国际企业管理书后练习题—选择题

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1、国际企业管理书后练习题 不定项选择题1、世界范围内的制成品与提供原料的分工是( B )国际分工。 A、水平式 B、垂直式 C、横向式 D、混合式 2、国际直接投资是指( B )的国际化。 A、借贷资本 B、生产资本 C、股票投资 D、债券投资 3、从分工和组织结构看,国际企业的类型有( ABC) 。 A、水平型 B、垂直型 C、混合型 D、资源型 4、从经营角度看,国际企业的主要类型有( ACD ) 。 A、资源型 B、垂直型 C、服务型 D、制造型 5、下列哪种国际化经营活动不享有国外经营管理权。 ( A ) A、国际租赁 B、工业合作 C、国际服务经营 D、直接投资 6、下列哪种国际化经营

2、享有国外经营管理权。 ( B) A、劳务进出口 B、直接投资 C、合同性安排 D、证券投资 7、国际利益分配模型表示,资本的跨国移动会增加( C )的国家利益。 A、资本输出国 B、资本输入国 C、资本输入输出双方国家 D、第三国 8、两缺口理论认为,制约发展中国家经济增长的因素是( AD ) 。 A、储蓄 B、劳动力 C、资源 D、外汇 9、下列哪些特点属于日本式对外直接投资( BC ) 。 A、非贸易导向 B、贸易导向 C、资源开发比重大 D、主要投资制造业 10、海默提出的对外直接投资的条件是( AC ) 。 A、市场不完全 B、区位优势 C、垄断优势 D、市场完全竞争 11、哪三种市场

3、不完全导致企业拥有垄断优势( ACD ) A、产品差异 B、政府政策影响 C、专有技术优势 D、规模经济优势 12、所有权优势是指( BC ) A、管理技能 B、创新能力 C、劳动成本 D、资源禀赋 13、区位优势包括( BC ) A、企业规模 B、市场空间分布 C、吸引外资政策 D、市场控制能力 14、如果企业只具备所有权优势和内部化优势,就应选择( B ) A、技术转让 B、出口贸易 C、对外直接投资 D、试对外投资 15、对国际企业经营的影响表现的最直接的是( B ) A、自然环境 B、经济环境 C、政治法律环境 D、社会文化环境 16、日本非常注重在美国、俄国和其他邻国之间维持平衡,表

4、明了一国的地理位置可以说 明一国的( B ) 。 A、经济环境 B、政治环境 C、社会文化环境 D、技术环境 17、 ( D )又称为成文法。 A、英美法系 B、判例法 C、习惯法 D、大陆法系 18、下面不属于政治风险的是( C ) A、本国化 B、国有化 C、当地化 D、有偿征用 19、美日等西方国家在海外经营中用于( C )项目达 1/4 以上。 A、生物工程 B、信息产业 C、自然资源开发 D、金融产业 20、 “胞波”一词强调的是( A )对国际企业经营的影响。 A、自然环境 B、经济环境 C、政治法律环境 D、社会文化环境21、东亚国家吸引投资最快的时期是在其经济发展的( B )

5、。 A、起飞前夕 B、起飞阶段 C、成熟阶段 D、高消费阶段 22、美国政府支出占 GDP 的比重 25%,反映了( B )对国际企业的影响。 A、经济环境 B、政治法律环境 C、技术环境 D、社会文化环境 23、下列行业中易被没收、征用和国有化的行业是( A ) A、石油开采 B、餐饮业 C、金融业 D、建筑业 24、21 世纪企业的环境适应模式是以( A )为中心的适应关系。 A、文化信息 B、科学技术 C、政治经济 D、自然地理 25、国际企业各种全球化战略之间的关系是( D ) A、完全替代 B、完全独立 C、互补 D、既相互独立又相互依存 26、实施产品出口战略可以有利于实现规模经济

6、效益,这在( C )中表现显著。 A、纺织品 B、餐饮业 C、飞机制造业 D、旅游业 27、实施( C )战略的投资规模小,近年来成为生物技术、半导体公司等高新技术企业 弥补研发费用的有效途径。 A、产品出口 B、特许经营 C、许可证贸易 D、并购 28、在美国, ( B )已成为增长最快的贸易形式 A、许可证贸易 B、特许经营 C、分包 D、联合销售 29、生产经营空洞化是实施( C )战略所必须应对的严重问题。 A、许可证贸易 B、特许经营 C、分包 D、战略联盟 30、战略联盟的概念最早是由( B )提出来的。 A、德鲁克 B、简霍普兰德 C、安绍夫 D、明茨伯格 31、最早缔结国籍战略

7、联盟的是( C ) A、爱迪生与科宁玻璃制业 B、东芝建立的联合企业 C、美国福特与日本马自达 D、荷兰菲利普与美国 AT#T 32、采用 IMV实达联合品牌是属于( D ) A、联合销售战略联盟 B、合资企业战略联盟 C、研究开发战略联盟 D、制造生产战略联盟 33、通用动力公司为了向比利时、丹麦、荷兰、挪威销售 F-16 型战斗机,曾达成协议,规 定在这四个国家制造及装配零部件是属于( C ) A、分包 B、许可证贸易 C、制造生产战略联盟 D、合资企业 34、IBM 在国外长期推行的是( D )战略。 A、并购 B、战略联盟 C、分包 D、独资企业 35、构成形式产品的标志是( BC )

