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1、苏州新区枫桥实验小学章程第一章 总 则第一条 为全面贯彻国家的教育方针，积极推进素质教育，全面启动教育现代化工程，全面提 高教育质量，促进学校持续、稳定、健康发展，创建环境美、质量高、学习型、人文性、信息化的 学校，依据中华人民共和国教育法、小学管理规程等有关法律法规，制定本章程。第二条 学校是一所枫桥街道所属的独立建制的小学，学制为六年。第三条 学校以“勤学、进取、求实、创新”为校风，以“敬业、勤业、精业、创业”为教风， 以“尊师、守纪、好学、善思”为学风。第四条 学校的发展目标是：依法治校，科研兴教，营造枫桥地域文化的气息，追求人文化的 管理，形成探究化的教学，促进师生和谐健康发展，把学校
2、建成具有实验性、示范性、高质量、有 特色、现代化的省实验小学。 第二章行政管理第五条 学校由苏州高新区教育文体局主管，学校按编制设置校长、副校长、主任、教师和其 它人员。第六条 学校实行校长负责制、教师聘任制，岗位责任制、工作考核奖惩制。校长应具备国家 规定的任职资格，依照干部管理权限任免。教导主任、总务主任等中层干部由党组织或校长提名，或群众民主推荐，按照有关规定、权限和程序任免。第七条 校长是学校法人代表，校长要加强教育政策法规、教育理论的学习，加强自身修养，提高管理水平，依法对学校实施管理。校长的主要职责是：(一)全面贯彻国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义的办学方向，执行上级指示，
3、树立正确的办学思想，面向全体学生，使学生得到全面的生动活泼的发展，把他们培养成有理想、有道德、有文化、有纪律，身体健康的一代新人。(二)认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结、依靠教职员工。组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力，注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设又红又专的教师队伍。(三)依靠党组织，积极做好教师和职工的思想政治工作。自觉接受党组织的监督。(四)充分发扬民主，重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用。注意发挥广大教师和职工的主动性、积极性和创造性。自觉接受教职工代表大会的监督。(五)充分发挥领导群体的智慧、力量和整体
4、功能， 同心协力，合作互补。(六)自觉接受上级主管部门的领导、指导和监督。(七)全面主持学校工作。 1、制定学校的发展规划和学年学期的工作计划，并认真组织实施。在广泛听取各方意见的基础上，按有关规定权限和程序对学校改革与发展的重大问题作出决策。-1- -2-2、领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持教书育人，管理育人，服务育人，环境育人 的工作方针，领导制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实有效的措施，发动全体教 职工坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。3、领导和组织教学工作。坚持以教学为主，全面安排的原则，按照国家规定的课程方案、教 学大纲，开齐开足各门课程。遵循教学规律
5、，建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理。深入 第一线，正确指导教师进行教学活动，努力提高教学质量。 4、领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育及课外教育活动。督促有关部门和全体教职工合 理安排学生的学习、文娱、体育活动，注意劳逸结合，减轻过重课业负担，努力改善教学卫生和环 境卫生，培养学生良好的体育锻炼习惯和卫生习惯，增强学生体质，建好劳动教育基地。5、领导和组织总务工作。贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向， 严格管理校产和财务，实行一支笔批核。搞好校园建设，关心学生和教职工的生活，保护他们的健 康，逐步改善办学条件和群众福利。6、领导和管理学校的人事工作。不断提高教
