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1、 农村工作学习心得 牛艳一晃两年时光过去了，在这段日子里，我怀着百姓的心愿与期盼时常思考思考着我应该做些什么?应该怎样做?我又能做什么?渐渐地，我理清了头绪，坚定了信念，同时又了解了村情，交得了农民心，获取了工作经。对于农村出现的种种情况与困难的解决我认为不是一蹴能就的事情，这将是一个长期的不断探索解决方案的过程。为此，我就个人的思考，提出几项建议。1.农村村干部队伍现状。从农村的实际情况来看，大部分村的两委班子里，大多数是在 50 岁以上。这是农村经济发展缺乏创新和冲劲的根本原因。对于年老的村干部而言，他们追求的是安和稳，开拓创新能力欠缺，发家致富的领域比较狭窄。但是，老村干部的农村经验和对
2、人民事业无比忠诚的信念是值得我们永远学习的。2.转“道德权威”型村官为“致富能手”型村官。以往的村干部在村里都是道德权威，是村里有威望能让农民信服的德高望重的长者。这样的村干部能断家务事，能维护全村的基本稳定，因此，在村干部的选举中，农村的受这种感情的影响，选出来的领导者都是“道德权威”型村官。直选在我国农村推行之初，农民无法认识到这里面丰富的内涵。突然有了选择权，他们旨定会延续几千年来的传统，寻找在道德方面的依赖感。因此，转变农民观念，把“道德权威”型村官转变为“致富能手”型村官是农村发展的重要途径。3.添增“年轻活力”型， “富于创新”型村官新血液。往农村输送一批年轻有活力的，敢干会干愿干的新型人才。制定完善村干部选拔制度，加强党的基础组织建设，发展一批年轻有能力有抱负的农村干部，为培养后备干部做好准备。我们在基层农村要紧紧抓住这一个机会，为推动农村经济发展做出贡献。我们拥有是无限的激情，创新的理念，拼搏的精神，无畏的胆势，我们来到农村就要带动整个农村的活力，激起农民群众追求财富的迫切愿望，为新农村建设作出应有的贡献。
