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1、内科护士分层培训计划内科护士分层培训计划工作工作 1 1 年内年内目标:目标:1、熟悉病区各班工作程序、各班工作要求及职责。2、熟悉护理人员文明礼仪服务规范及着装仪表规定。3、基本掌握与病人及家属的沟通技巧。4、熟悉本科室患者各个阶段健康指导的内容。5、熟悉心血管常见病例及心血管介入的术前术后护理。6、能进行一般的抢救配合,熟悉抢救车内药品及物品放置,药品的作用、用途和使用方法。7、熟悉各种基础护理操作及专科护理操作。8、熟悉护理文书书写规范及要求,熟悉各护理核心制度。9、熟悉本科常用药物的名称、剂量、作用及主要副作用的观察。培训方式:培训方式:1、完成新护士岗前培训,内容包括:护理管理制度、
2、护理安全、护理文书书写、护士礼仪,急救知识,法律法规,消毒管理,护理技术操作培训。2、指定有临床经验的、护师以上职称的老师带教。3、每周的科室小讲课及晨会提问,平时提问。4、每月参加科室的业务学习及疾病查房。5、每月理论、操作考核一次。6、参加全院业务学习、疾病护理查房和临床护理教学查房。7、年内参加护理部理论考核二次。8、完成护理部指定每年六项护理操作考核,及本专科的操作考核。9、定期授课,结合自学。考核内容:考核内容:1、应急考核包括:(1)各种抢救药品的剂量、作用、用途、副作用及用法,抢救车内的摆放位置。 (2)急救流程考核:急性左心衰,急性心肌梗塞,恶性心律失常,心源性休克、高血压急症
3、及心包填塞。2、常见专科疾病及介入术前术后的护理常规。3、心电监护仪(床边、中央) ,除颤仪的使用。4、常见各种心律失常的心电图波形的识别。5、护理文书书写规范及要求,部分护理管理制度内容。6、通过下列基础护理操作考核:吸氧、输液、吸痰、CPR、无菌操作、引流管护理、简易呼吸气囊的使用、卧床病人更换床单工作工作 2 25 5 年年培训目标:培训目标:1、掌握病区各班工作程序、各班工作要求及职责2、掌握本科室患者各个阶段健康指导的内容。3、掌握心血管常见病例及心血管介入的术前术后护理。4、掌握本科疾病常见诊疗技术的配合及护理。5、基本能独立进行各种抢救配合,掌握抢救车内药品及物品放置,药品的作用
4、、用途和使用方法。6、掌握各种基础护理操作及专科护理操作。7、掌握护理文书书写规范及要求及各护理核心制度。8、掌握本科常用药物的名称、剂量、作用及主要副作用的观察。9 9、协助指导护生进行临床基础护理带教。培训方式:培训方式:1、每周的科室小讲课及晨会提问,平时提问,结合自学。2、每月参加科室的业务学习,参加下列疾病查房:急性心肌梗塞,心功能不全,主动脉夹层,心律失常,心导管术后及起搏器安装术后,重症心肌炎。3、主持小讲课及科室业务学习 12 次/年,业务查房 1 次/年。4、每季度理论考核一次。5、参加全院业务学习、疾病查房和临床护理教学查房。6、年内参加护理部理论考核二次。7、完成护理部指
5、定每年六项护理技术操作考核,及本专科的操作考核考核内容:考核内容:1、各种抢救药品及急救流程考核。2、常见专科疾病及介入术前术后的护理,本科疾病健康教育内容3、心电监护仪(床边、中央) ,除颤仪的使用。4、常见各种心律失常的心电图波形的识别。5、医学临床“三基”训练护士分册内容,部分护理管理制度内容6、6 项护理操作(简易呼吸气囊、无菌技术、CPR、吸痰、吸氧、静脉输液)及监护仪、除颤仪的使用,每 3 个月考 1-2 项。工作工作 6-106-10 年年培训目标:培训目标:1、进一步提高专业技能。2、培养带教的能力。3、了解本专业最新的医疗护理动态,本科毕业者初步掌握论文写作初步具有配合开展护理新技术,使用新设备的能力。4、能独立进行各种抢救配合,熟练使用除颤仪。培训方式:培训方式:1、每周的科室小讲课及晨会提问,每季理论考试一次,操作考核一次,年内参加护理部理论考核一至二次。2、掌握心电图机的使用。3、认识各种心律失常,心肌梗塞的心电图波形。4、主持业务学习 1-2 次/年,业务查房 1 次/年。5、参加科室业务学习及业务查房每年 6 次以上。6、护师以上每年上交一篇论文。考核内容:考核内容:1、本专科疾病护理知识2、急救护理知识3、护理管理知识,护理管理制度内容4、护理部规定的 6 项操作内容及除颤仪,心电监护的考核。