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1、1第 1 页四川师范大学经济学沙盘四川师范大学经济学沙盘实验报告实验报告学院：经济与管理学学院学院：经济与管理学学院 专业：金融工程专业：金融工程班级：班级：2015 级级 9 班班公司：公司： 家电家电 C 公司公司公司成员：总经理：罗媛丹公司成员：总经理：罗媛丹财务总监：丁燕财务总监：丁燕生产总监：文小洪生产总监：文小洪营销总监：刘菲营销总监：刘菲采购总监：唐兴梅采购总监：唐兴梅人力资源：林园园人力资源：林园园2第 2 页指导老师：高峻峰指导老师：高峻峰指导日期：指导日期：2016.11.26-2016.11.27目录目录经济学沙盘实验简介经济学沙盘实验简介3沙盘实验背景与简介沙盘实验背景
2、与简介.3.经营业务流程经营业务流程.3宏观经济政策得失宏观经济政策得失.4.上年经济指标上年经济指标.4.本年经济环境本年经济环境.4.本届政府经济目标及措施本届政府经济目标及措施.4.本届政府经济目标实际完成情况及分析本届政府经济目标实际完成情况及分析.4.对本年度执政的总结对本年度执政的总结.53第 3 页.对下年度政策实施的建议对下年度政策实施的建议.5微观经济环境分析微观经济环境分析.5贷款竞标贷款竞标.5产品竞标产品竞标.6最优产量的确定、劳动力的取决与工资决策最优产量的确定、劳动力的取决与工资决策.6原料的采购原料的采购.9广告费对需求的影响广告费对需求的影响.9实验反思与总结实
3、验反思与总结.10沙盘实验背景与简介沙盘实验背景与简介沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。战争沙盘模拟推演通 过红蓝两军在战场上的对抗与较量，发现双方战略战术上存在的问题，提高指 挥员的作战能力。沙盘引入中国后，被北大，清华，人大等 18 所高校纳入 MBA,EMBA 及中高层 在职培训的教学中。它是通过模拟企业与企业之间的经营，以及经营过程中政 府对宏观政策的调控。 实验中每家公司下设置总经 理，财务总监，采购总监，生产总监，营销总监，人力资源等，由小组成员分 工担任。全班分为 8 个小组，分别承担四家家电公司，两家钢铁公司，两家汽 车公司，我们组担任的是家电 C 公司。在开始的第
4、一年由老师担任政府执政， 以后就有两家及两家以上公司竞选政府联合执政。我公司的初始状态为：有 1 条价值 1 亿的生产线，现金 1.45 亿，价值 0.1 亿元 的 0.2 万吨钢材原料，2 年期应收款 0.5 亿元，2 年期贷款 0.4 亿元（利率 6%） ， 3 年期贷款 0.6 亿（利率 6%）,上年预定 0.5 万吨钢材的预付款为 0.35 亿元，上年购买现货钢材赊账 0.4 亿元。4第 4 页经营业务流程经营业务流程：1政府根据往年的经营情况制定宏观目标2贷款金额和利息进行贷款竞标3产品报价和广告费竞标订单4原材料的购买和预定5土地租金和土地需求量进行土地竞标及购买生产线，6根据工资
5、和劳动需求量竞标劳动力7开始生产8生产完成，成品转卖，收取现金9根据经营规模进行技改10年末盘点，生成宏观数据宏观经济政策得失宏观经济政策得失宏观经济政策是政府为了增进整体经济福利，改善整体经济运行状况，以达 到一定的政策目标而对宏观经济领域进行的有意识的干预。( (一）上年经济指标（第二年）一）上年经济指标（第二年）指标政府计划实际情况平均价格涨幅 CPI2.00%0.05%实际 GDP 涨幅19.1%14.34%失业率3%3.26%5第 5 页个人总收入增长率11%26.57%（二）本年经济环境（第三年）（二）本年经济环境（第三年）本年由本小组担任政府。由于上年政府进行扩张性的财政政策，增
