晨会流程,模版

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1、XXXX 公司晨会管理规定公司晨会管理规定为搭建信息交流平台，弘扬企业文化，展示部门、员工风貌，强化团体意识和凝聚人心，增强核心竞争力，XX 公司特对晨会进行规范。一、晨会时间：每个工作日上午 9：00 开始。一般不超过 15 分钟，特别晨会除外。二、晨会地点：分公司 13 层培训教室。三、参会人员：分公司全体员工。四、晨会主持：1、晨会由各部门轮流主持，轮值顺序如下表：序号序号部门部门轮值顺序轮值顺序1行政部1 2组织资源部+育英项目组2 3财务部3 4运营部 1 组4 5运营部 2 组5 6运营部 3 组6 7营销部7 8培训部8 9收展部9 10团险部+内控审计部10 11银保部11 1

2、2中介部122、晨会主持人由各部门自行安排员工轮流担任。3、晨会主持人职责：（1）当值主持人应精神饱满，语言流畅，声音洪亮，讲普通话。（2）当值主持人应于前一天进行充分准备，包括内容、场地、器材等；并于当日提前 10 分钟到达会场调试设备（必要时请信息部门配合） 。五、晨会流程：1、以动感晨操作为晨会开始前 10 分钟序曲音乐，序曲结束即晨会开始。 （每月一曲）注：每月晨操由培训部负责选取与讲解2、晨会主要内容：（1）主持人向员工问好（2）自我介绍（3）敬业时间（每日）（4）齐唱中华人民共和国国歌（周一）齐唱公司司歌（周二至周五）注：国歌与司歌不重复（5）齐诵公司司训（每日）（6）业绩通报、点

3、评（周一）（7）生日祝福（每月 1 号，遇节假日顺延至当月第一次早会）注：生日员工信息及小礼品由组织资源部提供。（8）要闻播报（每日）（9）专题分享：（每日）（10）领导训勉（选项）（11）通知或表彰（选项）（12）新人介绍（选项）（13）主持人提示下次晨会主持部门六、晨会礼仪：1、着装要求：周一至周四着职业装，周五可着休闲装。2、纪律要求：需提前 10 分钟到场，列队整齐，仪态端庄，手机静音，专心听讲。晨会结束，按顺序离开。七、职责部门：晨会的组织协调由行政部负责，遇晨会临时调整挂网通知。晨会考勤记录由人事部负责并归档。晨会轮值部门负责人要负责督促指导落实。八、特别晨会：逢国家纪念日、公司重

4、大活动应召开特别晨会，由轮值部门长或室主任安排或主持。晨会现场可根据需要适当布置，以烘托气氛。九、 其它：1、各部门负责人应对晨会经营给予高度重视，做好指导并抓好落实。2、各部门的会议如需占用培训教室的，尽量安排在 9：30 分以后。如调整不开，需要上报行政部并经总经理室批准后方可使用。3、使用培训教室的单位，应在会后打扫卫生并恢复原状，以便次日晨会顺利进行。4、本规定自 2011 年 12 月 1 日起执行。附件：1、河北分公司晨会考勤表2、晨会主持词模版附件：2晨会主持词模版晨会主持词模版各位领导、各位优秀的伙伴，大家上午各位领导、各位优秀的伙伴，大家上午“好！好！”今天是今天是 X X

5、月月 X X 日，星期日，星期 X X。我是来自我是来自 XXXX 部门的部门的 XXXXXX（姓名）（姓名） ，负责，负责 XXXX 工作。很高兴主持今天的晨工作。很高兴主持今天的晨会。会。 首先，请各部门长做好准备，开始考勤。首先，请各部门长做好准备，开始考勤。 （主持人记录）（主持人记录）行政部好，感谢全勤的各位伙伴。好，感谢全勤的各位伙伴。接下来接下来.1、请端正站姿齐唱国歌，行注目礼。 （周一）2、请以饱满的热情齐唱民生人寿司歌。 （周二至周五）（全体员工随伴奏乐齐唱）请齐声诵读民生人寿司训请齐声诵读民生人寿司训（全体员工齐声诵读）今天是今天是 X X 月月 1 1 号，看一看本月过

6、生日的都有哪些员工：（每月号，看一看本月过生日的都有哪些员工：（每月 1 1 号，号，遇节假日顺延至当月第一次早会）遇节假日顺延至当月第一次早会）XXX XXX XXX现在进行业绩播报。现在进行业绩播报。 （周一）：（周一）：（业绩数据）现在进行要闻播报。现在进行要闻播报。 （每日）：（每日）：社会新闻、行业动态、公司要情等接下来是专题分享。接下来是专题分享。 （每日）：（每日）：部门风采、业务动态、机构对抗、健康指南、美文（好书）推荐、哲理故事、人生感悟等。也可根据主持人特长自定专题形式。现在发布通知或宣布表彰。现在发布通知或宣布表彰。 （选项）（选项）领导训勉。领导训勉。 （选项）（选项）结束语：结束语：本次晨会到此结束，温馨提示：下次早会由 XX 部主持！谢谢大家！同时到舞台中央行 15 度欠身鞠礼；员工鼓掌回馈。