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1、1 国家公务员制度期末复习综合练习题国家公务员制度期末复习综合练习题 标黄色的重点把握标黄色的重点把握一、考核说明一、考核说明国家公务员制度是省管课， 本课程采用的教材是中国经济出版社 2007 年 1 月版公务员制度教程 。 期末考试的题型可能有单项 20 分、不 定项选择 20 分、名词解释 16 分、简 答 24 分、论述 20 分。考试采取闭卷 方式，时间为 90 分钟。二、期末复习综合练习题二、期末复习综合练习题 （一）填（一）填空题空题 12005 年 4 月 27 日，第十届全国人 大常委会第 15 次会议通过了中华人中华人 民共和国公务员法民共和国公务员法 ，这标志着我国的 公
2、务员制度迈入了一个新的发展阶段。2公务员管理机构公务员管理机构是根据管理公务员 事务的需要，代表国家或政府依法对 公务员的录用、考核、晋升、工资、 辞退、退休等事项实施管理的组织。 3公务员包括 政党政党 机关工作人员， 这是有中国特色的公务员制度的一个 重要特点。 4西方国家公务员制度实行“两官分 途” ，这里的“两官”是指政务类公 务员和 事务类事务类 公务员。 5按照我国现行干部管理体制，综合 性的公务员管理机构是党委组织部门党委组织部门 和政府人事部门。 6公务员一经任用，非因法定事由、 非经法定程序，不被免职、降职、辞 退或者处分，这被称为公务员的 职务职务 和身份保障权和身份保障权
3、 。 7监督约束与 激励保障激励保障 并重，是公 务员制度的一个基本原理，也是公务 员管理的本质特征之一。8我国从实际管理需要出发，自建 立公务员制度开始就实行以 职位分类职位分类 制度为主的分类管理制度。 91895 年“科学管理之父” 泰勒泰勒 为了提高工作效率，第一次系统地把 科学方法引入管理实践，创立了“科 学管理”理论。 10品位分类制度则是以英国为代表 的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以 人人 为中心进行设计的分 类管理制度。 11在我国，职务与级别的对应关系 是“一职数级，上下交叉一职数级，上下交叉” 。 12公务员法确定职务级别制度的功 能有两个方面：一是确定工资及其他
4、 待遇的重要依据；二是 平衡比较各平衡比较各 类职务序列的标尺类职务序列的标尺 。 13我国根据公务员是否承担领导职 责，将公务员职务分为 与领导职务、领导职务、 非领导职务非领导职务 两大类型。14德才兼备德才兼备是我国公务员录用制 度需遵循的标准。 15公务员录用的适用范围首先应当 限于担任非领导职务的人员。担任非领导职务的人员。 16我国是世界上最早实行考试录用 政府官员的国家，起始于我国隋朝的 科举制度科举制度。 17公务员考核的对象是已确定公务已确定公务 员身份的人员员身份的人员。 18我国公务员考核的重点内容是 工作实绩工作实绩 。 19从性质上讲，公务员的培训是一 种继续教育继续
5、教育 ，是进行智力开发的重 要手段。 20委任委任制是目前世界各国普遍采用 的一种任免方式，也是我国任免公务 员的主要方式。 21在我国，对公务员职务任免的权 限，主要依据我国政治制度的组织原 则和公务员的管理权限公务员的管理权限 来划分，具 体体现在宪法和有关法律规定中。 22机关聘任公务员应当在规定的编 制限额和工资经费限额内工资经费限额内进行。这是 实行聘任制的两个前提条件。 23机关聘任公务员主要有两种方法： 一是公开招聘的方法、二是直接选聘直接选聘 方法。 24 “竞争上岗、公开选拔公开选拔”是我国 选拔任用公务员的重要方式，也是公 务员职务晋升的重要途径。 25我国公务员职务晋升采
6、取的是考考 核晋升核晋升，强调功绩晋升的原则。这也 是我国公务员升降制度的一项基本原 则。 26公务员降职一次降低 一一 个职务 层次。 27按照奖励的具体标准，对在工作中表现突出，取得优良成绩的，应 当给予嘉奖嘉奖。 28国家公务员奖励的对象是公务员 和公务员集体公务员集体。 292004 年中共中央制定公布的中中 国共产党纪律处分条例国共产党纪律处分条例对党员不得 违反的纪律作了全面规定。 30公务员纪律的（法定性）（法定性）特点， 表现在公务员纪律的内容、违反纪律 的标准、调查处理的程序、处理的依 据都必须由法律法规来明确规定。 31公务员法规定的纪律处分期间， 警告为 六六个月；记过为
7、 十二十二 个月； 记大过为 十八十八 个月。 32 （开除）（开除）是公务员处分的最高形 式，也是最为严厉的制裁方式。 33 （转任）（转任）只限于公务员内部，是 在机关具有公务员身份的岗位之间 的交流。 34 （公务员交流）（公务员交流）是指机关根据工 作需要或公务员个人愿望，通过法定 方式变换公务员身份或职位，从而形 成机关内部、机关之间或机关与外界 的人员流动的人事管理活动与过程。 35对拟提拔使用或者拟离开公务员 队伍到国有企业、事业单位任职的公 务员，一般先要安排到相应岗位（挂（挂 职锻炼）职锻炼） 。 36 （任职回避）（任职回避）是指对有特定亲属 关系的公务员，在担任某些关系密
