《2016整治干部不作为乱作为自查报告与2016司法警察学习心得体会合集》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2016整治干部不作为乱作为自查报告与2016司法警察学习心得体会合集（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2016 整治干部不作为乱作为自查报告与整治干部不作为乱作为自查报告与 20162016 司法警察学习心得体会合集司法警察学习心得体会合集20162016 司法警察学习心得体会司法警察学习心得体会法警队伍是保障人民法院各项工作顺利开展的坚强后盾。是一支准军事化的武装力量，通过学习和深刻领会警示教育活动，我的心得如下：一、认真做好本职工作要把提高司法警察队伍的整体素质摆到更加重要的位置，加强司法廉洁建设，加强警示教育，切实抓出实效。司法警察是人民法院干部队伍的重要组成部分，担负着维护司法秩序、处置突发事件、法院安全保卫等重要职责，是保障审判和执行工作的顺利进行、维护法律尊严的重要力量与审判及其他
2、工作人员共同承担者维护社会稳定和谐的重大职责。做好个人本职工作，有利的保障人民法院各项工作的顺利进行，是我们每个司法警察都应该做到的事。一是不断提高自身的法律意识。学习相关的法律知识，武装头脑，不断提高执法能力，只有加强法律知识的学习才能更好的保障刑事审判、解决民事纠纷、行政案件以及执行工作过程的顺利进行：二是不断提高自身的警务技能。加强体能和警务技能的训练，以有效应对突发事件和群体性事件，有效地保障押解、看管、值庭时的安全，防止重刑犯、要犯逃跑、行凶、自杀或自伤等重、特大事件的发生。必须做好保安和安检工作，确保庭审工作安全顺利进行，确保人民法院、法官、诉讼参与人生命财产安全，确保关键时刻能“
3、拉得出、用得上、打得赢”。二、提高个人纪律作风和工作能力在全省法院集中开展司法警察警示教育活动，是提高司法警察能力素质的有效形式，是加强司法警察队伍作风纪律建设的重要措施，是保护司法警察、爱护司法警察的具体举措。良好的作风和严明的纪律，是司法警察有效履行只能得根本保证。司法警察“工作在第一线、战斗在做前沿”加强个人工作细节、努力做到行为规范，培养出“执行命令坚决、职能履行规范、警容风纪严整”的工作作风，为有效履行职能奠定坚实基础。一是提高防腐拒变的能力。司法领域常与工程建设、房地产开发、土地管理、破产资源开发等领域接触、面临着各种诱惑，面临的反腐倡廉形势复杂严峻任务艰巨而紧迫，如果我们不能把握
4、好手中的权利为了蝇头小利，很可能造成无辜的公民入狱，让罪犯逍遥法外，不仅不能维护法律尊严，而且走上犯罪道路，给法院形象造成恶劣影响，造成司法不公，我们要常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，保持清正廉洁提高自身的免疫力，警钟长鸣，丝毫不能放松，做一名为人正派、办事公道、廉洁从政的好警察。二是提高服务能力。做到“语言文明、态度热情、登记认真、处理得当”，对可能出现影响稳定的情况做到“早发现、早预防、早汇报、早解决”，将一切不安全因素消灭在萌芽状态，为当事人提供热情服务。三、打牢思想基础，分析查摆问题一是注重打牢思想基础。良好的思想政治素质是干好本职工作的重要保证。坚持以思想信念
5、教育为核心，以社会主义法治理念教育为重点，以职业道德教育为基础，以树立“公正、廉洁、为民”司法核心价值观为目标，抓好个人思想理念教育、社会主义法治理念教育，努力提高个人的思想政治素质，切实增强政治意识、大局意识、法律意识。二是注重分析查摆问题。“以铜为镜，可正衣冠;以人为镜，可知得失”警示教育典型案例就是我们的活教材，就是我们判断是非得失的镜鉴。对照典型案例，认真分析和查找本职工作的环节是否存在类似问题，主要原因是什么，进而找出个人思想上，工作上带有普遍性、倾向性的问题。要紧紧围绕警示教育活动明确的重点检查内容，对照“五个严禁”、廉洁从政若干准则和司法警察工作有关规章制度，进行“五查五看”活动
6、，把执法理念、执法能力、执法作风、廉洁从政、装备配置等方面存在的突出问题找准，把存在问题的原因分析透。四、认真自查自纠，抓好问题整改从典型案例中汲取教训，纠正自身存在的问题和不足，个人要认真贯彻边整边政原则，努力在提高觉悟、深入剖析、改正问题上下功夫、见成效。要紧密联系典型案例，针对自查的问题和征求的意见建议，认真剖析存在问题的原因，研究落实整改的措施。要必须不断地加强世界观的改造，才能保持先进。警示教育中所看到的那些人，放松了世界观的改造，未能做到自重、自省、自警、自励，辜负了人民的期望和寄托，最终滑向了犯罪的深渊。无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用
7、心者留下可乘之机，在思想作风上过得硬，才能经得起任何考验，永远保持司法警察应有的优良传统和作风。在实际工作生活中，要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，不被歪理邪说所俘虏。要耐得住清贫，要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明;特别要慎重交友，慎重用权，尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。才能更加牢固的树立正确的世界观、人生观、价值观、和权力观、地位观、利益观，在全局以及全社会形成以廉为美、
