省级特色中医院建设工作总结

《省级特色中医院建设工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《省级特色中医院建设工作总结（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、精品范文，精心整理祝你阅读快乐！欢迎您阅读下载！省级特色中医院建设工作总结 加强中医医院内涵建设，提高中医临床疗效，发挥中医药特色优势，增强中 医药服务能力，促进中医事业发展，才能让中华民族积淀千年的文化瑰宝得 以传承和发扬，是中医医院赖以生存的根本，中医院的发展必须遵循内在规 律，弘扬中医特色，发挥专科优势，提供中医药为主的医疗保健服务。在深 化认识的基础上，我们把发展中医特色优势作医院建设的重点，在发展医院 过程中把突出中医药特色摆在主导地位，强化突出中医药特色优势的意识， 端正指导思想，理清发展思路，落实中医药继承发展与创新措施，推动医院 健康、可持续发展。现将我院特色中医医院建设工作情

2、况汇报如下。 一、县情概况 位于省中部，全县国土面积 2695 平方公里，辖 21 个乡镇、3 个县直场，人 口 45 万。县城面积达 10.2 平方公里，常住人口近 15 万人。先后获得“省 级文明城市”和“省级园林城市”等荣誉称号。去年全县新农合参合率为 96.47%，财政资助农村低保、农村五保供养对象、优抚对象 15582 人全部参 加新农合，年度最高支付限额提高到了 5 万元，政策范围内住院费用报销比 例 60%，统筹基金使用率 78%。农民可在所有定点医疗机构自主选择就医， 一次报帐率达到 95%以上。从近年全县医疗服务情况来看，群众健康需求呈 现高增长的态势。 二、医院概况 县中医

3、院位于县城大园北路，占地面积 25 亩，现有建筑面积 16000 多平方 米，固定资产近 9000 万元，其中医疗设备约 3000 万元。全院共有职工 312 人，取得中级以上专业技术职称 93 人（其中正、副主任医师共 18 人） ，40 岁以下人员占职工总人数的 52%。医院科室设置齐全，有急诊科、内科、儿 科、外科、骨伤科、妇产科、肛肠科、五官科（口腔科、眼科、耳鼻咽喉科） 、康复科（针灸、推拿、理疗、疼痛科）等临床一级科室，设置有检验科、 放射科、功能科等医疗辅助科室。拥有西门子螺旋 CT、CR、西门子四维彩 超、体外震波碎石机、德国弹道碎石机、汽化电切机、德国狼牌腹腔镜等先 进设备。

4、多年来，业务收入在全省县级中医院名列前矛，先后荣获全国卫生 系统先进集体、全省中医工作先进集体、省级文明单位、省卫生系统行风建 设先进单位等光荣称号。2010 年 112 月份诊疗总人次 176519 人次，同比 增长 18076 人次，其中门急诊量 167341 人次，收治住院病人数为 9442 人次， 住院手术病人 2210 人次；全院业务总收入达 4377 万元，同比增长 38%，创 历史新高，今年 110 月份全年业务收入达 5110 万元，预计全年业务收入 可达 6000 万元。 三、特色中医院建设情况 根据省卫生厅的布署和安排，结合医院实际，我们开展了特色中医医院建设 工作，并制定

5、下发了活动实施方案，以“弘扬中医文化、传承国粹精神、更 新服务观念、完善规章制度”为主题，采取一系列切实有效的措施，保证工精品范文，精心整理祝你阅读快乐！欢迎您阅读下载！作的顺利开展。 1、加强领导，明确责任，营造良好创建氛围。 县委、县政府高度重视中医工作的发展，多次专题研究中医院的发展工作， 拿出黄金地段（原汽车站）用于我院建设医疗综合大楼，并通过立项规划， 要求把我院的医疗综合大楼建成全县的精品工程、亮点工程和标志工程。医 院高度重视特色中医医院建设工作，成立了由院长为组长，由班子成员为副 组长，各相关科室负责人为成员的特色中医医院建设工作领导小组，抽调了 责任心强、业务素质好的人员，分

6、成十个工作小组，每个工作小组有组长和 责任人，坚持谁主管谁负责原则，明确了科室主任为本科室创建工作第一责 任人，建立了创建工作层级负责制和责任追究制度，形成了院长负总责，班 子成员具体抓，医务科组织协调，各工作小组、各科室层层抓落实的工作机 制，加强领导，集中精力，稳步推进特色中医医院建设工作，营造了全院 “人人参与，事事关心”的氛围。 2、明确发展目标，进一步强化中医为主的发展方向。 我们认真贯彻落实中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的指导意见 、 中华人民共和国中医药条例和国务院关于扶持和促进中医药事业发 展的若干意见 ，以“中医医院管理年活动”为契机，进一步强化以中医为 主的发展方向

7、。制定了医院以中医为主的中长期发展规划和发挥中医药特色 优势的年度创建计划，并将规划和计划具体为院、科、个人三级的年度工作 目标任务，严格实行奖惩考核。形成了全院上下做中医人、说中医话、干中 医事的良好氛围。 3、加强中医药人才队伍建设，优化中医药卫技人员和管理人员结构。 实现中医药事业的伟大复兴，中医药人才是关键，中医药队伍是前提。我们 从配备和充实中医药人员入手，通过人才选拔、引进和培养三驾马车并举的 办法，不断优化医院的卫技人员结构。5 位院班子成员中有 4 位班子成员懂 中医、讲中医、用中医。医务科、科教科、护理部等主要临床职能科室干部 和急诊科、内科、骨科、五官科、针灸康复科科主任均

