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1、环环保局文化建保局文化建设总结设总结环保局文化建设总结范文，以下是聘才网小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!近年来，巴州环保局在州委、州人民政府的正确领导下，在州、市文明办和街道、社区的大力支持、指导和帮助下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则，积极探索，大胆实践，务实创新，努力建设“七型”机关，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，狠抓精神文明建设，以精神文明建设促进和带动环境保护工作，巩固了自治区级精神文明单位成果，保持了三个文明建设协调发展、相互促进的良好局面。现将巴州环保局XX年精神文明创建工作开展情况总结如下
2、：一、巴州环保局基本情况(一)机构设置巴州环保局内设办公室、污染防治监督管理科、宣传教育科技科、下属环境监测站、环境监察支队、石油环境监察支队、博斯腾湖科学研究所、巴州野骆驼保护管理站五个事业单位，一个巴州绿环环境科学研究所事业编制企业化管理单位。(二)党的组织建设巴州环保局成立党总支，下设四个党支部，分别为环保局机关党支部、环境监察支队党支部、环境监测站党支部、绿环环科所党支部。全局党员63人，其中在职党员55人。(三)工作性质和职责工作性质：保护和改善生活环境、生态环境，防治污染和自然环境破坏。 工作职责：1、贯彻执行国家、自治区环境保护的方针、政策、法律、法规;受州人民政府委托，拟订自治
3、州环境保护单行条例(草案)、办法，并监督实施;协同有关部门拟定自治州环境保护产业政策和发展规划;对重大经济开发计划进行环境影响评价;拟定自治州环境保护规划;组织拟定和监督实施自治州的重点区域、重点湖泊污染防治规划和生态保护规划;组织编制环境功能区划。2、负责监督管理大气、水体、土壤、固体废物、有毒化学品、辐射环境、放射性废物以及机动车的污染防治工作;监督管理国家禁止(或严格限制)建设的重污染项目名录和有毒化学品优先名录。3、监督检查自治州各种类型自然保护区工作;向自治州人民政府提出新建自治州级自然保护区审批建议;监督对生态环境有影响的自然资源开发利用活动、重要生态环境建设以及风景名胜区、森林公
4、园环境保护工作;监督检查生物多样性保护、野生动植物保护、湿地环境保护、荒漠化防治工作。4、指导和协调解决各县市、各部门以及跨县市、跨流域的重大环境问题;调查处理重大环境污染事故和生态破坏事件;协调解决跨县市间的污染纠纷;组织和协调自治州重点流域、湖泊水污染防治工作;负责环境监理和环境保护行政稽查;组织开展全州环保执法检查活动。5、监督实施国家、自治区环境质量标准和污染物排放标准;审核重点城市、城镇总体规划中的环境保护内容;组织编报自治州环境质量报告书;发布自治州环境质量公报;定期发布重点城市和流域环境质量状况;参与编制自治州经济和社会发展规划。6、制定和组织实施各项环境管理制度;审定自治州开发
5、建设活动环境影响报告书;指导城乡环境综合整治;负责农村生态环境保护;指导自治州生态示范区建设和生态农业建设。7、组织自治州环境保护科技发展、重大环境科学研究和技术示范工程;管理自治州环境标志认证;组织实施环境保护资质认可制度，指导和推动自治州环境保护产业发展。8、负责环境监测、统计、信息工作;监督执行环境监测制度和规范;协调组织建设自治州环境监测网和信息网;组织对自治州环境质量监测和污染源监督性监测;组织、指导和协调环境保护宣传教育工作;指导自治州环境保护队伍建设。9、指导、监督全州环境保护行政执法活动，按照管理权限依法办理行政应诉、行政复议案件，指导执法制度建设和法制宣传工作。 10、承办自
