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1、在党为党 在岗有为征文范文 3 篇【1】纪念建党 95 周年征文一直以来，党员干部队伍是人们印象中坚强的战斗堡垒，战争时期冲锋在前，和平时期先进性依然无处不在。所谓“堡垒”，就是在巨大的向心力与凝聚力作用下汇聚起的一股强大力量，无坚可催，但是随着时代的变迁，党员干部队伍的逐渐壮大，一些党员在价值观问题上产生了偏差，已经背离了一个合格党员的标准，今时今日再讨论党员干部队伍的堡垒作用恐怕就要打上一个问号了。党员干部队伍中任何一个细微的变化都应该引起足够的重视，经验告诉我们，堡垒常常是从内部攻破的。党员干部不同于一般群众，应当用更高标准来要求自己，应当有正确的政治方向、牢固的宗旨意识和很强的纪律观念
2、。理想信念不能变。一个人活着总得有个信仰，有所追求。一名领导干部更是如此，如果丧失了正确的理想信念，就会在关键时刻方向不明、立场不稳，甚至滑向深渊，走向毁灭。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。党的干部是人民的公仆，全心全意为人民服务是共产党人的根本宗旨。民生无小事。我们无论官大官小，都要心里装着老百姓，做事念着老百姓，经常帮着老百姓，把民生问题看在眼里，记在心上，落实到行动中，切实维护群众利益。一要当好群众的贴心人。做到心里装着百姓，把百姓当家人，把百姓事当家事，用百姓的心态去听百姓的声音。要永怀感恩之情，只有跟群众坐在同一根板凳，围在同一张桌子，群众才会把你当成一家人。要经常进家入户体察民
3、情，多到田家地头，院坝农舍走走串串，把弱势群体慰问帮扶好，把关系百姓身边的小事解决好，组工干部的党性就会在基层丰满坚实起来。二要当好党员的暖心人。组工干部既要把党员教育管理好，又要把党员联系服务好。组工干部下基层，联系支部、联系党员是非常好的平台。要弄准新时期党员队伍的新情况，为党员发挥作用创造更多机会。通过讲一堂党课、送一次慰问、搞一场座谈、去一趟走访、写一篇论文等形式，真正把党组织的温暖带给基层党员。要把服务党员的各项措施落实到底，通过“送帮扶、送补贴、送培训”等形式，增加党员的荣誉感和自豪感。三要当好干部的知心人。组工干部既是干部，又管干部。由于工作的特殊性，我们有更多的机会接触干部。组
4、织部门是干部的娘家，干部有什么想法和要求，最想对组工干部倾诉。所以组工干部要主动关心干部，关怀干部，创造更多的机会倾听干部的心声，决不要怕麻烦。要坚持定期谈心，把干部的思想问题、生活问题解决好，激发干部干事创业的热情。四要当好组织的放心人。组工干部应比普通干部政治上更加成熟，意志上更加坚定，作风上更加务实。组工干部如果出问题，就是对党组织选人用人上的极大否定。面对五光十色的各种诱惑，组工干部切不要在金钱、美色、权力、敌人面前栽了跟头。要算好人生大账，甘于平淡。特别要把住嘴、管住手、收住脚，兢兢业业做事，干干净净做人。要始终襟怀坦白，光明磊落，不给组织添乱，树立组工干部的正气。组工干部只有当好这
5、四种人，自己的理念信念才不会动摇，自己的人生轨迹才不会偏离，自己的一生名节才不会毁坏。只有当好这四种人，才无愧于组织，无愧于事业，无愧于百姓，无愧于人生。党纪政纪不容犯。一名党的领导干部，不仅要做到在岗有为，还要做到有所为有所不为，有些事情要努力去做，有些事情要坚决不做。做与不做，就看符合不符合党的原则和纪律规定。这次生活会前，大家按照要求学习了很多内容，比如党员领导干部廉洁从政若干准则、党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等，这些党纪政纪都是我们领导干部的“红线”、“雷池”，半步不可逾越，丝毫不容侵犯。2016 在党为党 在岗有为征文范文【2】纪念建党 95 周年征文共产党员和各级领导干部如
