《群众身边四风问题总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《群众身边四风问题总结.doc（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、群众身群众身边边四四风问题总结风问题总结群众身边四风问题总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!群众身边四风问题总结省教育纪工委：开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，是全面落实从严治党的重要举措，是实现廉洁发展的迫切需要，是维护广大师生合法权益的重要手段。根据中共安徽省委教育工委、安徽省教育厅关于开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作的通知(皖教工委20XX29号)文件精神，自7月份以来，我院认真开展了查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，主要情况汇报如下：一、主要做法1、党委高度重视。学院多次召开党委会，就持续开展正风肃纪、查处发生
2、在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作进行专题研究。把“专项工作”与“正风肃纪、排查整治”、“严肃财经纪律、严格财务管理”结合起来，与“三严三实”专题教育结合起来，与落实“两个责任”结合起来，切实把整改落实、执纪问责贯彻始终。各项工作做到统筹兼顾、整体推进。2、充实领导机构。学院在成立领导小组的基础上，抽调既懂管理又懂财务知识的经贸系党总支书记兼任学院“正风肃纪、专项整治”工作领导小组办公室主任，监察审计处、财务处、办公室等有关人员为成员。该办公室成立后及时把正风肃纪、财务清理、查处发生在群众身边的四风和腐败问题等系列工作的相关要求传达到每一个部门、每一个党员干部，并根据上级工作部署，确定工作
3、重点，分解工作任务，对每一项治理工作确定专人负责，确保工作进度、确保按时完成任务。3、畅通受理渠道。学院纪委公布了举报电话、邮箱等举报渠道，公开办事流程，把监督权交给师生，依靠群众的支持和参与，推动专项工作的落实。4、健全长效机制。坚持解决问题、查处问题与建章立制相结合，学院各部门在线索排查过程中，注意发现监督管理和机制制度方面的漏洞，抓好整改落实，并有针对性地健全、完善廉政风险防控制度机制，规范权力运行。认真落实安徽职业技术学院党风廉政建设责任书，强化部门一把手的主体责任，注重发挥党风党纪监督员、特邀监察员的监督作用，形成组织监督、群众监督相互配套、共同发力的监督制约机制。5、问题线索排查采
4、用三种方法：(1)学院招标聘请第三方审计机构，对学院近四年的财务活动进行审计，进一步“严肃财经纪律、严格财务管理”。(2)部门自查。各部门每月10日前集中展开一次线索排查，对排查出来的问题，列出问题线索清单，报送“领导小组办公室”，并及时调查处理。对师德师风、教科研管理、学生管理、基本建设、招标管理等重点部门，单独发通知，要求其重点排查。(3)院纪委通过走访、座谈、电话举报、网络反映等进行督查。二、目前存在问题及处理情况1、大小四风方面。干部的服务意识、宗旨意识还有待加强，慵懒散怠推的现象还一定程度存在，表现在有些办事流程过于繁琐，不够便利;办事拖拉，对师生反映问题不能及时解决等。具体问题已通
5、过会议通报、个别谈话、限期整改等方法，责令相关部门、个人整改。认识问题则通过学习教育来提高。20XX年前学院三公经费存在超预算的现象。2、物资采购方面。原招标办为财务处内设机构，不符合相关规定，也不利于工作开展，20XX年9月进行了机构调整，独立设置国资办，负责招投标事宜。排查的情况主要是20XX年以来，出现了几起招标投诉的情况。出现这些问题的主要原因是对专业知识了解不够，标书制作不严谨，对投标企业资质认定标准出现偏差，导致未中标企业的投诉。具体情况如下：大学生纪念林校园绿化招标项目，专家一致认为此标评标过程合规有效，维持原评标结果，同时向投诉单位做了合理解释。20XX年暑假，学院按惯例对新校
