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1、关于关于XX年党建自年党建自查报查报告告关于XX年党建自查报告20xx年是“十二五”规划的关键年，也是学院骨干校建设的启动年，按照院党委加强基层组织建设年活动实施方案的要求部署，我系党总支结合系部及所属部门，以学院党委对基层组织建设的十项工作要求为目标，扎实开展党建工作，现将近期工作自查总结如下：一、党总支各类计划，实施方案的制定情况开学初，按照学院党委要求部署，我系党总支认真总结上一年工作，分析寻找党建工作的突破口，结合各级各类文件，会议精神，以基层组织建设年活动实施方案要求为准，讨论制定了电子信息工程系党总支20xx年度工作计划、要点、电子信息工程系关于开展基层组织建设年活动的实施方案，指
2、导制定了电子信息工程系2112年学生管理工作计划和电子信息工程系20xx年团总支工作计划。二、党总支组织建设及各类制度的完善制定情况组织机构建设是确保党总支各项工作顺利开展的基础，党总支在开学初再次明确总支委员会职业，加强教师支部和学生支部的日常建设，认真总结往年工作，继续完善党总支工作职责，修改制定党员学习制度和计划、党员管理制度、入党积极分子培养程序制度等，今后将继续结合实际，加强落实党建工作的各项制度。三、入党积极分子的确定、党员发展及信息的采集情况按照学院党委要求，3月25日在系团总支的组织下，各班团支部通过民主选拔，在提交申请书的200多名学生中，初步推选83名同学为入党积极分子，总
3、支将经过一段时期的考察后，选拔优秀分子参加党校培训，总支现有33名同学党校结业合格，其中8名同学拟发展为预备对象，所有信息采集以上报学院党委办公室，相关党员发展材料总支已归档。四、党员档案清理归档情况由于学院党员档案的管理制度不够完善，我系现有70多名党员遗留档案，总支采取档案清理归档，统一编号存放，同时规范今后党员管理制度及档案的保存，总支建议今年开始党员档案随同学生档案一次提取，这样有助学院党员管理不留遗留问题。五、党员两联系工作的开展落实情况结合去年创先争优为民服务活动，继续完善制定了党员两联系计划，分解联系任务，要求党员个人提交联系计划，并做好日常的联系工作记录。总支书记按照学院“联村
4、联户、为民富民”行动要求，到帮扶联系点古浪乡直滩县新井村入户了解帮扶点情况。 六、指导系部团学工作的开展情况指导系部团总支学生开展各类学生活动，以学院文明礼貌月为主题，开展学雷锋活动，发扬宣传雷锋精神为主题的黑板报评比，践行雷锋精神的主题班会及系部演讲比赛等。今后将根据学院主题，主动策划组织，努力为骨干校建设营造良好的学生文化氛围。七、基层堡垒阵地的设立建设确定1号楼401办公室为总支党员活动室及基层组织建设年活动办公室，准备筹措资金布置宣传专栏，党务信息公开栏，各类制度上墙挂牌等，力争营造气氛丰富的党建阵地，努力争当学院基层组织建设的典型。八、总支特色、亮点工作的创新探索配合系部做好教育教学
5、工作，依托系部专业特色，计划本学期开展教师专业技能展示，学生专业应用竞赛，安排和邀请专业教师开展学生专业知识讲座，结合学院校企合作机制，借助苏州索尼移动显示器有限公司订单班的培养，开展系部学生素质拓展训练。九、总支党务宣传工作的开展、落实。为更好的发布党建工作，新闻，宣传材料以及党员日常管理和安排工作，借助网络媒体建立总支党建专群，系部网站首页设立宣传专栏，并计划设计制作楼道宣传板，以便更好的落实宣传党建工作。总之，党建工作是一件持续性强，工作任务琐碎、繁杂的工作，需要长期归类整理，不断总结提高，系党总支将继续总结经验，努力寻求党建工作重点瓶颈的突破口，力求创新、务实的做好各项基层组织党建工作
6、关于XX年党建自查报告20xx年，县统计局在县委组织部和机关工委的正确领导下，深入落实科学发展观，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，充分履行“服务中心、建设队伍”两大职能，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,促进统计工作全面发展。根据县机工委20xx年县直机关党建工作考核方案(铜直工发【20xx】2号)和关于对中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和省委实施办法、市委意见贯彻落实情况进行检查调研的紧急通知的要求，我局党组组织专门力量，进行了自查，现将情况汇报如下：一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平1、抓理论学习，提高政治素养。一是制定了统
