《日企面试问题 日企面试题目》由会员分享，可在线阅读，更多相关《日企面试问题 日企面试题目（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 6日企面试问题日企面试问题 日企面试题目日企面试题目下面是为大家整理的日企面试问题，欢迎大家阅读。下面是为大家整理的日企面试问题，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注实用资料栏目。更多相关内容请关注实用资料栏目。日企面试一定要用日语的。日企面试一定要用日语的。首先一定要敲首先一定要敲 2 2 下门再进去。记住是下门再进去。记住是 2 2 下哦。然后轻下哦。然后轻轻带上门之后说失礼。然后走到椅子前面，等轻带上门之后说失礼。然后走到椅子前面，等考官让你坐下。坐之前说。考官让你坐下。坐之前说。一般先让自我介绍，比较常问的问题是
2、你的长处和短一般先让自我介绍，比较常问的问题是你的长处和短处，你为什么选择这个职位，为什么选择你的专业，你的处，你为什么选择这个职位，为什么选择你的专业，你的兴趣爱好，有没有什么未来计划，大学期间有没有兼职过，兴趣爱好，有没有什么未来计划，大学期间有没有兼职过，有什么体验。等等。还很可能结合你的简历问一些问题。有什么体验。等等。还很可能结合你的简历问一些问题。一一. . 日企面试自我介绍，使用日语日企面试自我介绍，使用日语这个问题虽然无聊，而且这个问题虽然无聊，而且 90%90%的人会准备，但是这个却的人会准备，但是这个却是日企面试中最常见的问题。这个问题不在于看你的日语是日企面试中最常见的问
3、题。这个问题不在于看你的日语口语能力，而是听你的发音是否漂亮，而后看你说话时的口语能力，而是听你的发音是否漂亮，而后看你说话时的神情姿态来对你进行一个初步判断。神情姿态来对你进行一个初步判断。二二. . 兴趣爱好，长处短处兴趣爱好，长处短处这个是随便聊聊性质的，同样可以说是看你行为举止这个是随便聊聊性质的，同样可以说是看你行为举止是否得体。但是要注意的是，说话间千万不要说太多娱乐是否得体。但是要注意的是，说话间千万不要说太多娱乐的爱好，适当说一些读书之类的爱好比较好。的爱好，适当说一些读书之类的爱好比较好。另外，长处短处都不宜多说，一般说一到两个然后带另外，长处短处都不宜多说，一般说一到两个然
4、后带过。尤其是说自己的短处，要模棱两可，不要把自己的短过。尤其是说自己的短处，要模棱两可，不要把自己的短精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 6处暴露得过于明显。说了之后即使对方追问是否还有其他处暴露得过于明显。说了之后即使对方追问是否还有其他短处时，也不要再说了，只要说：无论是谁都有短处，但短处时，也不要再说了，只要说：无论是谁都有短处，但是无论什么短处，如果能及时纠正就是好事，我就是这样是无论什么短处，如果能及时纠正就是好事，我就是这样的人，无论别人指出我什么问题，我都能听取并纠正。等的人，无论别人指出我什么问题，我都能听取并纠正。等等。诸如此类。等
5、。诸如此类。三三. . 电脑应用能力电脑应用能力. .现在一般的职位都要求用到办公自动化软件。所以很现在一般的职位都要求用到办公自动化软件。所以很多公司面试时都会问一句。但是这个问题绝对不是光回答多公司面试时都会问一句。但是这个问题绝对不是光回答对方：我会用对方：我会用 officeoffice 软件。如果你会其他系统，如现在制软件。如果你会其他系统，如现在制造业很流行的造业很流行的 ERPERP 系统等，你要特别说明。如果确实不会系统等，你要特别说明。如果确实不会其他系统了，也可以说自己的会英语，日语和中文的输入其他系统了，也可以说自己的会英语，日语和中文的输入( (虽然一般人都会虽然一般人