6、治州人民政府交办的其他工作。二、巴州环境保护局精神文明建设工作基本情况(一)巴州环保局精神文明创建工作的历史沿革巴州环保局1995年开始文明单位创建活动，1997年创建成库尔勒市级文明单位，1999年创建成自治州级文明单位，XX创建成自治区级文明单位，XX年通过第一次复验。XX年1月24日通过第二次精神文明届满复验。(二)第三届精神文明单位复验期间巴州环保局精神文明创建工作开展情况为使精神文明创建工作落到实处，做到两个文明一起布置，一起检查，一起考核，一起总结，形成“两个文明一起抓”的工作机制，我局先后与局属各科室、事业单位签订了业务工作目标责任书，精神文明建设目标管理责任书。通过精神文明工作
7、推动、带动环境保护业务工作不断上新台阶，通过良好的业务工作为精神文明建设工作打下更为坚实的基础。两个文明相互促进，共同发展，全局干部职工的凝聚力、向心力不断增加，精神文明创建活动进一步向深度和广度推进。1、党的建设(1)着力加强领导班子建设。为了更好地适应新形势下环保事业发展的需要，局机关、各部门领导班子始终坚持民主集中制原则，成员之间能够彼此尊重，互相团结，做到大事讲原则，小事讲风格，时时处处维护班子的核心作用。通过学习实践科学发展观活动，局领导班子的团结协作和求实创新意识得到进一步增强。在局党组的安排布署下，全局党风廉政建设及反腐败教育经过多年的工作与总结，已形成制度，年初有计划，年中有安
8、排，有落实，年终有总结。XX年廉政风险防范点建设及实施方案，及时上报州委有关部门。XX巴州环保局上报党风廉政信息13篇，XX党风廉政信息12篇，XX截止7月底，党风廉政信息15篇。全局干部职工对单位、领导反腐倡廉满意连续两年评测达到94%以上。(2)努力创建学习型领导班子、学习型党组织。我局以创建学习型党组织为抓手，开展形式多样的学习教育活动，增强党组织整体战斗力。局领导班子成员率先垂范，以集中学习和个人自学相结合的形式，定期组织开展中心组学习，政治理论水平得到较大提升。期间，XX年局领导班子中心组学习14次，XX年中心组学习16次，截止XX年7月底，中心组学习9次，均超额完成年度计划。为加强
9、干部职工思想政治建设，领导干部不定期与干部职工谈话，全面掌握干部职工思想精神状况。三年间，巴州环保局党总支、各支部均按时、超量完成党报党刊的征订任务。同时我局为每一位退休老干部、老党员订阅了报刊杂志。(3)近两年来，通过学习贯彻落实科学发展观教育活动及精神文明创建工作，巴州环保我局领导班子的年终考核均通过自治州考核。通过每年一次的民主测评，全局干部职工对领导班子满意度达都达到85%以上。 2、道德建设我局始终把思想道德建设作为精神文明建设的中心环节，围绕巩固自治区级精神文明先进单位成果，开展形式多样的教育实践活动，营造了良好的思想道德创建环境。通过一系列的活动，有效地提高了全局干部职工的思想道
10、德水平。(1)按照计划，每年3月的“公民道德教育月”和9月22日的“公民道德日”，我局都通过举办学习经验交流会、出板报、以及开办讲座集中学习等形式多样的活动，开展广泛宣传，教育干部职工在社会上遵守社会公德、在单位里遵守职业道德，在家庭遵守家庭美德。(2)依据公民基本道德规范，制订适合本单位特点的公民道德行为规范。在宣传普及“八荣八耻”、“二十字”公民基本道德规范的基础上，巴州环保局结合自身工作特点，制定了一整套服务承诺及干部职工道德行为规范。利用板报、文化墙等形式向来办事的企业、群众和个人宣传道德教育，极大地促进了环保业务服务工作有序化、正规化，赢得了广大人民群众的好评。巴州环保局环境监察支队
11、于XX年被评为行风建设示范窗口单位。为使全局干部职工精神文明建设常规化、正规化，巴州环保局党总支利用各种宣传教育活动，组织干部职工对精神文明建设常识、文明礼义常识进行学习、培训。其中中国人民大学金正昆教授的文明礼义大全培训，受到了全局干部职工的一致好评。(3)积极开展道德模范先进典型评选、自治州十大杰出青年评选等系列活动。XX年巴州环保局有三名同志提名自治州十大杰出青年评选，其中一名少数民族干部荣获自治州十大杰出青年提名奖、五四青年奖章的光荣称号。巴州环保局“四德”活动开展的有声有色。XX、XX连续两年，巴州环保局年终干部考评工作，模范家庭评选活动干部职工涌跃参加，截止XX年底，全局53个家庭
