化工类定岗实习

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1、 免责声明 您搜索的是： 新疆化工人才需求调研报告 （可点击关键词逐一定位） 。这是原始网页 http:/ 2012 年 07 月 31 日 08:29:45 的 快照。 国家示范性高等职业院校建设项目成果 工业分析与检验专业 人才需求调研报告 专业代码:530208 项目编码:08-08-02 吉林工业职业技术学院 二零一一年三月 1 工业分析与检验专业人才需求调研报告 我专业非常重视人才需求和人才培养定位的调研,作为国家高职示范院校建设项目中唯一由 中央财政 支持重点建设的工业分析与检验专业,在 2009 年 7 月至 2010 年 1 月,本专业对人才需求情 况展开新一轮 调研,以期了解

2、本专业人才的社会需求量,分析工作岗位的典型工作任务,及用人单位对从业 人员的素质 要求,从而科学定位本专业的培养目标,确定专业服务岗位(群) ,整合专业教学资源,确定合理的教学 结构体系,推进教学内容和方法改革,提高人才培养质量. 一、调研的方式 本次调研立足于石油化工及相关的医药、精细化工、冶金建筑、农产品加工、环境保护、 生物化工等 行业,对大中小型企业的分析检验岗位进行了调研,调研主要采用以下方式: (一)走访和问卷调查相结合 专业教师多次走访中石油吉林石化公司炼油厂、化肥厂、电石厂、吉化公司锦江油化厂、 吉林榆树中 粮有限公司、吉林市铁合金厂、长春大成玉米有限公司、吉林昊融有色金属集团

3、、吉化北 方总公司云雀工 贸、四平昊华化工有限公司等大中型企事业单位,通过与我院五年以上毕业生沟通和进行直 接调研;对距 离较远的外省或周边县市企事业单位还采用发放调查问卷的方式进行调研,调研对象包括企 业管理人员、 分析检验技术人员、分析车间班组长、分析操作工等,调研内容围绕中国石化行业现状和发 展、分析专业 人才需求状况、从业人员技术要求、职业教育和培训情况等,获得大量基础资料,然后进行归 纳和整理, 得出结论. (二)查阅文件和资料 主要是查阅国家、行业背景及政策支持的文件和材料;查阅吉林省、吉林市的发展资料和“ 十二五“ 规划材料;查阅有关新闻媒体报道、招聘信息、行业规划等资料.了解分

4、析检验行业需求情况,及时掌握 人才需求动态和政策背景,分析人才市场供求信息,得出结论. 二、工业分析与检验专业人才需求调研结果和分析 (一)专业的背景环境调研 工业分析与检验专业近年来的发展壮大是与石油化工及相关行业的突飞猛进紧密联系的.近 几年间, 我国石油和化工行业显现出稳步增长和快速发展的势头,我省作为石油和化工工业的生产大 户,取得了一 个又一个辉煌的成绩,这些都为我院工业分析与检验专业发展创造了良好的背景环境. 1.我国石油化工行业迅猛发展创造良好就业环境 石油和化学工业是我国重要的基础产业,在国民经济产业链中占有举足轻重的地位,在中国制 造业 30 个行业中,大约有四分之一属于化工

5、产业.近年来,我国的石化工业一直保持着迅猛发展的势 头.据发改 委公布数据表明,2010 年全行业总产值达 8.88 万亿元,其中化学工业产值达 5.23 万亿元, 按汇率计算已 突破 7700 亿美元(美国 7340 亿美元),化工经济总量跃居世界第一.而且,技术装备水平不断 提高,竞争 实力明显增强.目前,我国石油和化工行业有 40 余种产品产量居世界第一或第二位.乙烯关 键设备国产 化水平大大提高,并首次实现了乙烯成套技术和工程设计总承包的国产化突破.新型煤化工和 大型化肥技 2 术装备水平也处于世界领先地位.与此同时,石油和化工行业产业结构调整力度加大,上游资 源型产业在 经济增长中的