6、值税率以 及所得税率都下调了 1%，政府补贴也由第一年的 5%增长至 7%，造成了 3400 万的财政赤字，同时降低了失业率，大幅度提升了个人总收入增长率。本年预计可贷资金：321400 万元（比上年减少 50260 元）预计国内消费总金额：82352 万元（比上年增加 3852 万元）进口钢铁现货价：7500 万元/万吨（与上年保持不变）进口钢铁期货价：7000 万元/万吨（与上年保持不变） 汽车销售最高价：16 万元/辆（与上年保持不变）家电销售最高价：1.6 万元/台（与上年保持不变）进口铁精粉最低报价：200 万元/吨（与上年保持不变）（三）本届政府经济目标及措施（三）本届政府经济目标
7、及措施指标政府计划平均价格涨幅 CPI1.00%实际 GDP 涨幅18.00%失业率3.50%个人总收入增长率7.00%1.实行紧缩的货币政策本年度的政府执政中，我们预期目标市场不出现通货膨胀，为防止经济过热， 维持物价稳定，根据投资需求曲线，利率与投资为负相关，故我们将年度最低 利率调高至 5%，因此货币供给量较少，贷款量减少。6第 6 页2.实行紧缩性的财政政策。由于上年政府补贴过多，造成了较大的财政赤字，故将本年度的政府补贴率 下降至 5%，来弥补上年造成的财政赤字。增值税率和所得税率均与上年保持不 变，分别为 16.00%和 24.00%。3.工人最高工资在本年度，我们将工人最低工资调
8、高至 11 万元每年，比上年增长 2 万元。根 据劳动力供给曲线，在一定范围内，工资越高，能招到的劳动力更多，为达到 预期目标的失业率增长幅度，故将工人个人最低工资调高。4.土地因为本年度实行紧缩的货币政策和财政政策，所以要适当控制企业的生产产量， 所以今年只拍卖了 100 亩土地用于企业的扩大生产。（四）本届政府经济目标实际完成情况（四）本届政府经济目标实际完成情况指标实际情况是否达到预计平均价格涨幅 CPI-0.07%否实际 GDP 涨幅6.27%否失业率1.47%是7第 7 页个人总收入增长率5.30%是从表格看出，经过一年的执政，我们政府最终完成了两项指标，但同时也有两 点经济目标未达
9、到：平均价格涨幅 CPI 和实际 GDP 涨幅。（五）经济目标实际完成情况分析A.达到预计目标分析1.失业率：综合上年度来看，本年度劳动力在达到供求双方要求的基础上， 通过对工资调整，失业率下降约 1.5%，减少了失业人数。2.个人总收入增长率：由于本年度贷款利率上升，土地供给量减少和政府 实行收缩性财政政策，部分厂商的收入减少，从而个人收入增长率相比去年有 所下降。但总体而言，个人收入基本达到要求。B.未达到预计目标分析1.平均价格涨幅 CPI：实际 CPI 为负，说明出现了通货紧缩，即市场上流 动性货币减少，人们购买力下降，物价水平下降。因本年度调高了贷款利率， 导致投资减少，从而市场上货
10、币供给减少；比率低，说明物价相对基期波动不 大，侧面反映了居民消费情况。2.实际 GDP 涨幅：从外围经济数据观察可知，本年度可贷金额相比上年 度大幅减少，这将直接影响消费、投资等支出；同时本年度税金的缴纳相比去 年有大幅度的增加，导致国民生产总值下降。而且过高预计实际 GDP 涨幅，使 得最终目标与预计目标相距甚远。（6 6）财政政策效果的财政政策效果的 IS-LMIS-LM 图形分析图形分析 （财政效果较小）（财政效果较小）（七）对本年度执政的总结（七）对本年度执政的总结8第 8 页本年度执政成果不乐观。最主要原因是其中两厂商未达成外包交易协 议，导致部分生产销售停滞，最终造成执政当局败阵