12、荣获这一殊荣。XX年“七一”前夕，巴州环保局与若羌县吾塔木乡果勒艾日克村签订了XX年至XX年五年扶贫帮困目标责任书，给该村村委会打水泥地坪费用2万元，红枣、胡杨育苗费2万元，并且购买了大米、清油等价值4000元，走访慰问了“三老人员”18户。XX年全局干部职工向四川地震灾区捐款4330元;对“75”事件受害者捐款7050元，更在关键时刻体现出民族团结高于一切。XX年，巴州环保局为焉耆四十里城子镇贫困户谢平老人盖新房40平方米，购买了过冬用煤2吨，火炉、灶具一套、面粉、大米、清油等生活用品，开支26800元。XX、XX、XX 年连续三年七一党的生日，巴州环保局党总支都带着慰问品(300元/户)走
13、访慰问离退休党员，为他们带去党组织的温暖、关怀和美好的祝愿。(4)针对青年干部职工和未成年人的特点，开展了思想道德教育活动，以“做一个有道德的人”为主题，组织未成年人开展了“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动，积极配合学校、街道、社区做好未成年人思想道德建设工作。按照州委老干局要求，在连续开展的“六个一”活动中，结合老干部工作要求和特点，深入学校、街道和社区进行未成年人思想道德宣传教育，普及法律常识，提高下一代青年人法律意识，为平安社区、平安街道、平安单位的创建打下坚实的基础。连续三年深入活动中，巴州环保局进社区、进街道、进学校宣传法律、法规、授课次，全州绿色学校、绿色社区创建工作走在全疆先
14、进行列。3、文化建设(1)巴州环保局党组、局领导狠抓文化建设，丰富精神文明建设内容。积极开展对干部职工科学文化知识教育和业务技能培训，XX年我局派人参加国家、自治区及自治州各类培训25人次，XX年更是加强了培训力度，参加国家、自治区、自治州各期培训人数达到35人次以上，截止XX年7月，已安排各类培训人员30余人，确保了年初各项培训计划有效落实。通过学习培训，全局干部职工，尤其是新参加工作的年轻同志，很快进入了角色，圆满地完成了各项工作任务。局污染防治监督管理科、环境监察支队分别被环保局党组评为XX年、XX年度学习型科室。(2)我局把加强文化建设作为精神文明建设中的一项重要任务抓紧落实。XX年单
15、位搬迁了新的办公地点后，立即着手组建图书阅览室。在今年开始的巴州环保局构建和谐机关大讨论活动中，局主要领导还要求每一位干部职工每年读两本好书以充实干部职工业余文化生活。(3)每逢“三八”、“五四”、“十一”等大型节假日，积极组织干部职工参加州、市、街道和社区组织的各类文体、趣味活动，提高了干部职工身体素质的同时增强了全局职工的凝聚力、向心力，有效地丰富了我局职工的业余生活。XX年，我局又投资71万元，对新办公地点地下室进行改造，以建设职工新的职工文化活动室。届时巴州环保局干部职工的业余文化生活将得到更进一步地提高。(4)紧紧围绕历年“六五”世界环境日宣传主题，邀请州委、州人民政府主要领导发表电
16、视讲话，联合全州各环委会成员单位开展环保宣传教育和法律法规咨询活动，“六五”世界环境日板报宣传、巴州集邮协会环保主题邮展、风帆广场“六五”世界环境日专场文艺汇演等活动开展的有声有色，在全社会引起极大反响，收到良好的社会效果。(5)我局利用每年“石油节”前往河南油田进行慰问，开展联谊活动，油地篮球友谊赛、拨河比赛等各项活动，丰富了职工业余文化生活的同时，加强了与油地共建单位的沟通和联系，各族干部职工、环保与企业干部职工既增进了相互了解又加强了团结，激发了干部职工做好各项工作的积极性。精神文明创建工作取得良好效果。 4、民族团结巴州环保局保职工民族团结教育以及反对民族分裂主义和非法宗教活动教育，常抓不懈。尤其新疆“”事件发生后，全局干部职工进一步认清了反对民族分裂和非法宗教活动斗争的长期性、复杂性和艰巨性，充分认识到民族团结的重要性。民族团结、维护稳定深入每一位干部职工内心深处。(1)坚持开展意识形态领域反分裂斗争教育、民族宗教政策教育和国防教育，定期组织干部学习党的民族宗教政策、民族区域自治区法以及马克思主义“五观”、“四个认同”等知识。“爱党、爱祖国、爱社会主
