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1、目标计划的沟通目标计划的沟通 测试成绩：测试成绩：100.0100.0 分。分。 恭喜您顺利通过考试！恭喜您顺利通过考试！ 单选题单选题 1. 1. 化解下级阻力的方法不包括：化解下级阻力的方法不包括： A A 解释好处 B B 一切以下级为中心 C C 鼓励下级制定并实现目标 D D 说明公司可以提供的支持和资源 正确答案： B B 2. 2. 下列关于走动式管理的描述，正确的是：下列关于走动式管理的描述，正确的是： A A 作为员工，要互相走动，了解彼此的情况 B B 作为主管，要和员工互相走动，了彼此解的情况 C C 做为领导，要不断到基层了解员工的情况 D D 领导之间要互相走动，了解
2、彼此的情况 正确答案： C C 3. 3. 关于上级协助下属实现计划的方式，说法不正确的是：关于上级协助下属实现计划的方式，说法不正确的是： A A 让下属参与进来，是调动员工积极性的方法之一 B B 让员工按照自己的承诺做事，实现自己制定的目标 C C 落实计划时，管理者一定要做到心中有数，最好让员工讲出来 D D 让员工被动地接受命令 正确答案： D D 4. 4. 在执行目标计划的过程中，领导需做的主要工作是：在执行目标计划的过程中，领导需做的主要工作是： A A 事事亲为 B B 跟踪检查 C C 完全放手 D D 边做边指导 正确答案： B B 5. 5. 下列选项中，不属于跟踪检查
3、三原则的是：下列选项中，不属于跟踪检查三原则的是： A A 求是原则 B B 责任原则 C C 关键原则 D D 行动原则 正确答案： A A 6. 6. 在执行目标计划的过程中，下属需做的主要工作是：在执行目标计划的过程中，下属需做的主要工作是： A A 进行头脑风暴训练，寻找解决方案 B B 经常向上级汇报 C C 按照自己想法认真执行 D D 向上级请示解决方法 正确答案： B B 7. 7. 关于目标和计划执行前进行双向沟通的步骤，下列说法错误的关于目标和计划执行前进行双向沟通的步骤，下列说法错误的是：是： A A 让下属积极参与工作 B B 上司说明大目标状况后，下属提出个人草案 C
4、 C 上司审查下属的目标草案，双向沟通修正目标草案 D D 上下级之间私下再沟通、再调整 正确答案： A A 8. 8. 管理者在跟踪检查员工做事的过程中， 需注意的事项不包括：管理者在跟踪检查员工做事的过程中， 需注意的事项不包括： A A 只布置不落实等于零 B B 只落实不检查等于零 C C 只检查没结果等于零 D D 只计划不检查等于零 正确答案： D D 9. 9. 企业帮助员工制定的职业生涯规划目标不包括：企业帮助员工制定的职业生涯规划目标不包括： A A 长期目标 B B 中期目标 C C 理想目标 D D 近期目标 正确答案： C C 10. 10. 在计划执行过程中，来自下属
5、的阻力不包括：在计划执行过程中，来自下属的阻力不包括： A A 对计划感到无所谓 B B 执行计划时，资源紧缺 C C 没有压力和紧迫感 D D 讨价还价、试图压低目标 正确答案： B B 判断题判断题 11. 11. 管理者应对事情做全盘思考， 而不是边做边摸索， 在发展中解决管理者应对事情做全盘思考， 而不是边做边摸索， 在发展中解决问题。此种说法：问题。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确正确 12. 12. 领导要手握重权，绝不能下放权力。此种说法：领导要手握重权，绝不能下放权力。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误错误 13. 13. 领导可以通过经常帮助员工做具体工作，起到很好的示范作用。领导可以通过经常帮助员工做具体工作，起到很好的示范作用。此种说法：此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误错误 14. 14. 管理者要规定员工向自己汇报工作， 同时自己也要向上级汇报工管理者要规定员工向自己汇报工作， 同时自己也要向上级汇报工作。此种说法：作。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确正确 15. 15. 领导给下属分配完任务之后， 就可以放手让下属去做， 自己不用领导给下属分配完任务之后， 就可以放手让下属去做， 自己不用管太多。此种说法：管太多。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误错误