11、。本年度贷款利息上升， 结果出现了财政刺激资金减少，导致了严重的财政赤字。（八）对下年度政策实施的建议（八）对下年度政策实施的建议1）.适当降低贷款利息，适当降低增值税，所得税；2）.合理实行财政政策和货币性政策，如调整补贴率；3）.鼓励厂商适当扩大生产；4）.综合多方面考虑制定宏观经济目标，不盲目预计目标。微观经济环境分析微观经济环境分析 （一）贷款竞标（一）贷款竞标因为每一年年初都有贷款的竞标，我们组就以最具有决定性的两年作为分 析对象。首先，考虑到第二年年初就需要投入大量广告费来争取订单，有了订单就 需要更多的劳动力来生产这些产品，为了争取到这些劳动力我们就需要很多资 金来支付工人的工资
12、，再加上需要支付的贷款利息和偿还到期的两年期 0.4 亿 贷款，综合这些因素来看我们需要贷款两个亿。但是政府公布数据：可贷金额 为 8.15 亿、所得税率 24%、增值税率 16%、政府补贴为 7%，因为所有企业初 始状态已知，我们预计到所有企业都会需要政府的贷款，所以为了争取到政府 的贷款，我们根据政府制定的最低利率 4%，用 5%的利率成功向政府贷款两个 亿，这一决策让我们资金流动游刃有余，甚至还有剩余。然后，接下来我们因为记错了竞标利率，就做了个十分愚蠢的决定：以 5% 的利息贷款 1 亿给我们的竞争对手，既没有赚到多余的利息还让我们的竞争对 手有了翻身的余地，本来他们贷不到款就会因为资
13、金不足导致后续生产运转困 难，但是我们的这一次“救助”让他们起死回生也让我们自己多了一个有力的 竞争对手。最后，在最后一年年初时，因为我们前一年的亏损 7600 万，导致我们的现 金不足以用来偿还到期的政府两亿贷款，我们不得不贷一个亿的高利贷（利率 30%） 。偿还政府贷款后，由于我们的贷款上限为 1.08 亿，我们为了争取到贷款 来维持公司的正常运转，就以 8%的高利率成功取得了贷款，这一决策也成了我 们公司扭亏为盈的关键。9第 9 页所以在贷款竞标时，我们就需要根据我们的贷款上限和所需要的金额实际 分析我们在最大利润时，所能给出的最高利率。但是在特殊情况下为了取得政 府贷款，结合其他公司的
14、竞标利率，我们可以适当提高一点利率。（二）产品竞标（二）产品竞标由于我们家电企业所处的产品市场结构一直很稳定完全竞争市场，市场上 的产品无差异并且四家企业之间的行业信息不畅通，结合其他公司的定价、产 品的弹性、政府公布的限价，再根据下表竞标价格对需求的影响进行分析即可 得到最佳的价格，获得最大的利润。（三）工资决策、最优产量的确定与劳动力的取决（三）工资决策、最优产量的确定与劳动力的取决工资的决策：10第 10 页横坐标为年工资（万元/年） ，纵坐标为劳动力总供给（人）,由图可知，劳动力 工资越高，劳动力供给的数量越高。未完成订单数目交付时会赔损 2 倍订单价 格，因此为确保有充足的劳动力，本
15、公司决定工资水平会比较高从而保证了每 年本公司都找到了足够的人数。其次，在市场中劳动力供给充足的情况下，可 适当的减少工资，降低成本（下图为第二年决策与结果） 。结果显示，该决策基 本无误。最优产量的确定与最优产量的确定与劳动力数量的取决：劳动力数量的取决：1. 要计算劳动数量则要确定最优产量，从上图可以看出，随着劳动力投入的增 加，家电的产量虽有一定的增加，但增加的幅度（边际产量）逐渐递减，当 劳动力在 410 左右时，企业达到最优产量 14000 台，这是在无技改和加班的 情况下。2. 在本次实验中，是需要结合加班费和技改的，加班费是在原有工人的基础上 加班，生产更多的产品，最终目的是在订单能完成的条件下，是支付工资最 少，降低成本。3. 以第二年为例，家电 C 拥有一条生产线，