8、切 的职务方面作出的限制。 37公务员亲属关系回避的范围是指 夫妻关系、直系血亲关系直系血亲关系、三代以内 旁系血亲关系和近姻亲关系。 38我国要建立（工资调查）（工资调查）制度， 定期进行公务员和企业相当人员工资 水平的调查比较，并将工资调查比较 结果作为调整公务员工资水平的依据。39公务员工资构成中，除了主体的 基本工资外，还有津贴、补贴和奖金 这类（辅助性）（辅助性）的工资成分。 40我国公务员的工资水平要“与 （国民经济发展）（国民经济发展）相协调、与社会 进步相适应” 。 41公务员制度规定实行工时制度， 每日工作 八八小时，每周工作五五天， 星期六和星期日为周休息日。 2 42 （
9、年休假）（年休假） 制度是国家为保护职 工身体健康，每年安排职工集中一段 时间进行轮休的一种福利制度。 43 （福利费）（福利费）是公务员的生活困难补 助，是为了解决公务员生活困难问题 而建立的一种专项费用，分为定期补 助和临时补助两种。 44公务员工资、福利、保险都是公 务员依法享受的待遇，其中，工资工资是 公务员最基本的收入，福利福利是风险保 障性的收入，保险保险 是提高性和弥补性 的收入。 45公务员辞去公职的肯定性肯定性 条件， 就是公务员不愿意或不适宜在机关工 作。 46公务员辞去公职不仅必须具备必 要的肯定性条件，还必须遵守（限制（限制 性）性）条件的要求。 47 “（自愿辞职）（
10、自愿辞职） ” ，是指担任领导 职务的公务员因个人或者其他原因不 愿意继续在领导岗位工作时，自行提 出辞去现任领导职务。 48如果公务员在年度考核中，连续 两年被评为不称职，行政机关就可以 （辞退）（辞退）该公务员。 49 （退职）（退职）是指干部达到了退休年龄 但未达到退休的工作年限，或非因公 丧失工作能力，而离开工作岗位，享 受低于退休待遇的一种特殊的退休方 式。 50公务员的（退休待遇）（退休待遇）是公务员 退休制度的核心内容。 51申诉必须以（人事处理）（人事处理）决定为 前提，这也是申诉与控告不同的内容。52公务员的申诉是国家为保护公务 员的合法权益而设立的一种（事后补（事后补 救）
11、救） 制度，公务员法赋予受到处理的 公务员提供表达意见，要求纠正违法 或不当的人事行政处理决定的权利。 53控告的对象是特定的，即公务员 所在的机关及其（领导人员）（领导人员） 。 54 （复核）（复核）是指公务员对机关作出的 涉及本人权益的人事处理决定不服， 向原处理机关提出重新审查的意见和 要求。 55公务员申诉、控告的主体是公务 员法律确定的（公务员）（公务员） 。 56必须认识到违反公务员法的法律 责任形式根据其违法主体的违法程度 应承担包括刑事、 （行政）（行政）乃至民事 责任等。 57制定出台公务员法的（法律责任）（法律责任） ，有利于明确公务员权利义务的保障 措施。 （二）不定项
12、选择题（二）不定项选择题 1 中华人民共和国公务员法是从 什么时候开始实施的？ （ A ） A、2006 年 1 月 1 日 B、2006 年 10 月 1 日 C、2005 年 4 月 27 日 D、2005 年 1 月 1 日 2在我国，成为公务员需要具备（ A C D ）等条件。 A、由国家财政负担工资福利 B、纳 入国家事业编制 C、纳入国家行政编制 D、依法履 行公职 3我国公务员制度的基本特点（ B C D ） 。 A、政治中立 B、从实际出发确定 公务员的范围 C、不实行“两官分途” D、坚持 党管干部 4西方国家公务员遵循（ A B C D ）原则。 A、功绩制 B、政治中立
13、C、 分类管理 D、公开、平等、竞争、 择优 5公务员制度是西方国家（ B ） 的直接产物。 A、共和制度 B、政党制度 C、宪政制度 D、议会制度 6西方国家公务员管理机构的组织 形式主要有（ A B C ） 。 A、部外制 B、部内制 C、折衷制 D、自治制 7根据权利的内容不同，可以把公 务员的权利分为（ A B C D ） 。 A、身份方面 B、职务方面 C、经济方面 D、政治方面 8下列不属于国家行政机关的是（ C ） 。 A、中国人民银行 B、街道办事处 C、检察机关 D、县政 府 9在我国，实践中认定公务行为一 般遵循以下的（ A B C D ） 。 A、身份标准 B、职权标准
14、C、目的标准 D、时空标准 10 （ D ）是我国公务员应当具备 的首要条件。 A、年满十八周岁 B、 具有符合职位要求的文化程度和工作 能力 C、拥护中华人民共和国宪法 D、 具有中华人民共和国国籍 11我国已有的职位类别包括（ A C E ）以及法官和检察官类。除此 之外，国务院还可以按照实际需要增 设其他职位类别。 A、综合管理类 B、 军事指挥类 C、专业技 术类 D、行政事业类 E、行政执法类 12下列属于专业技术类职位的是（ A B C ） 。 A、公安部门的法医鉴定职位 B、国家安全部门的特种技术职位 C、外交部门的高级翻译职位 D、人民法院高级法官职位 E、人民检察院高级检察官职位 13国家根据公务员（ B ）设置 公务员职务序列。 A、等级 B、职位类别 C、工资级别 D、 津贴 14我国还规定了非领导职务层次与 领导职务层次对应的最高上限是（ B ） 。 A、县处级 B、厅局级 C、 省部级 D、国家级 15我国公务员的级别分为（ C ）级。 A、15 B、23 C、27 D、30 16科员最高可以达到 18 级，相当 于（ B ）的最低级别。 A、厅局级副职 B、县处级正职 C、县处级副职 D、乡科级正职 17在实行职位分类的国家，公务员 职务与级别是一一对应关系， （ A ）是确定公务员工资的唯一依据。 A、级别 B、职务 3 C、职位
