《我与赛维共成长》由会员分享，可在线阅读，更多相关《我与赛维共成长（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、我我 与与 赛赛 维维 共共 成成 长长2012 年 6 月份，从外地打工回家乡后，赛维 LDK 我选择了你。迄今已有半年了。回首往事，点点滴滴的印记仿佛就在昨天。这半年，我满怀激情，用深情和汗水书写我们赛维人激昂的青春，将我的执着和努力挥洒在平凡的岗位上。半年的时光，我和我的同事们用实际行动见证着我们的忠于职守、安定有序的使公司更快成长。记得刚进巡逻大队的时候，领导就提醒我，巡逻大队作为赛维 LDK 直接面向社会的窗口，一言一行都代表企业的形象，做好本职工作就是要练就一付好脾气，好耐心，尤其是面对客户、员工的不满，更要耐心的向客户、员工解释。为塑造良好的企业形象，工作中，我力所能及地为每个客
2、户、员工做好服务，给客户、员工一个灿烂的微笑是我工作的开始。工作中，我常常告戒自己要用我们的爱心来换取客户、员工的舒心，将“你的满意，我的心愿”作为规范自己行为的准则。随着赛维体制改革的进一步深化和日趋完善，保安大队方面产生的工作中的关系日趋复杂，员工的安全，公司的固定财产的保障，打架事件和偷盗公司的设施等问题，需要巡逻大队依法规范、约束和保障。如今 我很荣幸的被选 入了巡逻大队，对我来说是一个新的挑战。在平常的工作吕，我锲而不舍的践行“只要你一个电话，我们会在最快最短的时间到达并处理各种突发事件” ，塑造一个“看不见的风景，听得见的靓丽”的良好形象。有不少客户、员工因为对巡逻大队岗位的不了解
3、，甚至有人出言不逊，我遇到这样的情况时，我总会耐心的帮他们打消怨气，直到客户、员工满意为止。公司的在这几年里，从小到大的过程，是一步一个脚印的，他在以风快的速度朝着他的目标飞驰，而今我们也不能放慢前进的脚步。公司已在我的成长的道路上撒下了永不放弃的种子。公瓦器在不断前进，并伴随他成找的执着，同时我也在历练自己。感谢赛维公司培养了我、锻练了我，给予我一个这么大的舞台。几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心，对客户、员工的理解之情，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我深深的爱着赛维企业，爱这样的事业，爱我们的客户、员工。在这日新月异的时代，是这个企业为我提供了展示人生价值的舞台，在这个舞台上
4、，不论是过去，现在，还是将来，我都将更加尽心尽责的在平凡的岗位上奉献自己，与公司一起成长。肖 宇我与公司共成长我与公司共成长2008 年的 2 月，我从浙江温州回到家乡，走进了赛维公司这个大家庭，当初的我只是一个流浪在外地的找工仔，没有什么大的成就。当我在感吧时蹉跎而逝，岁月无痕的同时，自己在公司的四年中不知不觉成长了，成熟了。自从当兵退伍之后，我也曾幻想自己的将来，是自己做点什么生意当个小老板，还是继续在外漂泊做打工仔？就在我憧暻未来，描会自己职业蓝图的时候，经我的战友廖爱平介绍，我就进入了赛维公司保卫处，记的那时的赛维公司还是一个成立不久的公司，到处都在扩建厂房，兴修马路。那时的我们工资也
5、只有一千零几十块钱。进入公司后我就分配到了 LDK 大门岗的岗位上上班，每天面对着川流不息的人群，这就是我们工作的重点，我们要进行交流，登记和检查，有时也会碰到不理解我们的人，和我们吵，那时的心情总是很烦燥，在班长和老队员的帮教下，我慢慢成长为一名称职的保安员，也与同事间建立了深厚的友谊。随着时间的推移，到了 2008 年的 8 月份，我进公司也将近半年了，保卫处进行扩编重组，我有幸在这次扩编中提升为班长了，也就是说从一名保安员转变成一名最基层的管理者，刚开始进入角色时，感觉到肩上的责任和担子很重，要靠自己来制定各个岗位职责，以及物品流通环节要注意的事项，都要耐心细致的交待每一位保安员，有时对
6、个别保安员交待工作是，语气重了点，还会发生一点小争吵，后来我换位思考了一下，觉得自己有点不对，事我就跟当事保安道了歉，他也理解我了了，从些我们又回到原来的和谐。转眼间，到了 2009 年的 7 月，随着公司的发展壮大，偷盗日益严重的情况下，保卫处领导毅然做出决定，组建巡逻大队，当时的我主动请战，向当时的巡逻大队长提出了请求，加入巡逻大队，得到了大队长的批准，当时的我也不知道巡逻大队的性质与岗位上是截然不同的，它面对的不仅仅是违法犯罪份子，更多是沟通和处理各种各样的突发性事件，当是的大队长起草了巡逻制度和章程，从此，我们每天都头戴白色执勤帽，系好武装带，整齐的队伍在厂区的每个角落进行巡查，给偷盗