6、都会) )，或者说自己的输入速度比较快等等。，或者说自己的输入速度比较快等等。四四. . 语言能力语言能力日企大多数职位当然是需要日语能力的，但是很多面日企大多数职位当然是需要日语能力的，但是很多面试是直接用日语进行，也不必多此一问。这里说的是，很试是直接用日语进行，也不必多此一问。这里说的是，很可能对方会问你英语能力如何，尤其是你过去的一外是英可能对方会问你英语能力如何，尤其是你过去的一外是英语同时取得英语四六级证书的情况下。很多人可能长久不语同时取得英语四六级证书的情况下。很多人可能长久不用英语，淡忘了很多，所以可以说自己读写没问题，但会用英语，淡忘了很多，所以可以说自己读写没问题，但会话
7、的话可能不是太好，但是会在工作中不断学习和熟练的。话的话可能不是太好，但是会在工作中不断学习和熟练的。五五. . 英语自我介绍英语自我介绍这个可能是很多日企人才忽略的一点。如果自己有英这个可能是很多日企人才忽略的一点。如果自己有英精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 6语能力的情况下，有些公司会要求你用英语自我介绍。如语能力的情况下，有些公司会要求你用英语自我介绍。如果不能说，那么会给人一种这么简单的英语都说不了，那果不能说，那么会给人一种这么简单的英语都说不了，那么还号称懂英语的感觉。相反，如果能用英语较为自然地么还号称懂英语的感觉。相反，如果能用英语
8、较为自然地自我介绍，那么会给人留下一个很好的印象。所以如果进自我介绍，那么会给人留下一个很好的印象。所以如果进大学前是学英语的话，要准备一下英语自我介绍，即使背大学前是学英语的话，要准备一下英语自我介绍，即使背也要背出来，虽然用到的可能不大。也要背出来，虽然用到的可能不大。六六. . 离职理由离职理由这个问题太经典了，几乎每次面试都要问的。我的建这个问题太经典了，几乎每次面试都要问的。我的建议是，少说废话，多含糊其辞。因为这个问题是最容易被议是，少说废话，多含糊其辞。因为这个问题是最容易被人抓把柄的。说实话，当你离开原来的公司肯定是公司某人抓把柄的。说实话，当你离开原来的公司肯定是公司某方面让
9、你觉得不够好，你对公司某方面不满或者公司本身方面让你觉得不够好，你对公司某方面不满或者公司本身出现问题，但是你却不能如实说。所以既然这个问题的回出现问题，但是你却不能如实说。所以既然这个问题的回答是编造的，那么就越短越好，不然言多必失。一般的回答是编造的，那么就越短越好，不然言多必失。一般的回答就是：我对原来的公司并没有什么不满，只是自己想在答就是：我对原来的公司并没有什么不满，只是自己想在新的人生舞台挑战一下，学习点新的东西。就这么简单一新的人生舞台挑战一下，学习点新的东西。就这么简单一句就可以了。句就可以了。特别注意：这个问题最忌讳的回答就是，原来公司不特别注意：这个问题最忌讳的回答就是，
10、原来公司不好，原来领导不好，原来公司路远或钱少，我对原来公司好，原来领导不好，原来公司路远或钱少，我对原来公司的商品不感兴趣等抱怨。的商品不感兴趣等抱怨。七七. . 工作中最痛苦的事工作中最痛苦的事这个问题很妙，逼着你把上一个问题里不能说的东西这个问题很妙，逼着你把上一个问题里不能说的东西讲出来，因为如果你没有痛苦的事，那么为什么要辞职呢。讲出来，因为如果你没有痛苦的事，那么为什么要辞职呢。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 6所以应对这个问题，多归咎于自身原因，比如因为自己没所以应对这个问题，多归咎于自身原因，比如因为自己没有某方面的专业知识，经常麻
