总经理手册-good

上传人:xzh****18 文档编号:44562986 上传时间:2018-06-14 格式:PDF 页数:11 大小:163.55KB
返回 下载 相关 举报
总经理手册-good_第1页
第1页 / 共11页
总经理手册-good_第2页
第2页 / 共11页
总经理手册-good_第3页
第3页 / 共11页
总经理手册-good_第4页
第4页 / 共11页
总经理手册-good_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《总经理手册-good》由会员分享,可在线阅读,更多相关《总经理手册-good(11页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、总经理总经理GMGM必须做的事必须做的事总经理总经理?你做到了吗?仔细阅读本文所你做到了吗?仔细阅读本文所 列总经理必须做的事,对比一下自列总经理必须做的事,对比一下自 己平时所做的事,或许对提高自己己平时所做的事,或许对提高自己 的管理水平有所助益。的管理水平有所助益。总经理每天必须做的:总经理每天必须做的:? ?总结自己一天的任务完成情况总结自己一天的任务完成情况。? ?考虑明天应该做的主要工作考虑明天应该做的主要工作。? ?了解至少一个片区销售拓展情况或进行相应的指导了解至少一个片区销售拓展情况或进行相应的指导。? ?考虑一个公司的不足之处,并想出准备改善的方法与步考虑一个公司的不足之处

2、,并想出准备改善的方法与步 骤。骤。? ?记住公司一名员工的名字和其特点。记住公司一名员工的名字和其特点。? ?每天必须看的报表(产品进销存、银行存款等)。每天必须看的报表(产品进销存、银行存款等)。? ?考虑自己一天工作失误的地方。考虑自己一天工作失误的地方。? ?自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高。自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高。? ?应该批复的文件。应该批复的文件。? ?看一张有用的报纸。看一张有用的报纸。总经理每旬必须做的:总经理每旬必须做的:? ?请一个不同的员工吃饭或喝茶。请一个不同的员工吃饭或喝茶。? ?与财务部沟通一次与财务部沟通一次。? ?对一个片区的销售进行

3、重点帮助。对一个片区的销售进行重点帮助。? ?拜会一个经销商。拜会一个经销商。总经理每半年必须做的:总经理每半年必须做的:? ?半年工作总结。半年工作总结。? ?适当奖励一批人员适当奖励一批人员。? ?对政策的有效性和执行情况考评一次对政策的有效性和执行情况考评一次。总经理每年必须做的:总经理每年必须做的:? ?年终总结年终总结。? ?兑现给销售人员的承诺兑现给销售人员的承诺。? ?兑现给经销商的承诺兑现给经销商的承诺。? ?兑现给自己的承诺兑现给自己的承诺。? ?下年度工作安排下年度工作安排。? ?厂庆活动厂庆活动。? ?年度报表年度报表。? ?推出一种新产品。推出一种新产品。? ?召开一次

4、职工大会。召开一次职工大会。? ?回家一次。回家一次。总经理每周必须做的:总经理每周必须做的:? ?召开一次中层干部例会召开一次中层干部例会。? ?与一个主要职能部门进行一次座谈与一个主要职能部门进行一次座谈。? ?与一个你认为现在或将来是公司业务骨干的人交流或沟通一次与一个你认为现在或将来是公司业务骨干的人交流或沟通一次。? ?向你的老板汇报一次工作向你的老板汇报一次工作。? ?对各个片区的销售进展总结一次对各个片区的销售进展总结一次。? ?召开一次与质量有关的办公会议召开一次与质量有关的办公会议。? ?纠正公司内部一个细节上的不正确做法。纠正公司内部一个细节上的不正确做法。? ?检查上周纠

5、正措施的落实情况。检查上周纠正措施的落实情况。? ?进行一次自我总结(非正式)进行一次自我总结(非正式)? ?熟悉生产的一个环节。熟悉生产的一个环节。? ?整理自己的文件或书柜。整理自己的文件或书柜。? ?与一个非公司的朋友沟通。与一个非公司的朋友沟通。? ?了解相应的财务指标的变化。了解相应的财务指标的变化。? ?与一个重要客户联络。与一个重要客户联络。? ?每周必须看的报表。每周必须看的报表。? ?与一个经销商联系。与一个经销商联系。? ?看一本杂志看一本杂志? ?表扬一个你的骨干。表扬一个你的骨干。总经理每月必须做的(总经理每月必须做的(1 1):):? ?对各个片区的销售考核一次。对各

6、个片区的销售考核一次。? ?拜会一个重要客户。拜会一个重要客户。? ?自我考核一次。自我考核一次。? ?月财务报表。月财务报表。? ?月生产情况。月生产情况。? ?月总体销售情况。月总体销售情况。? ?下月销售计划。下月销售计划。总经理每月必须做的(总经理每月必须做的(2 2)? ?下月销售政策。下月销售政策。? ?下月销售价格。下月销售价格。? ?月质量改进情况。月质量改进情况。? ?读一本书。读一本书。? ?了解职工的生活情况。了解职工的生活情况。? ?安排一次培训。安排一次培训。? ?检查投诉处理情况。检查投诉处理情况。? ?根据成本核算,制定下月计划。根据成本核算,制定下月计划。? ?

7、考核经销商一次。考核经销商一次。总经理每月必须做的(总经理每月必须做的(3 3)? ?对你的对你的主要竞争对手考核一次。主要竞争对手考核一次。? ?去一个在管理方面有特长,但与本公司没去一个在管理方面有特长,但与本公司没 有关系的企业。有关系的企业。? ?有针对性地就一个管理财务指标做深入分有针对性地就一个管理财务指标做深入分 析并提出建设性意见。析并提出建设性意见。? ?与老板沟通一次。与老板沟通一次。总经理每季度必须做的:总经理每季度必须做的:? ?季度项目的考核季度项目的考核? ?组织一次体育比赛或活动组织一次体育比赛或活动。? ?人事考核人事考核。? ?应收账款的清理应收账款的清理。? ?库存的盘点库存的盘点。? ?搜集全厂员工的建议。搜集全厂员工的建议。? ?对劳动纪律进行一次考核或比赛。对劳动纪律进行一次考核或比赛。? ?表扬一批人员。表扬一批人员。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 理论文章

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号