7、份子以有力的震胁，同时也给企业树立了一道良好的保安形象。在这几年的工作中，我们这股巡逻力量，先后抓获了很多起偷盗公司物品的案件，为公司挽回了很多损失，我也由原来的胆小怕事，慢慢成长为敢于与邪恶力量作斗争的一个人，正是因为我们这种对工作责任的执着和追求，巡逻大队在员工们的心中是一支敬畏的力量，在领导的心中是一支拉得出，打得赢的队伍。有时我们的工作也很繁琐，公司举行的各项外部活动，都要求我们到现场进行秩序维护和安全保障，在外我们就是赛维公司的一张名片，我随时带领着自己的队员，注意自己的一言一行，不要给公司摸黑，为公司树立良好的外部形象，正是因为我对保安工作的这份责任的重视，先后获得保卫处的很多荣誉
8、，参加保卫处智能知识考试比赛二等奖，连续二年被评为“优秀骨干” 、在抓获两名员工偷盗铜线圈的案件时获得了保卫处 500 百元奖励。这些荣誉也时刻激励着我，不能放松，永远保持一个清醒的头脑。铭记一份责任就是意味着给了公司一份安全。从我进入赛维公司至今，在这四年多的时间里，在保卫处的领导下，在全体保安的努力下，我们这支队伍扬帆起航，一定会走在公司改革的前锋，准备时刻迎接新的挑战，在儿狼群中争后席之地，而我也由当初的一名普通保安员，成长为一名企业的兵头将尾！我相信，有了我们的这份信心和坚持，公司的发展一定会像我们的企业一样阳光照亮未来！谭小林在赛维的成长岁月在赛维的成长岁月时间一恍而过，进入赛维公司
9、转眼之间就快三年了，回想起这三年来的工作，有付出、有收获、有辛酸也有快乐。付出的是努力的工作，收获的是从工作中学会了更多为人处事的道理，辛酸的是在工作中的坎坎坷坷，快乐的是有领导和同事们的相互关心和帮助。我是 2010 年 4 月底加入赛维公司行政部保卫处的，在加入公司后我被保卫处领导公配到了二大队工作，说心里话，现在我回想起来真的觉得很庆幸当时能够分到二大队工作，因为二大队的队长是一个工作能力非常强，而且很关心下属的好领导。加入二大队后，我的工作岗位是负责门岗员工上下班进出和一些车辆的进出。这个工作看似简单，可做起来却一点都不容易，我刚进公司什么都不懂，必须要从零开始，所以我只能多问多做。在
10、老保安员的耐心指点下，我也很快进入了状态，慢慢熟悉了门岗职责和岗位要求，熟悉岗位之后，接下来已经全心投入工作了。记得有一次在执勤的时候，有一个不是厂里员工的小伙子进入大门的时候，直接骑着摩托车就冲进来了，结果被我们当班的班长拦下来，问他是哪个车间的，为什么直接冲进来，小伙子回答：“我不是你们厂里的，怎么了” 。当时口气很不友善，班长接着又问：“你不是厂里的，那里哪里的” 。小伙子说：“我就是这附近的，回家路过这里” 。也不知道他们怎么沟通的，说着说着就动起手来了，我一看情况不对，马上冲过去，小伙子看到我冲过去拔腿就跑，边跑还边叫骂，掏出手机就打电话，过了大概十几分钟，就有十几个小伙子骑着摩托车
11、气势汹汹的过来了，我一看这阵势，立马叫岗位的另处一名同事打了电话叫支援，然后我就先去支援班，可能是因为他们也怕惹出事来，还没等我们的援兵到来，他们就已经迅速开溜了，事后大队和部长也赶了过来，首先是对我们岗位上的人员自身安全进行了问候，接着了解了事情的经过，最后还给我们打气，要我们不要了惧怕，要勇于同恶势力作斗争，身为赛维的保安是不会被这种人吓退的。听了领导的这度话，让我的内心产生一股热流，决心在今后的工作中更加努力。时间到了 2011 年的 5 月份，通过在二大队一年来的努力工作和突出的表现，我的工作得到了大队领导的认可，大队长决定让我参加 6 月份的骨干竞聘，得到这个消息后确实很意外，同时也
12、心存感激，所以我一定不能辜负领导对我的期望和载培。果然功夫不负有心人，我顺利的通过了这个次竞聘，也成为一名班长了，当时的心情真的是无法形容，但同时我也发自内心的感谢大队领导对我的培养和部长对我寄予的厚望，所以我下决心今天一定要更加努力工作来回报公司，回报领导。到了 8 月份，我被正式任命为巡逻大队的一名班长，接任班长工作以后，我深知肩上的担子更重了，使命感也该加强了。而且大队长给我的印象也是一个非常 随和的领导，我们经常在一起讨论工作上的事，例如，怎样搞好大队建设，如何做好各项工作等，正是他的随和给我增加了不少的工作信心，刚进入巡逻大队不久，我就带着班上的几个兄弟抓获了两名开着小车到公司偷盗公司车间废钢板的员工，之后也查获过不少对公司财产起私心的员工，这些人也都得到了他们应有的惩罚。自赛维保卫处工作以来，让我无法忘怀的是每次得到荣誉的时候，让我自豪，让我感动，而自豪和感动背后也蕰藏着许多辛酸，工作三年也学习了三年，在这三年的工作和学习中，我受益非浅。如果没有赛维，我将不知还在保处奔波，如果没有赛维，我的人生中将没有如此精彩的三年。在这里，我要衷心的道一句“感谢你，赛维”张春平
