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1、17 MAGAZINE 2012.12国企CHINASOE资讯 Infonews 国务院国资委：严禁央企变相发放工资福利国务院国资委近日下发关于2012年度中央企业财务决算管理及报表编制工作的通知，要求规范职工薪酬核算，按财政部规定将所发放的职工工资性收入及符合规定的福利费用全额纳入工资总额核算，严禁在工资总额之外列支任何工资性支出或通过其他渠道变相发放工资福利。国资委表示，中央企业要认真做好各类成本费用项目的梳理和分析，修改完善开支定额，清理不合理、超标准的开支项目，进一步完善成本费用控制措施。对于资金存在缺口、资金成本过高、债务结构不合理、债务规模过快增长等问题，要积极研究制定应对措施。国
2、资委还要求，确保会计信息真实可靠。中央企业要充分估计当前经营压力对会计信息质量的影响，监督各级子企业严格执行企业会计准则及国资委财务决算管理相关规定，规范会计核算，确保信息质量。国务院国资委：全面清查央企境外子企业债权债务国务院国资委近日印发2012年度中央企业境外子企业财务决算报表的通知，要求中央企业境外子企业包括红筹股上市公司及其控制的子企业全部填报财务决算报表，并在2013年4月30日前报送国务院国资委。通知要求，各中央企业应准确、规范建立境外子企业财务决算数据库，并按照属地原则建立纯境外子企业数据库，客观反映境外经营子企业的资产财务状况。建立纯境外子企业数据库,应将境外子企业返回境内投
3、资企业(包括装入红筹股公司的境内企业)的数据予以整体剔除，同时将境外企业持有的长期股权投资、投资收益以及相应的权益进行剔除。广州市国资委：防控境外国有资产风险 广州市国资委针对国有资产产权争议和流失风险等一系列问题，进一步规范国有企业以产权为纽带的管理关系，规范境外国有资产个人代持和物业代持。一是明确监管企业是境外投资的责任主体，应负责个人代持的国有资产安全完整、保值增值。二是规范原个人代持股份的管理，无特殊原因一律要将个人代持股份和代持物业转为由企业持有。三是规范个人代持审批程序。黑龙江省国资委出台国有企业“五年翻番计划”黑龙江省近日出台国有企业“五年翻番计划”，到“十二五”末，黑龙江省国资
4、委出资企业主营业务收入将达1200亿元，利润40亿元，大项目投资达到900亿元，均比“十一五”末翻一番。黑龙江省计划整合资源重点打造“能源资源、交通运输、建筑施工、现代服务业”四个产业板块，并以“实施转型升级战略、实施科技创新战略、实施大项目带动战略、实施对外合作战略、实施人才强企战略”五大战略，加大调结构转方式力度，确保“十二五”目标的顺利实现。焦 点改 革清 查计 划防 控国务院国资委： 国资管理体制改革要进一步深化 日前，在中央国家机关工委组织的中央媒体记者进部委活动中，国资委副主任黄丹华说，党的十八大报告对国资管理体制的改革提出了明确的要求，要深化国有企业改革，完善各类国有资产管理体制。目前，国资委正在深入学习贯彻党的十八大精神，推进国资管理体制改革进一步深化。通过国资委对国有经济布局结构的战略性调整，目前中央企业户数已经从2003年的196户减少到了目前的117户，上榜财富世界500强的企业数却从2003年的6家增加到2012年的54家。
