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1、 第 1 页 共 2 页 扬州日报/2011 年/5 月/1 日/第 A01 版 “百名教授博士挂职江都企业”计划正式启动 人才创新：驱动产业升级人才创新：驱动产业升级 每年每年 4000 万引进高层创新创业人才万引进高层创新创业人才 首批首批 66 名教授博士江都企业挂职名教授博士江都企业挂职 李玉东 姜长春 花为华 前几天，刚刚在江都“履新”扬州美邦工程材料副总工程师的河海大学副教授申明霞，一举 为企业解决了新型涵洞防水材料课题的关键技术分析环节，这令“美邦”总经理孙智中喜出望外。 “要不是江都市委、市政府帮我们请来申教授，企业还不知什么时候才能把项目做成呢！ ” 原来，作为江都花卉节的一
2、项重要活动， “百名教授博士挂职江都企业”计划日前正式启动， 首批来自南开大学、重庆大学、中国药科大学、上海交大、武汉大学、南京工业大学等国内知名 高校的 66 名教授博士，受聘挂职江都 64 家骨干企业，担任企业的技术总监、总工程师等“副总” 级职务。一个产学研互动的直通桥梁，在高等院校、科研院所与江都企业间架设。 “站在十二五开局的新起点上，江都对人才的渴求比以往任何时候都迫切。 ”江都市委 书记倪士俊在活动启动仪式上表示，科技创新是推动经济跨越发展的核心动力，步入新五年，江 都的新型工业化、服务业集聚化、农业现代化之路，人才智力支撑是关键，是永葆江都经济持续 快速发展的源头活水。 按图索
3、骥全国“求才” “让陈教授当技术中心主任助理太屈才了，至少当企业副总经理！ ”在 4 月 17 日下午江都市 举办的“百名教授博士挂职江都企业”聘书发放仪式上，江苏奔宇车身制造有限公司总经理戚荣 付找到江都组织部门，特别要求“提拔”前来挂职的扬州大学陈靖芯教授为副总经理。 江都市委、市政府把高层次人才作为“第一资源” ，作为转变经济增长方式推进转型升级的 支撑。今年 3 月，江都市委组织部门启动了创新项目和全国高校教授博士对接工作，向规模重点 企业发放调查表，请企业自提人才要求，围绕企业需求引进人才。 一石激起千层浪，企业的响应程度空前热烈。短短几天内，就有 101 家企业提出了 166 项引
4、 才申请。其中，扬州爱丽佳家用化学品有限公司一口气报了 7 条引才需求。 “许多研究项目都急切渴望专家的指导！ ”拿到调查表， “爱丽佳”总经理杨传华怦然心动。 作为刚刚创办 3 年的日化企业， “爱丽佳”正处于加速发展期，但是人才成为企业做大做强的最 大瓶颈。 一张全国求才的“人才榜” ，从江都发往了全国高等院校和科研院所。不到一个月时间，在 江都项目人才网上对接平台上，哈尔滨工业大学、南开大学、重庆大学、中国药科大学、上海交 大、武汉大学、南京工业大学、武汉科技大学、河海大学等国内数十家高校和院所都前来揭榜， 很多项目同时有三四个教授、博士报名。 “直接与权威教授专家对话请求指导，过去想也
5、不敢想。 ”扬州美邦工程材料有限公司 是江都邵伯的一家企业，总经理孙智中说，由于地处乡镇，以前请专家非常难，现在有了党委、 政府牵线搭桥，随时可请专家教授上门指导，企业发展的信心更足了。 江苏金鑫电器根据国家智能电网发展需求，正大力开发新兴产品。在企业提交人才需求方向 后，南京理工大学材料学院的王克鸿教授和自动化学院的钱翰博博士都报了名，尽管一家企业原 则上只能选聘一名教授、博士，但是，金鑫电器在了解两人的研究方向后，求贤若渴，把他们同 时聘到了自己的企业。 第 2 页 共 2 页 人才支撑驱动转型升级 去年，江都规模以上工业实现产值 1460 亿元，规模以上工业增加值 311 亿元。 “基数