7、计局党组学习计划，明确党组学习的目的、原则、要求，促进全体党员的理论学习，加强了思想政治建设的制度，提高领导干部学以促用的能力;二是年初结合实际情况，制定切实可行的“三会一课”学习计划，按计划上好党课，记录齐全。三是构建常态化学习机制。以党的群众路线教育实践活动为契机，局组织党员干部职工学习党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话、各级会议精神、党纪法规、法制教育、业务知识等内容，采取集中学习、自主学习、专题讨论、实践活动、书记讲党课等多种方式扎实抓好学习教育工作，使学习教育常态化。截止目前，共组织集中学习12次，每名党员撰写学习心得体会4篇，记录学习笔记2万多字，自学时间每
8、周不少于8小时，开展了以牢固树立党章意识为内容的书记讲党课活动达到了让全体参学人员受到教育启发、熟悉工作业务同时保持谦虚谨慎的思想。学习教育的抓常，使我局干部职工思想政治立场坚定。2、抓思想教育，提高党性认识。一是领导班子召开专题民主生活会，聚焦“四风问题”深刻剖析查找问题，使干部时刻清醒坚定政治信念;二是班子成员参加组织生活会，同普通党员一起开展严肃的批评与自我批评，深刻剖析原因，提出整改措施;三是大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育，积极参加党员干部“三进社区”活动和党员干部下基层实现“三个全覆盖”活动，认真落实党内组织生活制度，与普通党员开展思想教育与一对一交心谈心
9、活动，关心党员干部的思想动态，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力1、组织机构健全，班子成员严于律已。局领导高度重视党建工作，建立了党组书记带头抓、各股室具体抓落实，一级抓一级、一级对一级负责的党建工作领导体制，指定专人专职负责党务工作，并将党建工作纳入年底考核，经常性把党建工作与局中心业务工作同部署、同检查、同落实。把机关党建工作列入议事日程，摆在重要位置，纳入述职评议考核内容;根据条例制定了相应实施办法和制度;每年定期讨论、研究、指导机关党建工作，按规定设置了机关基层党组织办事机构，并将机关党组
10、织活动经费列入行政经费预算。2、夯实基础，切实加强班子建设和党员管理。一是认真做好党组的管理工作。目前局党组现有党员14人，其中在职党员8人，退休党员4人。党组切实加强日常管理，按照机关工作人员2%的比例足额配备专职机关党务工作人员，不定期对党组、党员承诺、“三会一课”制度的落实、党员登记册的健全、党费的收缴等进行检查，发现问题，及时整改。今年重新核算党费，每半年由专人负责按时、按标准收缴;二是不断加强党员队伍建设。今年我局培养入党积极分子2名，严格按照中国共产党发展党员工作细则程序进行考察。发展积极分子会议记录、档案材料等规范、齐全。三、加强作风建设，有效提高反腐倡廉能力，提高服务群众能力今
11、年来，我局通过各种方式进一步转变了工作作风，坚定了为民服务的理念，营造了“风清气正统计局”。1、坚持工作管理和反腐倡廉工作的同步推进。坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于我局发展的各个方面，同时党组加强对我局全体工作人员特别针对干部领导进行反腐倡廉教育，督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业专题讲座，与领导干部、等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书，进一步转变工作作风。2、积极推行党务政务公开，加强法律监督和群众监督工作。今年在政务公开平台上公开20项内容，党组畅通群众反映情况渠道，设立党组意见投递箱。深入基层多渠道多方位听取群众意见，解决员工关注的热点问题。3、扎
