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1、 执 行 力作者：陈宁聪概念：执行力指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。 执行力：包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度 执行力：对个人而言执行力就是办事能力对团队而言执行力就是战斗力对企业而言执行力就是经营能力 衡量的标准1.对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务2.对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。作用：是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。 执行能力体现的是销售人员的综合素质， 更是一种不达目标不罢休的精神。销售人员在执行计划时常常会遇到困难， 这时你如果只会说“经理这个事太难了，做不了。”那么你的领导也只能说“好，那我找能够完成的人来做”。
2、没有困难事情称不上任务，人人都可以完成的事也体现不出你的价值。执行不是要销售人员去找到事情的原因， 而是要你想尽办法达到结果。 结果才是你的领导们最关心的，也是你能力的体现。日本人的执行力高中生餐厅-洗手3分钟松下电器最好的产品是人松下电器 目前在全球拥有大约37万名员工，其中60% 位于海外。 再节约1克哲学家与船夫的故事在日常工作中不在于我学了多少， 更重要的是我们应用了多少！企业的核心竞争力就是强大的执行力， 巴顿将军选将必须挑选不找任何借口地完成任务的人 海尔人的执行力“把别人视为绝对办不到的事办成”海尔牌冰箱以10.8%的品牌市场占有率 第一我们公司如果能够达到10.8%的市场占有率，那将是什么概念呢？我们该怎样提高执行力呢？
