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关于团体管理规定关于团体管理规定一、 团队经理的职责1、负责团队的人员招聘和管理；2、带领团队开拓市场，完成团队理财目标；3、主持团队晨会，总结团队人员的营销经验，指导队员作业方向和营销技巧；4、组织本团队人员培训；5、团队人员职业操守教育。二、团队经理薪酬团队经理工资：基本工资+提成+奖金基本工资：2000 元业务提成：团队当月完成业务量的万分之二提取奖 金：完成团队任务奖 1000 元三、团队任务的确定在团队经理月完成 60 万元的基础上，加队员的月任务数。例如：xx 团队共有 7 人，其团队任务为：60 万+6万万四、团队经费1、团队经费提成按团队当月完成业务量的万分之二提取作为团队经费。2、团队经费的使用团队经费主要用于团队办公和开展业务活动。