12、实开展党的群众路线教育实践活动，促进工作作风转变。在学习教育抓思想的基础上，采取小范围交谈、个别访谈、单独约谈，召开座谈会和深入统计企业基层一线、主动征求意见建议改变工作作风。截止目前，共下基层调研8次，发放征求意见表85份，召开座谈会7次，经过分析梳理，归纳汇总出领导班子及成员在“四风”方面意见和建议共计15条，建立了问题台账。其中立即整改5条，制定方案限期整改4条，制定相关制度6条。 不断增强边学边查边改自觉性，努力做到有一件改一件，改一件成一件。4、高质量召开专题民主生活会和组织生活会。专题民主生活会上，在认真查找问题的基础上，班子成员提出互相批评意见12条。组织生活会上，每位党员敢于揭
13、短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，相互指出问题、真诚帮助提高。通过两次生活会的召开，达到了预期效果。提高了认识、改进了作风，增进了团结、促进了工作。四、加强制度体制建设，确保党建工作取得实效1、制定并完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，结合贯彻落实条例、省委实施办法和市委意见文件精神，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，使党组织的建设和党员的行动有据可依。2、落实党风廉政建设责任制。结合学习党员领导干部廉洁从政若干准则、四项监督制度等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确机关党组织、领导班子
14、成员、党员在党风廉政建设中的责任，认真开展学习党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教育片、参加廉政测试，强化了对党员干部的廉政教育。3、进一步建立健全了铜鼓县统计局制度汇编相关制度。重点做好人、财、物、车辆、会议、出差、请假、接待等内部管理制度的规范完善，整理完善了决策规则和制度、党组议事规则和决策程度制度、党员廉洁从政制度和财务管理制度等系列制度，切实打造出“知守规定、照章办事、规范有序”的工作氛围。另一方面，严格监督执行制度。通过强化监督检查、实行目标管理、严格责任追究等措施，确保制度的严格执行，真正做到靠制度管人、管事，规范从政行为。对内部管理制度
15、的执行，坚持人人平等、一视同仁;对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等，实行集体研究决定。配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议，=对机关行政干部任免、调动和奖惩提出意见建议。五、取得的成绩和经验回顾一年来的工作，我局党建工作取得新成效，自身建设得到加强，党建工作规范化、程序化、制度化;领导干部自觉履行“一岗双责”，没有出现违法法纪行为和发生安全事故;为民服务的水平得到提高;宣传思想工作得到加强，信息公开有力度，提高了执法工作的公信度;干部职工精神面貌良好，工作氛围和谐健康。这些成绩的取得，让我们有了新的认识和体会，一是领导重视是前提，没有领导的高度重视，切
16、实加强对党建工作的领导，党建工作是无法推进的;二是制定好工作方案是基础，年初我们就制定了党建工作计划，使工作开展有条不紊;三是工作措施有力是关键，无论是党风廉政建设还是宣传思想工作，我们注意工作方式方法，制定措施创造性开展工作，化解了矛盾纠纷，增进了与群众的感情，推进了工作;四是经费投入是保障，本年度增加了经费投入，使软硬件建设得到改进，环境面貌大为改观，党建工作再上新台阶。六、存在的问题和不足在取得成绩和积累经验的同时，我们也清楚地看到了存在的问题和不足。一是班子建设有待进一步加强，二是督促检查力度不够，三是工作创新不够。七、今后努力的方向20xx年，局党组要继续以科学发展观为统领，巩固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性，把机关党建工作不断推上新的台阶。一是继续抓紧学习教育，与时俱进地更新思想观念，强化机关党建工作的责任感和紧迫感;二是加强对工作的督促检查，防止突击应对工作任务的现象发生，提高日常工作质量;三是努力增强工作的主动性、针对性、前瞻
