乡干部管理制度

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1、乡干部管理制度乡干部管理制度为了进一步规范干部管理，改进工作作风，提高工作效率，保质保量地完成各项工作任务，经乡党委研究决定制定本制度一、学学习习制度制度1、乡机关干部职工要积极参加乡里的各项学习，不断提高自身的政治理论水平和业务素质。2、在学习中不得随意出入；严禁接听电话；严禁抽烟；严禁打瞌睡；严禁交头接耳，嬉笑打闹；严禁迟到早退。2、做好笔记、写好心得。笔记格式正确、字迹工整、保持书面整洁。3、每周星期三上午干部学习。二、考勤制度二、考勤制度每天点名两次（原则上每周日休息一天，如有特殊情况周日不休息时，另行通知）：夏季点名时间：早上北京时间10：00 时整，下午北京时间 20：00 时整。

2、冬季点名早上北京时间 10：30 时整，下午北京时间 19：30 时整。 迟到一次罚款 20 元。一天两次点名未到者，视为旷工一天，扣罚 3 天工资；两次点名只到一次者，视为旷工半天，扣罚 1 天工资。一个月内干部职工最多允许请事假 2 天，不扣罚工资；若一个月内事假 3 天以上者，超出者每超出一天扣除当天工资。一年之内连续旷工天以上者或累计旷工 30 天的将严格按照公务员法的有关规定执行。干部考勤实行每月汇总，并予以公示，同时与每月绩效考核工资、交通补助和年底干部考核挂钩。三、三、请销请销假制度假制度1、干部职工因病因事需请假的，要严格履行请销假手续。2、因事请假 2 天的向主管领导写出书面

3、申请，经主管领导批准后，报党政党建办备案后，方可请假。3、因事请假 3 天或 3 天以上的写出书面申请经党委书记或乡长批准后，报党政党建办备案后，方可请假。4、因病请假的，必须出具医院住院证明（必须真实）和经主管领导签字，报党政党建办备案。如突发急病来不及请假的，三天之内必须将医院证明送主管领导补办请假手续；主管领导要将干部因病请假情况及时向乡党委书记、乡长汇报。5、干部职工因事因病假期结束后及时返回工作岗位，同时销假。6、严禁电话请假、他人代假，事前不请假事后补交假条的一律不算。四、四、值值班制度班制度1、实行干部值班制度，干部职工要严格按照乡政法综治统战办制定的值班表进行值班。2、值班期间

4、必须保证 24 小时干部职工在岗值班，干部值班期间领导干部在岗带班。3、值班期间绝不允许脱岗，擅离职守，一经发现：领导干部处以 500 元罚款，一般干部处以 200 罚款。4、值班期间要提高警惕，做好出入人员登记、询问，特殊时期要进行严格检查、盘问；如发现问题要及时采取相应措施并向带班领导报告，防止发生群体性事件和重大事件的发生。五、五、卫卫生制度生制度1、办公室卫生、干部职工负责各自办公室卫生，各办公室要安排人员轮流值日，每日一小扫，每周一大扫，保持办公室清洁美观，形成制度；不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水，乱扔杂物；室内办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画；保证办公室整齐，文件档案摆放整齐。2、楼道卫生楼道卫生按楼道卫生值日表进行，一天未打扫者，罚款100 元。3、室外卫生各办公室负责打扫分配的卫生区，要求地面干净，路边无垃圾，土灰，墙面干净、无长杂草。4、党政党建办和精神文明和社会事务办定期对各办公室进行室内室外的卫生检查、评比，结果列入文明办公室评比和年终考核评比。乡党委2011 年 7 月 29 日