6、比重呈逐步下降趋势,下游技术密集型产业比重上升. 对外贸易方面, 在国际贸易摩擦频发、 贸易保护主义盛行的情况下,2010 年石油和化工行业进出口总额创历史新高,增幅达 40.3%. 这种良好的 背景环境下,企业用工数量不断增加,对从事一线工作的分析检验专业人才的就业必将产生良 好推动,为 本专业毕业生的才华施展创造有利环境. 2.吉林省石油化工产业的振兴壮大促进对分析检验人才的吸纳 吉林省依托吉化、吉林油田,加快推进石化产业的发展,是全国大型综合性石化产业基地之一. 吉 林省国民经济和社会发展“十二五“发展规划中提出的建设目标是:打造国内重要的大型石 化产业基地. 首先,发挥我省面向东北亚的

7、区位优势,利用境内外油气资源,依托吉化、吉林油田等龙头企 业,进 一步提高油气、炼油、乙烯产能,到 2015 年,全省石化工业增加值达到 1000 亿元.加大油气 勘探开发力 度.坚持油气并举,省内油气产能超 1000 万吨.提升炼油能力和油品质量,实施吉化 1500 万 吨炼油系统扩能改造,推进前郭炼油厂恢复生产,力争全省新增炼油能力 5001000 万吨;依托桦甸、梅 河口、汪清 和松辽盆地等油页岩资源优势,形成 100 万吨以上产能;积极推动对俄油气合作,谋划构建珲 春 500 万吨 级石油战略储备基地和千万吨级国际石油炼化基地. 另外,我省规划,深度开发乙烯及下游产品.到 2015 年

8、,乙烯产能达到 140 万吨,丙烯产能达到 110 万吨;建设全国合成树脂、合成橡胶、合成纤维、有机化工原料生产基地. 我省规划,突出发展精细化工.以吉林化工循环经济示范园区为载体,加大招商引资力度,积极 发展 高端产品.鼓励发展高效、低毒、低残留的环保生态农药,提高高效品种比例.积极发展催化 剂、添加剂 和助剂,全面提升染料、涂料、颜料品质,着力发展功能高分子材料等高端产品.到 2015 年, 全省精细 化工率达到 40%. 我省规划,大力发展生物化工.充分发挥我省生物质资源优势,加快生物技术开发与产业化,形 成战 略性新兴产业发展高地.适度发展新型煤化工.发掘利用域外煤炭资源,开发柴油、汽

9、油、航 空煤油、乙 烯原料、替代燃料(甲醇、二甲醚)等生产技术,生产洁净能源和可替代石化产品,建设大型煤 化工产业 基地. 综上所述,在“十二五“建设的新时期,有大量的化工建设任务开展实施,大量石油化工以及相 关的 生物化工、医药、精细化工产业项目有待于继续建设和发展,这些都将为相关技术专业人员 带来广阔的空 间,也就使得分析检验人才成为其中重要的、不可或缺的专业人才.分析检验岗位被比作石油 化工企业的 “眼睛“,在确保化工产品质量、安全生产、节能、环保、经济效益等方面具有重大意义,因而 高素质、 高技能分析检验人员在石油化工企业中受到热烈欢迎,占有非常重要的地位. (二)专业人才的需求调研

10、当前,随着石化行业的迅猛发展,化工生产过程正由劳动密集型向技术密集型迅速转化,分析 检验岗 位也就需要更多的具有高层次职业技术能力的人才. 石油化工制造业发展与职业技术教育研究课题组 对近 23 万化工企业员工调查结果表明: 技术工人在生产人员中的比例占 51.0%, 技师和高级技师仅占 3.2%, 说明行业从业人员中高技能人才比例偏低.未来几年中,对高技能人才的招录和对现有技术操 作人员的水 平提升将是极为重要而迫切的任务.飞速发展的化工分析检测行业中,新技术的应用和很多具 有国际先进 技术水平的大型检测装置的使用,也迫切需要大量的能与国际先进检测技术接轨的高技能分析人才. 3 通过发放调查

11、问卷和走访中石油吉林石化公司、中国石油抚顺石化分公司等大中小型企事 业单位,对 企业的人力资源和需求状况展开调研.结果显示,在东北地区乃至全国范围内,分析检验专业 的高技能人 才存在很大的用人缺口. 首先,我省的分析检验专业人才的需求量极为可观.以我省吉林石化公司为例,现有 14 个生 产厂和 1 个研究院,下设 1 个分析培训中心,1 个分析测试研究所和 9 个分析车间,有 1463 个分析检 验岗位.其中 专业技术人员 475 人(检验责任工程师、检验师) ,操作人员 988 人(分析检验工) ,占 67.5%.吉化公司 每年需要增加具有高素质技能型产品检验人员约 290 人,结合吉林省其