11、烦别人，过意不去等等。有某方面的专业知识，经常麻烦别人，过意不去等等。这个问题根据情况可能会变为最快乐的事，最难忘的这个问题根据情况可能会变为最快乐的事，最难忘的事等。事等。八八. . 职业规划职业规划有的公司会问，五年后或十年后你觉得自己在干什么有的公司会问，五年后或十年后你觉得自己在干什么职位。说实在的，正常人不会考虑这么远的事，何况眼前职位。说实在的，正常人不会考虑这么远的事，何况眼前的工作都没着落呢。但是如果你回答不知道那么会被认为的工作都没着落呢。但是如果你回答不知道那么会被认为是一个做事随意没有规划的人。所以呢，一般的回答还是是一个做事随意没有规划的人。所以呢，一般的回答还是比较含
12、糊，比如一开始是要适应社会，然后呢我就选择自比较含糊，比如一开始是要适应社会，然后呢我就选择自己喜欢的职位，并且不断学习，最后呢，我希望自己成为己喜欢的职位，并且不断学习，最后呢，我希望自己成为一个有用的人，为公司和工作做贡献。一个有用的人，为公司和工作做贡献。九九. . 过去工作介绍过去工作介绍相对前面的问题，这个问题问得不多，但有时遇到需相对前面的问题，这个问题问得不多，但有时遇到需要你过去相关经验的时候会问。要特别注意，这个是过去要你过去相关经验的时候会问。要特别注意，这个是过去工作内容的简介，不是自己工作内容的简介，不是自己 PRPR，所以不要说我过去的工作，所以不要说我过去的工作是一
13、项需要责任感和毅力的工作，担负很大的责任，我从是一项需要责任感和毅力的工作，担负很大的责任，我从工作中学到了什么什么东西这类的废话。只要说，我过去工作中学到了什么什么东西这类的废话。只要说，我过去的工作是的工作是 1 1 什么什么，什么什么，2 2 什么什么，什么什么，3 3 什么什么就可以了。什么什么就可以了。几个短句就可以回答这个问题了。不然会给人厌烦的感觉。几个短句就可以回答这个问题了。不然会给人厌烦的感觉。十十. . 还有什么要问的吗还有什么要问的吗精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 6个人感觉这个问题的潜台词是：我对你不是很看重，个人感觉这个
14、问题的潜台词是：我对你不是很看重，再给你最后一个说话的机会，如果你语出惊人，我可以考再给你最后一个说话的机会，如果你语出惊人，我可以考虑采用你。但是不管是否真的是这种想法，至少回答没有虑采用你。但是不管是否真的是这种想法，至少回答没有什么要问的了是很不妥的。可以适当准备两三个问题。比什么要问的了是很不妥的。可以适当准备两三个问题。比如请介绍下贵公司的情况，请介绍下这个职位的工作内容如请介绍下贵公司的情况，请介绍下这个职位的工作内容等。当然，日企的话一般都会在一开始就说明公司和职位等。当然，日企的话一般都会在一开始就说明公司和职位情况，所以到最后就不好再问。所以也可以问，贵公司工情况，所以到最后
15、就不好再问。所以也可以问，贵公司工作氛围怎样，贵公司是否有新人培训，贵公司生产的产品作氛围怎样，贵公司是否有新人培训，贵公司生产的产品在中国的发展前途如何等等。在中国的发展前途如何等等。不过要特别说明一点，在我没进入新天空培训学校之不过要特别说明一点，在我没进入新天空培训学校之前之前，以前我遇到一个公司，一开始就问我有什么要问前之前，以前我遇到一个公司，一开始就问我有什么要问的吗，这个时候就应该适当地问一两个问题，不要把准备的吗，这个时候就应该适当地问一两个问题，不要把准备的都问了。很可能在面试结束时，他会再问你一次还有什的都问了。很可能在面试结束时，他会再问你一次还有什么要问的吗么要问的吗( (我那次就是我那次就是) )，所以这时才问剩下的问题。这，所以这时才问剩下的问题。这样给人的感觉是经过这个面试，你又总结了新的问题。样给人的感觉是经过这个面试，你又总结了新的问题。以上内容就是简要说明了以上内容就是简要说明了“日企面试常见问题日企面试常见问题”的内的内容，想应聘进入日企公司以获得更高的薪资无可厚非，但容，想应聘进入日企公司以获得更高的薪资无可厚非，但是大家一定要注意在面对日