6、何发挥好先锋模范和表率作用，事关党的事业兴衰成败，事关国家前途命运，事关人民群众的切身利益。我认为，党员干部只有始终做到为党、为国、为民分忧，才是党之喜、国之幸、民之福。党员干部要为党分忧。党员是党的细胞和党的活动的主体。党员主体地位不仅体现在参与党内事务、行使民主权利上，也同样体现在承担党的工作、履行党员义务上。共产党员这个光荣称号，既表明一种身份、一种荣誉，更意味着一份沉甸甸的责任。广大党员只有人人为党分忧、个个对党负责，党的事业才能兴旺发达、永葆生机与活力。领导干部是党的事业的中坚和骨干。领导干部只有勇于干事而不推诿、勇于负责而不逃避，党的事业才有可靠保证。每一个党员干部都要进一步增强为
7、党分忧、对党负责的政治责任感，无论担负什么工作，无论处于什么岗位，无论职位高低，无论权力大小，都要从党的事业全局、大局出发，高度负责、自觉负责、主动负责，积极为党分忧，勤于为党任事，勇于为党奉献一切。众人拾柴火焰高，众人划桨开大船。只要全党同志人人尽职尽责，人人争做贡献，人人为党分忧，再大的困难我们也能战胜，更加辉煌的成就必然在我们手中创造。党员干部要为国分忧。国家兴亡，匹夫有责。每个人都是社会的最基本的单元，就像身体是由每一个细胞组成，只有每一个细胞都是健康的，人才能够健康的成长。党员干部是社会单元中的优秀分子，是治理国家、管理社会事务的组织者、领导者，更应该为社会、为国家履行好该尽的职责和
8、义务，为国分忧，为国争光。家国天下，以国家为先。没有国家的繁荣富强，就没有家庭的幸福没满，更没有天下太平、人民幸福。党员领导干部，要始终以国家利益和民族利益为重，自觉维护国家利益和民族完整。爱国，是中华民族的传统美德，是每一名中华儿女的崇高精神。党员干部更应如此。尤其当国家遇到危难和危险的时候，党员干部必须在第一时间、第一现场出现，挺身而出，冲锋在前，不怕苦，不怕累，不怕疲劳，不怕牺牲。当前，我国改革发展处于关键时期，机遇前所未有，挑战也前所未有。在经历了 30 年经济高速增长、社会快速转型的过程后，我国社会也积累了不少矛盾和问题，目前正处于矛盾凸显期。从历史罕见的雨雪冰冻灾害，到四川汶川特大
9、地震灾害，严重自然灾害多发频发。前一时期还发生了拉萨打砸抢烧事件等事件。在各种矛盾和问题以及突发事件面前，党员干部不能退缩和避让，要主动地站出来，将责任承担起来，使灾害和损失降到最低。党员干部为国分忧，还必须洁身自好，做一个公道正派、清正廉洁的好党员、好公仆。在各种诱惑面前，始终保持清醒的头脑，在成绩和荣誉面前，始终保持忧患意识，不自我陶醉、不得意忘形。要管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的腿，不该跑的不跑;管好自己的家人，不该占的不占。以自己的良好形象，影响一批人，带动一方人，形成良好的党风、政风、民风。党员干部要为民分忧。党的“全心全意为人民服务”的根本宗旨和
10、“以人为本”、“立党为公，执政为民”的执政理念，决定了党员领导干部必须始终代表中国最广大人民群众的利益，自觉实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，始终做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”， 立足于为群众办实事、做好事、解难事，让群众实实在在地感受到共产党员的先进性。群众满意不满意、答应不答应、支持不支持，是我们做好一切工作的出发点和落脚点。群众利益无小事，民生问题大于天。共产党员要做群众的贴心人、知心人、领路人，领导干部要做群众的主心骨、中脊梁、强后盾。当群众有需要、遇到困难的时候，党员干部要随叫随到、不请自到，帮助群众排忧解难，要有不把群众事情办好，不把群众利益实现好、维护好
11、、发展好，就寝食难安、如坐针毡的坚强决心和信心。党员干部要勇于往矛盾窝里钻，到矛盾最突出的地方，到问题最尖锐的地方，去培养自己、锻炼自己，服务人民、造福人民。孟子曰，“乐民之乐者，民亦乐其乐;忧民之忧者，民亦忧其忧。乐以天下，忧以天下，然而不王者，未之有也。 ”党员干部只要心中有民，始终为民，一切利民、惠民、安民，不与民争利，将权力和精力倾注在百姓身上，何愁得不到民众的理解、支持、拥护和追随?当然，爱党、爱国、爱人民，对于党员干部来说，不是喊在嘴上的一句口号，而必须落实到具体的行动之中。党员干部要努力从自我做起，从身边的每一件小事做起，时时警醒自己，为党分忧，为国分忧，为民分忧，不给党和国家与
