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1、云溪乡卫生院院务公开实施方案云溪乡卫生院院务公开实施方案为了进一步推动和规范医院院务公开工作，促进医院民主科学管理，依法执业和诚信行医，建立和谐医患关系，不断满足广大群众就医的需求，根据卫生部关于全面推行医院院务公开的指导意见和卫生部印发的医院向内部职工公开的信息目录的要求以及精神，结合我院实际情况，特制定如下实施方案：一、院务公开的范围（一）院务公开：重大事项决策；重要人事任免；医疗管理方案；质量安全信息；应急管理；药事管理；药物、耗材使用监控结果；行风廉政建设；职工权益；人事管理。（二）财务公开：财务收支情况；固定资产变动情况；大宗物品及医疗设备购置的决策和执行情况；重大建设项目和修缮项目
2、；大额资金使用情况；年度财务预、决算情况；招待费、差旅费支出情况；奖金分配方案。二、院务公开内容（一）向社会及患者公开的内容（1）全院职工上岗时必须佩戴胸卡，以便接受患者的监督。（2）相关职能科室受理医疗服务投诉，设立投诉电话号码和投诉信箱。（二）向院内职工公开的内容1、医院重大决策事项（1）医院的发展规划：医院在制定出切实可行的医院发展规划时，必需经职代会审议后执行，并向全院职工公示。（2）年度工作计划与总结（完成情况）。（3）医院重大基建项目（含维修、改建、修建）、大额度资金使用和大型仪器、设备、药品的采购和招标情况。（4）医院的人事、分配制度改革方案。（5）医院院级领导人事变动情况。2、
3、医院运营管理情况（1）医院医疗工作状况，应包括：年住院、门急诊病人总数；病床周转率，使用率、平均住院天数；重大技术开展情况；医疗工作质量评估情况。（2）财务公开：财务预决算情况；财务收支情况；职工福利情况；招待费、差旅费支出情况；奖金分配方案；大额资金使用情况。（3）重大医疗纠纷、医疗事故处理结果。（4）重点监控药品使用情况；用量前 10 位的药品排序及重点监控抗生素、毒麻等药品使用情况。3、人事管理情况：（1）人员编制情况。（2）重要人事任免情况：包括选拔任用干部、任前、考察预告。（3）职工岗位评聘、解聘、辞聘情况：岗位评聘、解聘、辞聘职工的标准及程序、人员变更情况（调入、调出、退休、返聘、
4、招工、转干、分配、升学）。（4）职工继续教育培训、职称评定情况：职称、晋升评审条件、申报材料、评审结果。（5）年终考核、奖励情况：年终考试工作情况；评优评奖条件、名额、过程和结果；调资升级条件和结果。4、党务信息：（1）党组织年度工作总结和计划。（2）党组织作出的重要决定和决议。（3）党组织部署的重要工作及实施情况。（4）领导干部廉洁自律情况。（5）发展党员过程的公示。（6）年度党费纠缴、开支情况。（7）医院综合治理情况：院内治安状况通报；突发事件处理情况。5、职工权益事项：工资、福利、保险、劳动保护等涉及切身利益的情况。6、依照法律法规和政策规定必须公开或单位职工普遍关心的事项。三、院务公开
5、的形式（一）对公众公开的主要形式1、召开医院义务监督员会议。2、对外公开投诉、咨询电话、行风热线。3、在门诊、病房或公众服务窗等醒目位置设立院务公开栏、宣传橱窗等。4、编印、发放就医手册、宣传资料。5、工作指南。（二）对职工公开的主要形式1、院务公示栏2、院周会通报3、职工座谈会4、职工大会或职工代表大会5、文件、院情简报等公开四、院务公开组织机构及职责医院成立院务公开领导小组，领导小组下设院务公开工作小组办公室（设在工会）。（一）院务公开领导小组组 长：施小海 成员：方岳奇、闾文武、王建湘、郑庆利院务公开领导小组职责：1、负责领导全院的院务公开工作。2、决定公开部门、公开形式。3、审查重要工作和特殊事项的公开内容。4、决定院务公开工作的奖惩