6、区商贸租赁自行组织了院内公开招标，期间由于评标细则和打分方法出现问题，导致多家单位投诉。学院领导对此问题高度重视，在复议以后，通过多次会商，研究决定对此次招标结果做废标处理。由于调查处理已到了9月份开学，为维护校园的稳定，与原承包单位续签了半年合同。与此同时，学院积极与省教育厅、省财政厅联系，并抓紧收集整理招标材料上报省财政厅。依照省财政厅文件要求，20XX年全部交由安徽省财政厅委托的安徽省产权交易中心网上公开竞价出租，实行网上阳光竞价操作确定承租单位。目前。学院已按文件规定把5万元以上采购项目、20万以上的工程建设项目全部报送“合肥公共资源交易中心”招标。3、师德师风建设方面。学院结合“三严
7、三实”专题教育活动，通过部门排查及学生座谈会，排查的主要问题是：个别教师对学生的关爱不够;与学生互动较少，教师只管上课，不问学生的感受和接受情况;有的教师上课内容陈旧，不注重知识的更新。这些都是责任意识、敬业意思不强的表现。教务处已强化了教师管理，组建了教学督察组，有针对性的组织专家听课，督促个别教师改进教学方法，进一步提高教学质量。4、在辅导员工作方面。教务处最近接到学生匿名信件举报，反映建筑工程系有一位辅导员在奖学金评定过程中不公开透明，同时利用职权占有学生的奖学金。纪委在走访督察期间了解该情况后，一方面约谈该系党总支书记，责成该系党总支调查核实此事，另一方面，通过邮件继续与该名学生联系，
8、请其提供相关线索。到目前为止，该系调查组到学生中调查了解，暂未发现学生反映的相关情况，该名学生也未回复纪委邮件。5、基建项目工作。学院新校区建设部分学生宿舍工程二审结算审计迟迟完成不了，主要原因是施工资料、签证资料不全，双方意见不统一。学院正在与施工单位、委托审计单位沟通，力争尽快达成一致意见。三、专项工作的特色做法1、实施第三方审计，落实“账目倒查”。学院创新排查、督察方式上，在开展一些常规性查看、检查外，重点抓好“三个倒查”：一是根据出车记录，严查公车私用。二是通过“账目倒查”，严查“三公经费”支出。三是通过“发票倒查”，严查公款送礼、账物不实等行为。2、通过问题线索，推进管理工作。20X
9、X年11月，院纪委收到建筑工程系学生匿名邮件举报该系一位辅导员向学生克扣、索取“国家励志奖学金”一事，经院领导批示，我们组织调查组，一方面给匿名举报人再发邮件，请举报人提供进一步的信息;另一方面，抽取该辅导员所带班级获得奖学金和未获得奖学金的部分同学进行询问了解;再询问其他辅导员相关情况。调查过程中，大家均说明没有发生此事，暂时认定匿名举报不实，匿名举报人也没有再发邮件与我们联系。院纪委决定以“警示在先”为抓手，结合查处“四风”和群众身边的腐败问题专项行动，开展一次“学生奖学金工作”专项督察行动。3、落实“两个责任”及“一岗双责”。党委高度重视，多次专题研究专项工作，对排查的问题要求纪委快速调
10、查、查清问题，重大问题党委及时过问、及时研究。确保细小线索不放过，违纪违法问题不放过。通过文件、中心组学习会、签订责任书，进一步强化部门负责人的“一岗双责”意识。四、下一步工作打算自专项工作开展以来，学院各项工作有序推进，学院的新风正气进一步弘扬，违章违规的现象得到了进一步的清理，教职工改革促发展的积极性得到进一步发挥。下一步，我们要进一步加大专项工作力度，做好以下几个方面工作。一是强化“两个责任”的落实。要把查处群众身边“四风”和腐败问题专项工作，作为履行“两个责任”的重要内容和主要途径来抓。把各部门“专项工作”开展成效纳入“两个责任”考核、主体责任述廉述责和接受评议范围，并将“专项工作”与
11、学习贯彻准则和条例相结合，发现苗头性问题纪委将对部门负责人进行约谈。二是抓好问题线索排查。继续围绕专项工作内容和要求，立足中心工作、职责范围、群众反映、条块结合，瞄准热点和难点，通过举报、暗访、督查等方式，查找和发现问题线索，及时开展核查和处理工作。对上级或者相关部门交办的问题线索，要重点开展调查。三是开展监督检查。院纪委将组织领导小组成员，到各部门对专项工作开展情况进行经常性的检查、督查，听取教职工的意见和反映，着力查找和解决突出问题，协同推进党风廉政建设。四是搞好动态报告。按照专项工作实施方案的要求，按时上报问题线索摸排和查处情况，重大问题线索随时上报，对查处情况进行通报。对瞒案不报、压案