12、人民群众脸上抹黑。2016 在党为党 在岗有为征文范文【3】纪念建党 95 周年征文邓小平同志曾经说过，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。没有实干，就谈不上国家繁荣、民族富强;没有实干，就谈不上全局的乘势而上、突破发展;没有实干、就更谈不上实现人生理想和奋斗目标。作为一名机关事务工作者来说，实干就是要做有益于全局发展的实事，做有利于单位团结的好事，做促进自己本职工作的具体事。我们只有扎扎实实把工作做好，把领导交办的任务落实到位，做到有为，领导才能更加放心的把工作交给我们，我们才能有位。我想，这正是我局开展改革发展、干事创业、有为有位主题实践活动的主旨和要义。新一届领导班子成
13、立以来，我局发展面临前所未有的新机遇。省领导对机关事务工作高度重视，倾注了大量精力，关心支持力度前所未有;省直有关部门大力支持，在政策、财力等方面给予极大帮助;机关事务管理条例的颁布实施，为机关事务工作提供了法制保障。同时，局领导班子充实调整，职能工作深入发展，多年没有进展的工作正在破题推进，全局一体化工作格局逐步形成。改革发展、干事创业、有为有位已经内化于心外化于行，成为我们日常工作的一杆标尺。作为机关事务大家庭一份子的我，切切实实感受到了这些可喜的变化，也坚定了我做好本职工作的信念。此时此刻，我深深意识到：在这样一个好的环境里，在这样一个好的施展才华的机遇面前，唯有实干才能有为，唯有有为才
14、能有位。实干有为就要拥有目标和信念，争当理想信念的坚定者。目标是心头的一盏明灯，信念是鼓舞你向着目标迈进的力量源泉。聋哑人舞出美丽的千手观音，盲人登上珠穆朗玛峰，双腿截肢者驾驶飞机重返蓝天他们的成功正是因为有着坚定的信念，朝着目标，永不放弃。改革发展、干事创业是我们的工作目标，有为有位就是我们的坚定地信念。无论在什么岗位，我们都要保持踏实肯干的工作作风，都要对工作充满激情，保持干劲，时刻做到有为面对困难和压力，不争论、不推诿，想干会干，苦干实干。只有这样，我们才能取得实实在在的成绩，才会有成长的机会和发展空间。实干有为，就要拥有知识和技能，争当勤于学习的追求者。古人云：玉不琢，不成器;人不学，
15、不知道。人非生而知之，知识、才干和经验都要在刻苦学习和工作实践中获得。学习是我们的立身之本、工作之基、进步之要。我们想要在工作中有所作为，就要不断学习机关事务工作的新知识、了解机关事务发展的新形势，掌握机关事务工作的新规律。同时，我们还要善于思考，在学习中多问几个为什么在工作中多想几个怎么办，把知识学深学透，把工作做细做实。实干有为就要有不断超越的精神，争当勇于创新的开拓者。创新必须基于实干的基础之上，而实干也必须以创新作为动力。实干和创新是我们做好工作、推进事业的两个基本点。我们的机关事务工作不仅需要脚踏实地更需要开拓创新。当前，既是我局发展机遇期，也是发展攻坚期，许多新旧难题躲不开，也绕不
16、过。面对这些问题我们不能墨守成规，要用发展的眼光去看待，用创新的思路去解决。只有积极争取支持，寻找出路，实现共赢，才能把好的巩固好，把困难解决掉。实干有为就要有强烈的责任意识，争做勇于担当的践行者。责任是一种使命，更是一种态度。小而言之，在一个家庭里，我们要尽到做父母、做儿女的责任。同样，在单位里，我们也要尽到作为一名机关工作者的责任。面对纷繁的机关事务工作，我们应该时刻牢记工作无小事，细小的事情也要做好做到位。要树立全局一盘棋的思想，平时多一点比较，少一点计较，多比吃苦奉献，少比阔气享乐，多比工作绩效，少比地位待遇。有了这样的责任意识，我们才能勤于做事，敢于担当，才能做到对自己负责、对岗位负责、对事业负责。面对发展的新机遇，实干，全局发展普新篇;空谈，停滞不前事业坚。让我们用信念诠释对工作的热爱，用知识点燃梦想的火种，用责任担当起发展的重任，用实干书写全局美好的明天。