8、以廉为乐、以廉为荣和以腐败为耻的良好氛围。通过这次警示教育活动的学习，我将警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，拒腐防变，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。时刻保持清醒的头脑，做到清正廉洁，抛弃侥幸心理。此次活动使我提高了个人的思想政治素质，摈弃了以前不好的行为习惯，加强了个人纪律作风、打牢了思想基础、增强了政治意识、大局意识、法律意识。健全完善长效机制，使本身执法服务思想进一步端正，执法服务行为进一步规范，执法服务作风进一步转变，执法服务能力进一步提升，在以后的工作中将以崭新的面貌和更有力的保障为扎实推进三项重点工作、确保为人
9、民法院各项工作顺利开展，作出应有的贡献，成为一名让组织放心、人民群众满意的优秀司法警察。为本地区的经济发展，社会稳定作出新的贡献。20162016 整治干部不作为乱作为自查报告整治干部不作为乱作为自查报告按照市委对集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治的统一部署，我局高度重视，周密安排，强化工作措施，认真对我局集体和个人“不作为、慢作为、乱作为”问题进行了全面自查，现将自查情况报告如下。一、治理对象治理对象主要是全市各级党政机关、事业单位中的党员干部以及国有企业党员领导干部。二、治理内容：治理的重点内容是“四不作为”和“四乱作为”。通过治理不作为，提高执行力，切实解决不执行、办事拖沓、
10、推诿扯皮等问题。通过治理乱作为，树立新形象，切实解决滥用职权、徇私舞弊、执法不公等问题。(一)玩忽职守不作为。拒不履行自身职责，不执行或不严格执行上级党委、政府有关政策规定、重大决策、工作部署，特别是对市委、市政府确定的重点工作、重大项目、产业发展、城市建设、民生实事、社会稳定等 20XX 年度重要任务，以及对部门或个人分工负责的职责任务、年度工作目标和上级机关交办的事项，不按规定和要求落实，敷衍塞责、推进不力或拒不办理，影响整体工作效果。(二)纪律松懈不作为。部门或单位管理混乱、职责不清;组织纪律涣散，不守规矩、不听指挥，不服从组织调配或工作安排;散布谣言、搬弄是非，目无法纪、制造事端;工作
11、纪律松弛，无故迟到早退、擅自脱离岗位，工作时间打牌下棋娱乐、上网聊天购物炒股、工作日午间饮酒;作风浮漂，精神不振，效率低下，业务不精，出工不出力，办事不用心，工作不负责，经常完不成组织或领导安排的工作任务;对举报投诉事项隐瞒不报、压案不查或查而不究、究而不治。(三)推诿扯皮不作为。部门之间不互相协作，对有正当理由和依据提请支持、配合、协助的事项不支持、不配合、不协助;工作只部署、不落实;服务意识淡薄，不落实首问负责制、服务承诺制和限时办结制，对职责范围内的事项无正当理由不在规定时限内完成或作出明确答复;对不属于本单位职责范围或不宜由本单位办理的事项，不及时解释说明或置之不理;在面对群众办事或棘
12、手问题时，推卸责任，相互推脱，让群众办事来回跑，导致事情久拖不决;对媒体曝光的问题、群众反映强烈的问题，长期无视或不处理、不纠正。(四)监管缺失不作为。落实党风廉政建设主体责任、监督责任不到位，致使所管辖的地方、部门和单位发生腐败案件或不正之风长期滋生蔓延，多次出现行政不作为、乱作为问题;对分管部门的工作情况了解不及时、不深入，工作监管不到位，对分管部门工作人员不作为、乱作为等问题失察失管，发生严重事件;行政监管部门对职责范围内的监管事项放任不管、不依法监管或监管不力;对各类风险点防范不到位，处置不力。(五)违反程序乱作为。未经法律法规授权、行政机关依法委托或职责规定，行使不属于本岗位职权;对
13、涉及“三重一大”(即重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用)以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项，擅权独断，不按照规定程序和议事规则进行科学民主决策;违反法定程序行使职权。(六)行为失范乱作为。滥用自由裁量权，造成当事人合法权益受到损害或让当事人逃避责任造成国家、集体或他人利益受到损害;在履行职责的过程中对待群众态度生硬、作风粗暴;弄虚作假、欺上瞒下，制造假情况、假数字、假典型和虚报工作业绩，搞形象工程和政绩工程，做表面文章。(七)不守规矩乱作为。违反中央八项规定精神和省、市有关规定，公款吃请、公款旅游、公款送礼、滥发津贴补贴;违反财经纪律、违规开会、违规出国出境、违规
14、使用公务用车、违规兴建楼堂馆所、违规操办婚丧喜庆事宜、超标占用办公用房等;在行政审批和服务中故意刁难，设置障碍，吃拿卡要;挤占、挪用、截留惠民资金乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，滥评比、滥培训，增加群众、企业和基层负担。(八)以权谋私乱作为。利用职权和职务便利，强迫管理服务对象、下属单位安排消费、报销费用，为亲属、朋友经商办企业、承揽工程、承包项目或从事中介活动谋取非法利益;谋取小团体利益，利用所属行业协会、中介组织和下属单位，私设小金库、搞账外账;暗箱操作、权力寻租，收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事。三、存在问题在取得成绩的同时我们也清楚认识到，我们的工作中仍存在一些问题和不足，体现在：有些村、社干部的执行力有待进一步提高;干部中仍存在办事拖拉的陋习;一些不按政策和规定办事，有令不行、有禁不止的问题时有出现。四、下一步工作打算将继续以良好的精神风貌、扎实的工作作风，扎实推进村委作风建设，按照制度进行长效管理和监督，进一步提高我村干部队伍的行政效能和服务水平，树立我村良好形象，推动我村各项工作不断跨上新台阶。