12、不查、处理不力的部门，一经发现和查实问题线索，将依纪依规予以问责。开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作意义重大、任务艰巨，我们要切实增强紧迫感、责任感和使命感，采取切实可行的措施，解决和纠正发生在群众身边的“四风”和腐败问题，以实际成效，取信于师生员工。群众身边四风问题总结今年，省、市XX解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题视频会后，XXX区迅速安排部署，将此项工作作为今年的一项中心工作，强化组织领导，突出压力传导，严格执纪监督，严肃问责追究，全面有序推进专项整治工作，现将我区工作总结如下。一、迅速安排部署，全面贯彻落实省、市XX会议精神(一)加强组织领导，提高思想认识省、市视
13、频会后，XXX区XX迅速将会议精神向区委主要领导专题汇报，并在区XX常委会上研究审定了我区的工作方案。同时，区XX两次召开专题会议，就解决群众身边的“四风”和腐败问题进行安排部署，要求全区各单位强化责任担当，切实履行责任，层层传导压力，同时要求各级纪检监察组织上下联动，加强协调配合，加大线索排查力度，及时督促整改。(二)突出整治重点，制发工作方案月日，我区印发了XXX区解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题实施方案，落实任务分工，细化工作内容。一是突出重点内容。把我区目前存在的主要问题，分为“重点内容”和“专项整治”两大板块，具体包括惠民政策执行、资金管理使用和涉农项目建设等七个方面重点问题，
14、同步开展财务管理混乱问题、村(社)干部“与民争利”问题等三个方面专项整治。二是明确职责任务。将整治工作任务分解到个牵头单位和个协办单位具体落实，确保责任层层落实，同时明确集中整治时段为7月-10月，要求各牵头单位根据自身职能拟定具体整治方案，切实履行主体责任，扎实开展工作。三是严格责任落实。要求各牵头单位切实履行牵头抓总职责，每月5日前上报整治工作开展情况。同时明确要求个乡镇XX和个部门纪检组(XX)坚持每月开展次监督检查，督促各单位党组(党委)履行主体责任，采取措施，解决问题，并将监督检查情况形成报告上报区XX。二、以问题为导向，切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败 问题(一)开展专项治理
15、，确保工作实效1。开展重要节点专项整治。在“元旦”、“春节”、“五一”、“中秋”“国庆”等重要时间节点，深入开展正风肃纪专项整治。节前，向全区党员干部发送廉政短信，重申纪律要求，严禁公款赠送节礼、违规发放或变相发放津补贴;节中，加大对关键岗位、敏感场所的督查力度，综合运用明察暗访、抽查财务报销凭证等方式进行专项检查;节后，对查实的违纪案件严查快处，点名道姓通报曝光。今年已发送廉政短信千余条，制发督查通报4期，对违反工作纪律的点名道姓通报人。2。开展专项巡察，发挥利剑作用。结合我区20XX年首轮党风廉政巡察，将解决群众身边“四风”和腐败问题纳入巡察工作重要内容，选取与群众利益联系紧密的区农业局和
16、吉星乡作为首轮巡察对象，重点查看相关职能部门以及乡(镇)对征地拆迁、低保办理、救灾救济、扶贫移民、“三农”资金等方面审批、使用、公示情况，理顺资金来龙去脉。巡察开展以来，发现并责令整改问题15个。(二)深入基层蹲点，严肃查处腐败1。设立举报专区。在XXX区门户网站和区电视台上开辟专栏，设立举报专区，将解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题的监督方式进行公示，充分发挥手机、电视、互联网等媒介载体作用，公开举报电话，邀请社会各界参与监督，广泛收集问题线索。2。开展蹲点检查。由区XX监察局班子成员带头，对6个乡镇和2个区级部门开展蹲点督查，重点检查党委(党组)开展解决基层“四风”和腐败问题工作推进情况，督查XX(纪检组)发挥统筹谋划、协调推动作用和问题线索查处的情况，确保工作取得实效。3。加大查处力度。严格执纪常态化，强化监督问责，对发生在群众身边的“四风”和腐败问题，一经核实，严肃问责，坚决维护群众利益。 (三)管控小微权力，规范“村官”行为1。警示谈话筑牢廉洁防线。对有重大工程项目进场的村(社)，在项目实施前，由乡镇党委书记和X对项目所在村(社)“两委”