6、职工的业务水平，合理安排教职工的工作。7、按照苏州高新区教育文体局有关招生规定，保证符合条件的适龄儿童全部入学。8、采取有效措施，防止安全事故的发生，保证师生的人身安全。9、做好离退休干部和教师工作，充分发挥他们的作用。(八)发挥学校的教育主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，相互配 合，形成良好的育人环境。(九)廉洁勤政，以身作则，为人师表，团结协作，开拓进取。(十)离任时按有关规定做好交接工作，接受上级主管部门审计。第八条 学校党组织是学校的政治核心，党组织必须切实加强对学校的政治领导，参与学校重 大问题的决策、支持校长依法独立负责地开展工作。保证监督学校的教育、教学和
7、行政管理等各项 任务的完成。其在学校的任务主要包括：l、学习宣传和执行党的路线、方针、政策、保证监督上级党组织和教育行政部门决策在学校 贯彻执行，依靠全校师生员工深化教育改革，积极推行实施素质教育。2、坚持党管干部的原则，按照干部管理权限，负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督。3、参与学校的发展规划、重大改革措施、师资队伍建设、基层建设、经费管理以及学期工作 计划和师生员工切身利益等重大问题的决策，支持和帮助校长开展工作，保证监督学校行政全面完 成教育、教学等任务。4、加强党组织的思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和 党员的先锋模范作用，从严治党。5、领导学校的
8、思想政治工作和德育工作。6、领导学校的工会、共青团、少先队等群众组织和学校教职工代表大会。7、做好统一战线工作。8、做好离退休干部和教师工作，充分发挥他们的作用。第九条教职工代表会议制度是在党支部领导下，教-3- -4-职工群众行使民主权利、民主管理学校、监督干部的重要形式。教职工代表大会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权，其中主要职权包括：1、听取校长的工作汇报，讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案、财务预算等重大问题，提出建议。2、评议监督学校的领导干部，建议校长或上级主管部门，对教职工予以记功、晋升或处分、免职。根据区教育文体局统一部署，参与民主推荐学校行政领导人选。3、审议
9、学校岗位责任制方案、考核方案、奖罚条例及各项重要的规章制度。4、讨论决定在学校能力范围内涉及教职工福利方面的原则。第十条 学校建立校内教职工申诉制度，设立调解纠纷的群众性组织。第十一条 学校接受上级教育行政部门的督导评估、检查、审计、监督。第十二条 学校接受物价、审计、监察部门的检查监督。接受社会、家长、学生的舆论监督，定期听取他们的意见。第十三条 学校实行教职工聘用合同制。学校按上级有关规定，结合学校实际情况，定岗、定编、定人、定责、定工作量。教职工由校长聘任，聘期一般为一学年，对于不能胜任现职工作的教职工，学校可以不聘或安排其它工作。未聘人员请示枫桥街道、区教育文体局调出或在校内安排别的工
10、作。未聘人员在校内安排别的工作的，其待遇原则上低于同等条件的已聘人员或以岗定薪。如不接受工作安排的，由学校按有关法规政策报枫桥街道、区教育文体局审批同意予以辞退。专业技术人员实行评聘分开，一般按实际评的职务聘任，但可以对少数人实行低职高聘或高职低聘，低职高聘者要在校内享有相应待遇。第十四条 学校设副校长若干名，在校长领导下分管学校行政某方面的工作。学校设办公室、教导处、总务处、教科室、大队部等。各处(室)设主任、副主任若干名，在校长和分管副校长领导下具体负责学校某方面的工作。第三章教育教学管理第十五条 学校依据小学管理规程，进行学校教育教学管理活动。学校的主要任务是教育教学工作，其它各项工作均
