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1、年度培训计划相关记录格式共 9 页 第 1 页20122012 年年 XXXXXXXX（部门（部门/ /科室）科室） 关于关于 XXXX（培训对象）（培训对象） XXXXXX（内容）（内容） 的的 年度培训记录年度培训记录保存期：保存期： 部门部门/ /科室负责人：科室负责人：日日 期期 ： 年度培训计划相关记录格式共 9 页 第 2 页LTTC-C05-Z28关于关于 XXXXXX（内容）的培训通知（内容）的培训通知班 别培训对象授课人培训时间培训地点通知人：日 期：年度培训计划相关记录格式共 9 页 第 3 页LTTC-C05-Z28关于关于 XXXXXX（培训内容）的过程记录（培训内容）
2、的过程记录培训时间：培训时间：XXXX 年年 XXXX 月月 XXXX 日日培训地点：培训地点：XXXXXXXXXXXX授课人：授课人：XXXXXX培训对象：培训对象：XXXXXXXXXXXX培训内容：培训内容：年度培训计划相关记录格式共 9 页 第 4 页LTTC-C05-Z28 2012 年第年第*季度培季度培训签训签到表到表 （通用知识）应到： 人；实到： 人姓 名签 到姓 名签 到姓 名签 到事假： 病假： 产假：出勤率：授课人：日 期：年度培训计划相关记录格式共 9 页 第 5 页LTTC-C05-Z28关于关于 XXXXXX（内容）的理论考试（补考）成绩汇总（内容）的理论考试（补考
3、）成绩汇总 一览表一览表姓姓 名名成成 绩绩补补 考考姓姓 名名成成 绩绩补补 考考备备 注注应参考人数： 人 实参考人数： 人 缺考人数： 人应补考人数： 人 实补考人数： 人 缺考人数： 人缺考人员培训方式及效果验证： 考核人：日 期：年度培训计划相关记录格式共 9 页 第 6 页2010 年第一季度培年第一季度培训总结训总结部 门：日 期：备注：培训总结必须具备的相关内容：备注：培训总结必须具备的相关内容：1、 培训结果2、 培训意见调查结果3、 培训的时间4、 培训地点5、 培训内容6、 授课人7、 培训的特点8、 部门对培训的评价9、 培训需改进方案年度培训计划相关记录格式共 9 页
4、 第 7 页内部培训意见调查表内部培训意见调查表培训课程名称培训课程名称:_:_ 培训教师：培训教师：_ 姓姓 名：名： _ 岗岗 位：位：（可以不填）_年度培训计划相关记录格式共 9 页 第 8 页培训计划变更申请单培训计划变更申请单LTTC-C52-Z06LTTC-C52-Z06申请部门：申请部门：（1） 培训课程内容设置如何？ A优 B .好 C.尚可 D.差（2） 教学方式如何? A优 B .好 C.尚可 D.差其它您认为更好的形式： （3） 培训时间是否适当? A. 太长 B. 适合 C. 较少（4） 培训师教师技巧如何？A不满 B .普通 C.满意 D.非常满意表达能力：速度 清楚
5、 有条理 普通话 态度： 友善 鼓励参与 （5） 参加此次培训感到有什么收获?（可多选）A.获得了适用的新知识、新的管理观念。B.理顺了过去工作中的一些模糊概念。C.可以使用在工作上的一些有效的技巧或技术。D.客观地观察我自己以及我的工作，帮助对过去自己的工作进行总结与思考。其它（请填写）： （6）对本人工作上的帮助程度： A较小 B.普通 C.有效 D.非常有效（7）您认为教室的光线、布置如何： A优 B .好 C.尚可 D.差（8）您认为这次培训的组织工作如何： A优 B .好 C.尚可 D.差（9）整体上，您对这次课程的满意程度是：A不满 B .普通 C.满意 D.非常满意其他建议事项： 年度培训计划相关记录格式共 9 页 第 9 页申请变更培训时间申请变更培训时间/ /培训内容：培训内容：申请变更原因：申请变更原因：变更后培训时间变更后培训时间/ /培训内容：培训内容：负责人：负责人：申请日期：申请日期：人力资源部审批意见：人力资源部审批意见：审批人：审批人：审批日期：审批日期：
