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1、 青霉素分公司青霉素分公司 五月份安全生产小结五月份安全生产小结经过一个多月的停产改造，五月份分公司全面恢复生产。复产前，各车间为了确保安全生产的顺利进行，认真排查和整改了存在的安全隐患。并开展了安全培训教育，以全力提高员工安全意识和自我防护能力。回顾整个五月份，保持了以往平稳的安全生产态势，没有发生任何安全事故。现就五月份安全生产小结如下：（1）完成的工作1.加强现场安全管理，认真执行公司规章制度，严抓现场违章违纪现象，避免了各种安全事故的发生。 （及时制止和规范诸如：登高作业不系安全带、受限空间作业监护人不到位、动火作业不规范、临时用电不规范、吊装作业不规范、危化品卸车操作人员劳动保护不到
2、位等现象。 ）2.发酵车间安全顺利完成了液体苯乙酸钠储槽的现场焊接安装。我们对施工方河北天合，现场施工人员开工前进行了安全培训，要求他们必须配备劳动防护用品后，才可以上岗，目的是杜绝人员伤亡。3.在本月中旬，市安监局和公司安监部对我分公司进行了综合安全检查。对查出的问题，大部分进行了合理解决。其中，消火箱内的部分灭火器失效和部分消火箱损坏等我们解决不了的问题，已向公司保卫部说明情况。4.根据公司安监部下发“安全生产月”活动计划要求，分公司及所属各车间分别编制完成安全宣传板报，巡回展示。于 5 月31 日前张贴“安全生产月”宣传标语，引导职工增强安全意识。5.各车间按规定完成“每月一次安全隐患自
3、查、自排、自改” ，基本达到杜绝各类安全事故的发生，确保了分公司的安全生产。6.按公司安监部要求完成了青霉素班组统计台账的填写，同时完善了青霉素各车间危险化学品卸车安全检查台账 ，编写了三级安全培训用的车间、班组安全生产知识试题及备案。（2）不足之处1.由于本月开产以来，班组长是生产的主力军，为了确保生产平稳及正常，计划在 5 月组织的班组安全建设培训未进行，在下月“安全生产月”必须完成培训计划。2.登高、动火、受限空间等作业票书写不规范，今后要加强、规范八大作业安全管理， 。（3）下月工作计划1.完成各车间班组长有关班组安全文化建设的培训。班组作为企业的细胞，在企业安全文化的建设中应起到更大的作用。只有这样，企业才能充满生机和活力。2.围绕“提升本质安全，建设平安北药”这一主题，结合青霉素分公司安全生产的实际，在全国第十二个“安全生产月”内，认真完成公司安监部下发的活动方案。安全工作是企业生产的生命线，不断提高员工安全工作意识和应急事故的处置能力，积极推动安全标准化体系建设，不断提升安全生产管理水平，是我们今后安全工作的侧重点，发扬企业安全文化，规范安全行为，形成安全工作的长效机制。努力创建一个平安、和谐的北药。青霉素分公司2013 年 5 月 31 日