6、、规模越大， 大象翻身的难度也就越高。 ”倪士俊说，在这样一个发展阶段，必须 发展创新型经济，推进企业加快转型升级。 人才，被江都企业作为撬动工业转型升级的“支点” 。 过去，在许多新兴发展领域，江都不少企业苦于人才的瓶颈， “想法”很好但是没有技术支 撑。不少企业家说，不是企业守旧摊子，不想转型升级，实在是有心无力。 “市委、市政府出面 帮助我们解决了发展的大难题。 ” 扬州恒信仪表有限公司即是如此，过去生产自来水专用水表，而向信息化智能转型一直是企 业梦寐以求的方向。 “百名教授博士挂职江都企业”活动启动后，恒信仪表抱着试试看的心态， 发布了水表远程采集数据系统的课题。没想到，踏破铁鞋的寻
7、找，却在此次活动中轻而易举地解 决了，重庆大学通信工程学院朱斌博士接过此项课题，受聘担任企业的副总工程师。 “博士专家 领衔课题，给企业增加了转型发展的无穷信心。 ”恒信仪表负责人十分兴奋。 扬州龙飞气动液压设备有限公司急需解决一种水利闸门技术，企业老总之前跑了全国许多高 校仍一无所获。这次，江都人才办带着总经理张长宏直接找到河海大学，结果校方推荐的水利闸 门专家郭建斌与企业一拍即合。 “从来没有见过像江都企业这样对人才的重视。 ”担任爱丽佳家化技术顾问的苏州大学徐乃 玉教授说，为了给人才打造最舒适的环境，企业甚至还花了 200 多万在扬州购买了别墅，供专家 居住。 目前，来自各研究领域的 6
8、6 名教授、博士，带着一批新技术、新材料、新工艺的科研课题、 科研成果，在江都扎根安家，成为江都企业转型升级的强“引擎” 。 一个项目背后一个专家、一支技术团队 教授、博士在江都被视为“宝贝” 。近年来，江都每年都安排 1000 万元人才引进专项资金和 3000 万元工业创新发展基金，为企业找专家、寻求项目专家团队，助力企业转型升级。 “专家的技术支撑，犹如为企业装上了喷气引擎 。 ”短短两年，企业产值翻了 10 倍，被 业内形容为“坐上了直升机” 。创造这一发展奇迹的，就是江都恒业机械。 2008 年，恒业机械还是江都仙女镇一家年产值徘徊在千万元左右的小企业，产品是粗大笨的 矿石破碎机。20
9、08 年 3 月，在江都人才办的帮助下，企业结识了著名矿山机械专家昆明理工 大学周兴龙教授。在周教授的指导下，企业上马了高频震动积木式斜板固液分离装置。这种设备， 使矿山开采时排出的矿渣和水分离，消除了过去矿山开采中存在的“溃坝”隐患。其对矿山的安 全功能，受到许多地方政府的热捧，河北唐山出台政策，使用恒业机械的这种设备，每台给予 10 万元补贴。当年，该企业就实现产值 3000 多万元，去年产值过亿。 里下河偏远小镇武坚洼地崛起的传奇，背后就是一群专家、教授。武坚地理位置偏得城里人 难以想象， “鸡鸣三市”是其真实写照。武坚人认定人才是经济发展的“第一生产力” ，先后请来 南方电网首席专家李立浧院士、上海交大陈亚珠院士、武汉大学俞永富院士等一批顶级专家、教 授，担任“武坚制造”的技术靠山。如今，武坚高压屏蔽罩、智能电网互感器等 10 多项产品和 技术，在全国乃至世界堪称第一。去年，武坚 2250 千伏户外串工频试验变压器，在南方电网一 次性升压成功，标志着我国工频试验变压器技术和制造能力达到世界领先水平。目前，全镇省级 以上高新技术企业多达 65 家。 统计显示，截至目前，江都已累计引进高层次创新创业领军人才 100 多名，拥有国家高新技 术企业 46 家、省级创新型企业 14 家、省级“三站两中心”等重点研发机构 30 个。