12、他石化、化工企业、 工业园区和以 生物化工为主渠道的农产品加工、医药、冶金、建材、环保等行业对分析检验人才的需求, 每年我省约需 新增分析检验人员合计 800 人以上,给分析专业学生带来广阔的就业空间. 纵观全国,还有其他大量的石油化工及其相关的行业企业,他们也对分析检验人才有着很大的 需求. 如:中国石油天然气集团公司拥有 26 家大型炼化企业,中国石油化工集团公司拥有 25 家大 型炼化企业, 中国海洋石油集团公司拥有 14 家大型炼油和化工企业,另外还有大连、宁波镇海、广西钦 州、广东惠州、 新山子、辽宁抚顺、四川成都等一批具有明显规模和区位优势的管理高效、清洁低耗 的炼油化工基地 正在

13、加快建设和形成,每年都需要吸纳近一万名专业技术人员,其中当然不乏需要有大量分析 检验专业人 才.表 1 是调研 30 家大中小型企事业单位对工业分析与检验专业人才需求的统计表.表中可 以看出,在 大量石化行业、矿产开发、金属冶炼、农产品加工、药物生产、环境保护等行业企业中,都 对分析专业人 才有着广泛的需求,本专业毕业生就业十分灵活,发展前景非常广阔. 表 1 专业人才需求量统计 序号 企业名称工业分析与检验专业人才需求量(人数) 1 中国石油吉林石化分公司 140(化工产品检验) ;150(油品分析) 2 辽阳华兴精细化学品公司 30(化工产品检验) 3中国石油新山子石化公司 45(化工产品

14、检验) ;35(油品分析) 4 吉化公司锦江油化厂 30(化工产品检验、油品分析) 5 四平精细化学品公司 50(化工产品检验) 6 延边地质调查所 10(地质环境分析检验) 7 吉林市铁合金厂 20(冶金产品检验) 8 吉林榆树中粮有限公司 20(农产品检验) 9 吉林科大装饰工程有限公司 10(装饰材料检验) 10 吉林市京泰化工有限公司 30(化工产品检验) 11 长春大成玉米有限公司 30(农产品检验) 12 通化万通药业股份有限公司 20(药物检验) 13 吉林市农业科学研究所 5(农产品检验) 14 吉林昊融有色金属集团 60(化工产品检验) 15 广西中粮生物质能源有限公司 15

15、(农产品检验、环境分析) 4 16 舒兰市制药厂 15(药物检验) 17 中国石油抚顺石化分公司 50(油品分析) 18 江西铜业股份有限公司 20(冶金产品检验) 19 安阳化工工业集团有限责任公司 20(化工产品检验) 20 辽宁葫芦岛地调所 5(地质环境分析检验) 21 山东滨州海洋化工有限公司 15(化工产品检验)22 深州欧泰华环保技术有限公司 10(环境监测) 23 山东南山铝业股份有限公司 15(冶金产品检验) 24 吉化北方总公司云雀工贸 20(化工产品检验) 25 中国石油股份有限责任公司抚顺分公司洗涤剂 厂 20(化工产品检验) 26 磐石市农药厂 5(农药产品检验) 27

16、 山东省康乐染整公司 10(染料检验) 28 邯郸九龙医药有限公司 8(药物检验) 29 杭州湾腈纶有限公司 15(化工产品检验) 30 四平昊华化工有限公司 25(化工产品检验) 通过调查还发现,在中石油吉林石化公司的分析专业技术人员和操作人员中,年龄54 岁,35 人, 占 2.4%; 4553 岁之间有 335 人, 占 22.9%; 3544 岁有 762 人, 占 52.1%; 3034 岁有 308 人, 占 21.1%; 30 岁有 23 人,占 1.6%.从统计数据看出:从事分析检验人员年龄偏大,近些年将会因为退休 人员较多 而加大分析岗位存在的用人缺口,这些企业的人才需求增加应该会表现更为突出.各企业必须 提前补充, 及时培训和录用分析检验专业人员,使新录用人员能够有足够时间学习和锻炼后,顺利接替退 休工人的岗 位,完成新老交替. 我院是吉林省唯一设有工业分析与检验专业的高职院校,拥有国家示范校建设中唯一央财支 持重点建 设的工业分