团县委文明单位申报表

上传人:飞*** 文档编号:42956555 上传时间:2018-06-04 格式:DOC 页数:3 大小:40KB
返回 下载 相关 举报
团县委文明单位申报表_第1页
第1页 / 共3页
团县委文明单位申报表_第2页
第2页 / 共3页
团县委文明单位申报表_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《团县委文明单位申报表》由会员分享,可在线阅读,更多相关《团县委文明单位申报表(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、- 1 -文明单位申报表申报单位: 2011 年 4 月 6 日单位名称单位地址负责人 姓名联系电话职工人数人文明单位 级别授予时间申报级别县级文明单位2010 年 获奖情况2010 年,我县“两新组织”团建、乡镇“1+1+X”模式委员会建设、 “订单式”培训、 农村青年就业创业培训、信息采用、网站更新六项工作名列全市第一,在全市共青 团组织重点工作推进会上介绍了经验。团县委被团省委评为“2010 年度精神文明宣 传先进单位”、 “2010 年度学刊用刊先进单位”和全市共青团工作优秀奖,被市委、市 政府命名为“全市未成年人思想道德建设先进单位”。 主要目标和措施: 一、创建目标 通过深入开展县

2、级文明单位创建活动,推动共青团干部综合素质进一 步提升;服务意识,责任意识,创新意识,文明意识进一步提高;攻坚克难,务 实高效,团结协作,廉洁自律的作风进一步强化;努力建设一流团干部队伍, 实现一流管理和服务,创造一流工作业绩,力争在 2011 年将我委建设成为 作风优良,服务优质,环境良好,广大团员青年满意的文明单位。 二、创建主要措施 (一)健全组织领导,完善创建措施为使创建工作纳入规范化、正常化、制度化的健康轨道,我委把创建县级 文明单位列入重要议事日程,并成立以团县委书记白小龙同志为组长,团县 委副书记朱晓燕、王博同志为副组长,其他同志为成员的创建县级文明单位 工作领导小组,安排专人负

3、责宣传教育工作。同时,要进一步修订和完善各 项规章制度及创建措施,实行目标管理,按照主要领导亲自抓、分管领导具 体抓、薄弱环节重点抓、突出问题强化抓的工作格局,定期安排部署,及时总 结经验,随时纠正不足,真正使文明创建工作搞得既有声有色、又扎扎实实。 (二)强化理论学习,凝聚团队力量坚持以中国特色最新理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,四个文 明一齐抓,求真务实,真抓实干,切实发挥四项基本职能,着力加强基层团组 织建设和服务青年就业创业,利用每周二的搞好全员理论集中学习,认真学- 2 -习党的十七届五中全会、团十六大和县委十四届十次全会精神,牢固树立社 会主义荣辱观,转变工作作风,团结协作

4、,务实高效,提升共青团组织整体形 象,进一步增强凝聚力和战斗力。 (三)开展创建活动,提高文明素养在开展县级文明单位创建工作的过程中,要全面贯彻落实公民道德建设 实施纲要,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,广泛开展社会公德、 职业道德、家庭美德、个人品德教育。1、弘扬民族文化,传承中华美德。引导团干部广泛开展各类主题鲜明、 体现民族传统文化,传承中华传统美德的系列庆祝活动。组织开展各种道德 主题活动,充分挖掘传统节日的精神内涵,丰富广大团干部的节日生活,激 发机关团干部的爱国热情和民族自豪感。 2、加强机关党的建设。坚持集体领导下的分工负责制,严格落实党组议 事制度,由班子成员集体讨论

5、决定。机关党支部落实好“三会一课”制度;班 子成员自觉学习、带头学习,做认真学习的表率;坚定信念,从严自律,做清 正廉洁的表率;自觉参加组织生活,积极参与民主生活会,认真开展批评与 自我批评;教育引导党员干部在急难险重任务面前站得出来、顶得上去、把 群众带动得起来。 3、深化机关和谐文化建设。积极推动机关和谐文化建设,倡导和谐理念, 培育和谐精神。以“讲文明,促和谐”为主题,广泛开展内容健康、丰富多彩的 文化活动,不断满足团干部日益增长的精神文化需求。培育健康向上、团结 和谐的人文环境,增强机关的凝聚力和向心力。 4、注重文明礼仪。积极开展“从我做起走向文明”活动,突出思想引导和 习惯养成,加

6、强自我教育、自我约束、自我提高,使基本道德规范成为共识和 共为,自觉“讲道德、守规矩、明礼仪、树形象”;加强文明礼仪教育,办公办 事文明,自觉养成良好的行为习惯,做到仪容仪表端庄,言行举止文明,正确 使用文明用语;围绕倡导文明言行,普及礼仪知识,提高团干部文明礼貌的 良好形象。围绕“改陋习、树新风”,引导团干部培育科学精神、养成良好习 惯、提高文明修养,努力革除陋习,形成崇尚科学文明、反对迷信愚昧的良好 风尚。 (四)加大环境治理,改善办公条件 按照“设施完善、环境整洁、秩序良好”的要求,抓好工作的落实 1、建立健全各项工作制度。重点完善考勤制度和节约用电、用水、用纸 等方面的管理制度,进一步规范工作程序。建立和维护良好的工作秩序,防 止和杜绝上班期间喧哗、串岗聊天和玩电脑游戏等现象。 2、落实卫生责任制。保持办公室内桌椅门窗整洁,各类标示牌健全,办 公用具摆放有序;地面无垃圾痰迹。 3、落实清洁区专人负责制。安排专人负责清洁区的卫生清理保洁工作。- 3 -单位意见负责人签名 年 月 日主管部门意 见负责人签名 年 月 日 县文明办意 见年 月 日 县文明委意 见年 月 日

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号