8、选拔中医药专业人员 担任。全院中医类别执业医师占执业医师比、中药专业技术人员占药学专业 技术人员比、临床科室中中医类别执业医师占执业医师比均达到 60%以上。 医院护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训达 100%，为实施医院中 医医、教、研强院兴院战略，铺垫了良好的基础。 4、突出中医特色优势，为人民群众提供更加优质的中医药服务。 医院按照中医基本技能的要求，把辨证施治作为临床诊疗技术管理、提高医 疗质量的重要环节，制定了临床科室常见病治疗的一系列常规和工作路径， 各临床科室都采取了中西医结合的治疗方法。目前，医院配置了中药煎药机、 中药熏蒸床等国家中医药管理局推荐设备 20 余台，开展了

9、肝病、脾胃病、 骨伤等中医诊疗技术 30 余项，采用针刺、艾灸、敷贴等非药物中医治疗方 法 62 种。全院辨证论治优良率达 96，住院病人中医治疗率达 51，门诊精品范文，精心整理祝你阅读快乐！欢迎您阅读下载！病人中医治疗率达 65，非药物中医技术治疗人次占门诊总人数比达 10.1，门诊中药处方占总处方比达 30，中药收入占药品收入达 30.5，急诊病人中医参与治疗率达 92，急诊中医证候诊断准确率达 98%。 5、实施“三名”工程，打造品牌重点专科。 我们按照医院的发展战略和中医医院管理年活动的要求，大力实施了名院、 名科、名医创建工程，不断提升医院的专科品牌。制定了特色专科专病建设 项目实

10、施方案，实施了重点专科常见病、重点病种中医诊疗方案，大力开展 重点专科医、教、研活动，定期进行临床疗效评价，分析中医药治疗的难点 并提出解决难点的思路和措施，不断优化重点病种的中医药特色优势。积极 开展了名老中医学术经验继承，有 3 人被省卫生厅选拨为省中青年名中医培 养人。五官科被省卫生厅授牌为“省中医五官医疗中心” ，骨伤科为“省中 医院特色科室”建设科室，针灸康复科正在申报省级重点专科，肛肠科为我 院重点专科。 6、健全中药药事制度，规范中药药事管理。 认真进行了中药房达标创建工作，设置了 120m2 的中药饮片库房、130m2 的 中药饮片和中成药调剂室、20m2 的中成药库房、20m

11、2 的周转库和与医院业 务相适应的中药煎药室。实行了中药剂科主任主管中药师任职资格、中药饮 片质量验收负责人具有丰富中药饮片鉴别经验的老药工、中药饮片调剂复核 主管中药师任职资格、煎药室负责人中药师任职资格。建立健全并严格执行 了中药饮片验收制度、中药处方规范、中药饮片调剂制度、中药煎药操作规 范、中药煎药质控程序、中药煎药室工作制度等管理规范，中药处方审核和 调剂复核率达 100%，每剂重量误差在5%以内。 7、积极开展中医特色护理，实施辨证施护。 根据国家中医药管理局关于印发中医医院中医护理工作指南（试行）文件精 神，以中医院中医护理工作指南为指导，以中医护理常规技术操作规 程为规范，有计

12、划组织实施、督查、整改，积极开展辩证施护工作。从管 理体系与职责、人员管理、临床护理实施、中医护理质量评价、中医特色护 理及持续改正等六个方面实施中医特色护理辩证施护工作中，病区实有床位 与在岗护士人数已达 1：0.41，各科护士能熟练掌握本科室开展的 3 个病种 以上常见病的中医护理技术常规，2 项以上中医护理技术操作，能够为患者 提供具有中医特色的情志护理、用药护理、饮食护理、生活起居护理、专科 护理及健康教育指导工作。 8、体现中医医院基本特征，彰显中医药优秀文化。 中医药文化的核心体现在以人为本，大医精诚。医院注重把中医药文化核心 价值贯穿到整个医疗活动中，形成医院中医人誓词，凝炼院训

13、，明确宗旨， 树立理念，标志院徽，制作院歌，确立中长期发展战略，并融入医院环境形 象。在医院环境形象建设中，注重体现中医药文化。在医院庭院显著位置，精品范文，精心整理祝你阅读快乐！欢迎您阅读下载！投资近 10 万元建设了体现医院中医药特色的文化亭。在医院种植了银杏、 杜仲等名贵中药材，每颗树都建立了名片，在各病区和门诊部设置了中医知 识篇、名医传记篇、医德仁术篇、中药知识篇、养身知识篇等不同专题的中 医药文化走廊。 9、应用常用中医预防保健技术，防病治病。 按照中医预防保健服务提供平台建设基本规范（试行） 制定了发展中医 预防保健服务的工作计划和实施措施，配备了充足的人员，满足“治未病” 工作的需要，开展了“未病先防，已病早治”的中医健康体检， “冬病夏治” 、 “针灸艾灸”等非药物中医治疗和健康大讲堂、保健知识讲座等，成立了 “治未病”工作领导小组，建立健康档案、跟踪管理、定期回访，得到了社 会的好评。 通过五年来的创建工作，我们在上级部门的正确领导和业务指导下，严格标 准、突出重点、齐心协力、狠抓落实，我院的中医特色不断得到彰显和强化， 各项工作迈上了一个新的台阶，但离上级的要求和创建工作标准尚有差距， 我们将在以后的工作中进一步提高认识、加大投入、扎实工作、狠抓落实， 把我院的中医特色工作抓紧、抓好、抓实，让中医药更好地在服务于人民， 服务于经济社会发展中发挥更大的作用。