8、 A、附加服务 B、产品特征 C、商标 D、使用价值 36、构成延伸产品的标志是( C ) 。 A、包装 B、式样 C、附加价值 D、商标 37、以现有产品或市场为基础,利用技术、设备、销售等潜力,扩大产品组合的长度,这 是( B )产品组合 A、有限型 B、扩张型 C、加深型 D、特殊型 38、在同一产品线内加深产品档次,这是( D ) A、差异型 B、特殊型 C、扩张型 D、加深型39、将多向发展产品和多个目标市场结合起来是( D )产品组合。 A、加深型 B、有限型 C、专业型 D、多种经营型 40、根据本企业专长,生产销路好的产品项目或提供某些特需产品,这是( A ) A、特殊系 B、

9、专业型 C、有限型 D、加深型 41、属于国际分销渠道的是( ABD ) A、向用户邮购 B、上门推销 C、通过中间商销售 D、直接接受用户定单 42、与普通商品的交易不同,技术的转让是( A )的转让。 A、所有权 B、占有权 C、使用权 D、收益权 E、出租权 43、衡量一项引进技术的适用性主要有以下几个标准( ADE ) A、目标适用性 B、原料适用性 C、环境适用性 D、产品适用性 E、工艺适用性 44、引进技术直接经济效益的影响包括对( ABC )的影响。 A、成本 B、销售额 C、利润 D、商誉 E、技术 45、引进技术间接经济效益的影响包括对( CDE )的影响。 A、利润 B、

10、成本 C、技术优势 D、商誉 E、产品市场竞争能力 46、对国际经营人员考评的中心内容为( B ) 。 A、态度考评 B、业绩考评 C、能力考评 D、知识考评 47、传统人力资本理论认为,在人的素质中,只有个人的( ADE )才对财富增值起作用。A、知识 B、道德素质 C、信誉 D、技能 E、体力 48、基础性人力资本理论包括( ABD ) 。 A、知识 B、技能 C、道德 D、体力 E、社会关系 49、交易性人力资本理论包括国民的( CDE ) A、知识 B、技能 C、道德 D、信誉 E、社会关系 50、 ( C )是国内企业走向国际企业时在组织方面的一种过渡形式。 A、有出口部的分部组织结

11、构 B、国际事业部结构 C、自主子公司结构 D、全球性区域型组织结构 51、采用国际事业部结构较多的是( B )的公司。 A、日本 B、美国 C、欧洲 D、亚洲 52、 ( B )比较适合于从事多国性生产不久、产品标准化、技术稳定、地区分布不广的中 小型国际企业。 A、自主子公司结构 B、国际事业部结构 C、全球性混合型组织结构 D、全球性网络结构 53、设立财务部、营销部、生产部、各部负责各自领域内的所有国内外业务属于( A ) 。 A、全球性职能型组织结构 B、全球性区域型组织结构 C、全球性产品型组织结构 D、国际事业部结构 54、如果企业产品多样化程度小于 10%,而且国际营销比重也有

12、限,那么应该采取( C )的组织形式。 A、全球性区域型组织结构 B、全球性产品型组织结构 C、国际事业部组织结构 D、母女结构 55、丰田公司在 4 个东南亚国家中有零部件和产品的生产销售网络,表明此时的国际企业 处于( A ) 。 A、独立子公司阶段 B、寻求外源阶段 C、系统一体化阶段 56、美国 Nike 公司把运动鞋和服装的生产经营分包给 40 多个国家和地区的分包商,所采 用的是( B )的组织形式。A、独立子公司 B、寻求外源 C、体统一体化 57、 ( B )最适用于母企业规模不大,海外子公司数目较少且分布在邻近国家的情形。 A、有出口分部的组织结构 B、母女结构 C、国际事业

13、部组织结构 D、全球性组织结构 58、世界著名的( C )公司,在公司内曾长期保留国际部,负责全球营销业务。 A、GE B、GM C、IBM D、HP 59、国际企业的( C )组织控制体制是集权与分权相结合的管理体制。 A、母国中心型 B、多元中心型 C、全球中心型 60、如果一国提高利率,那么会出现( C ) 。 A、短期资本流出该国 B、该国货币即期汇率下跌 C、该国货币远期汇率下跌 61、当英国的通货膨胀率比美国高,则( C ) A、英国外汇收入增加 B、英国进口减少 C、英国国际收支发生逆差,导致英镑汇 价下降 62、低关联文化的沟通要用( D )来表达。 A、身体语言 B、沉默 C、停顿 D、词组 63、国际企业文化的层次结构包括( ABC ) A、心里层次 B、制度层次 C、行为层次 D、民族层次 E、社会层次 64、国际企业文化的基本特征包括( ABCED ) A、民族性 B、传统性 C、渗透性 D、地域性 E、变革性 65、霍夫斯蒂德认为,对管理活动和管理过程有影响的文化价值观有以下几个方面 (ABCDE) A、个人主义与集体主义 B、全力差距 C、不确定性的 D、价值观念的男性度与女性度 E、长期观短期观 66、下列说法正确的有( ADE ) A、管理者不可能逃避沟通 B、沟通就是理解 C、沟通可以消除和收回 D、沟通要注意场合 E、沟通是一个动态过程

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