 。 科研工作：科研工作：科研分 3.57 分（参见岗位设置说明，第一年折算系数 0.6，以后按 年度实际目标任务做相应调整，年终按照学科团队考核） 其他工作：其他工作： 承担和完成学院、系室交办的其他工作。任 职 条 件具有副教授技术职称。任现职 5 年（含）以

14、上，并符合 2 项条件；或任现职 3 年（含） 以上，并符合 3 项条件。 1、主持国家级科研项目 1 项以上，或主持省部级科研项目 1 项以上，或地厅级科研项目 3 项 以上。 2、主持省部级以上教改项目 1 项以上。 3、主持横向科研项目年均到帐经费 20 万元以上，或从事社会技术服务取得显著效益。 4、获得省部级以上科技（社科） 、教学成果奖 1 项以上，限一等奖前 5 名，二等奖前 3 名， 三等奖第 1 名。 5、获得省部级以上鉴定 2 项（第 1 名） ，或获得省部级以上鉴定 3 项（前 2 名） 。 6、三大检索发表学术论文 2 篇以上，或在重要核心期刊上发表学术论文 10 篇以

15、上。限第一 作者或通讯作者。 7、授权发明专利前 2 名的 1 项。 8、主持省级以上人才基金项目 1 项以上。 9、属于下列人员之一：省级以上教学质量工程（人才培养模式改革创新实验区、或特色专业、 或实验教学示范中心、或教学团队、或精品课程）第一、二负责人；或主编国家级规划教学， 或参编规划教材及专著共计 10 万字以上。 10、属于下列人员之一：省级以上教学名（良）师，或获得省级以上优秀硕士论文的第 1 名 指导老师。 11、获得“挑战杯”大赛奖励：国家级奖励的前 3 名指导教师，或省级奖励的第 1 名指导教 师。 12、属于下列人员之一：省级政府津贴享受者；地厅级以上有突出贡献的专家；河

16、南省学术 技术带头人（第一二层次） ；教育厅评选的全省优秀教师；省级优秀班主任。4河南工业大学岗位说明书河南工业大学岗位说明书单位名称（盖章）： 粮油食品学院 编写日期：2011-4-26 岗位 名称副教授二级副教授二级系（科、 室）XXXXXXXXXX 系系岗位 代码JS06JS06岗位类别专业技术专业技术岗位等级技术六级技术六级岗 位 职 责作为学术团队的成员，参与本学科和学术团队的建设。具备本学科坚实的理 论基础，及时掌握国内外本学科的发展前沿动态；协助做好学科、专业建设的各 项工作，成绩显著。承担研究生或本科生的教学任务，教学效果良好。有稳定的 研究方向，主持省部级及以上科研项目、教改项目或横向项目；积极开展科学研 究、教学改革及各种学术交流活动。参与本学科学术梯队建设，在青年教师培养 和课程建设中发挥积极作用。关心学校和学院的建设和发展，积极建言献策并做 出贡献。为国家和地方的经济与社会发展提供业务咨询、指导等服务，促进文化 教育、科学技术的传播和发展。工