11、应以有利于教育教学工作的开展为原则。学校应按照国家或省级教育行政部门颁布的课程计划、教学大纲进行教育教学工作。学校在教育教学工作中，要充分发挥学科课程和活动课程的整体功能，对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育，为学生全面发展奠定基础。学校在教育教学工作中，要努力增加学生的主体意识和主动精神，使学生主动地，生动活泼地得到发展，学会做人，学会生活，学会学习，学会审美，学会健体，学会劳动。-5- -6-第十六条 把德育工作放在首位。强化人人都应是德育工作者的意识。建立健全德育机构及工作网络，教书育人、管理育人、服务育人，使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。1、各学科课程有机渗透德育
12、，加强班集体建设，做好少先队工作。2、认真贯彻执行小学生守则和小学生日常行为规范。3、对学生坚持正面教育为主，肯定成绩和进步，指出缺点和不足。严禁体罚和变相体罚。4、营造有浓郁德育氛围的校园景观，培育爱校、爱家、爱国的思想，在环境课程的开发中突出思想政治品德教育。5、建立家长委员会，建立“三结合”的德育工作网络。第十七条 学校贯彻实施国旗法，每周一早晨全体师生集中举行规范化的升旗仪式，接受爱国主义教育。第十八条 学校全面推广普通话，使用规范汉字。第十九条 坚持以教学为中心，积极进行教育教学改革，开展教学研究，不断更新教育观念，改进教学方法和考试办法，采用现代化教学手段，提高教学质量。第二十条
13、依据课程教学计划实施教学活动。严格执行教学大纲和教学计划，任何人不得擅自调课停课。停课需经校长或上级主管部门批准。第二十一条 认真搞好教学研究和教育科研工作。认真执行集体备课制度，组织教师积极参与 教学改革和教育科研，以改革课堂教学模式为突破口，坚持开展“人人有专题”和“随堂听课活动”，积极组织教科研课题研究，积极推广现代教育技术。第二十二条 认真抓紧教学质量的常规管理和教学评估，认真抓好拟订教学计划、备课、上课、 辅导、批改作业、考试各个环节的管理。第二十三条 学校统一征订教材、学习资料，征订工作由总务主任填写，教导主任复核，校长 或副校长审核，报教育文体局审批。任何人不得擅自向学生推销学习
14、资料，切实减轻学生的课业负 担。第二十四条 学校、班主任或任课教师不得利用寒暑假、节假日整班性补课，不得歧视后进学 生。第二十五条 改革考试制度。推行学生成长记录，实行学期综合考核制。第二十六条 废除百分制，全面实行等级制记分，等级分为：优秀、良好、及格和不及格。第二十七条 依照体育卫生工作条例，正常开展学校的体育和卫生工作，加强健康教育，组织学生定期开展劳动教育、艺术教育、社会实践和课外活动，促进学生身心健康发展。第二十八条 加强科技教育，认真办好“机械活动室”、“劳技制作室”、“工艺制作室”不 断提高水平和效益。第二十九条 加强学籍管理，健全学籍档案，对转学、借读、复学等严格手续程序。严肃
15、招生、毕业证书颁发档案管理等纪律制度。第三十条 认真管理和积极使用教学设施、仪器设备体器材、图书资料，提高现代化教学设施的使用效益。-7- -8-第四章总务后勤管理第三十一条 总务处的工作必须树立为教学服务、为教育科研服务、为师生服务的观念。制订各项规章制度，严格工作规范。廉洁自律，克己奉公、讲求效率。第三十二条 依据中小学财务制度加强财务管理，坚持节俭、规范的原则，搞好经费的预算、执行和决算，统筹计划，保证重点，严格把关，提高经费使用效益。学校依法向上级有关部门提出收人经费安排意见，申请经费支持。第三十三条 学校严格按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，依法向学生收取费用。第
16、三十四条 总务处加强校舍、校产管理，严防公物流失和浪费，学校财产按有关规定管理。发现危房，应立即采取措施，并向主管部门书面报告。第三十五条 建立健全财务制度，财经人员应严守财经纪律。经费开支实行民主管理，并接受政府经济监督部门和上级教育主管部门审查和监督。第五章校园环境管理第三十六条 全体教师应齐心协力创建文明、健康、和谐的育人环境。第三十七条 学校从实际情况出发，制订校园建设的整体发展规划，有计划分步骤地合理进行 基本建设和维护管理，创设符合学生特点的花园式文明校园。第三十八条 营造健康向上的浓郁的校园文化氛围。学校、年级组、班级应开展丰富多样的校 园文化活动。第三十九条 全体教职员工要加强道德修养，努力建立和谐的人际关系和团结向上、文明协调 的工作和生活环境。第四十条 加强校园管理。建立健全卫生包干和检查评比制度，配备必要的卫生设施，努力创 建卫生、整洁的工作学习环境。第四十一条 加强行政值班和教师护导工作，实行“红领巾监督岗”值勤制度，培养学生“五 自”能力和
