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1、政工在线政工在线 1717 突出党建特色突出党建特色 创建党内品牌创建党内品牌 推动创先争优活动深入开推动创先争优活动深入开展展政工在线 2012 年 9 月 23 日 星期日 农历：壬辰年 八月初八 首 页 宣传号角 新近重点 信息速递 经验交流 理论研讨 党员风采 武铁视频武铁电子报政工园地 企业文化互动交流 交流平台 武铁言论 武铁微博反腐倡廉 反腐动态 政策法规 反腐文集 案例警世知识文库 党建指南 工会法规站内搜索 微博 人民微博 新浪微博 腾讯微博 搜狐微博 网易微博 凤凰微博 天涯微博 新闻平台 您现在的位置：政工在线 > 资讯 &a
2、mp;gt; 宣传号角 > 经验交流 突出党建特色 创建党内品牌 推动创先争优活动深入开展时间：2011-5-26 15:17:00 来源：政工在线 浏览 592 次 平顶山东站党委在创先争优活动中通过开展党员突击队党内品牌创建，把党内品牌创建作为创先争优活动和车站强党员的责任意识和先锋意识，有力地促进了车站创先争优活动的深入开展。车站荣获湖北省组煤保电先进单位、湖北省国资委先进基层党委和路局“学习型领导班子” 、 “先进基层党委” 、 “先进单位” 、 “安全优质站段”等荣誉称号。截至到 20牌内涵1、紧扣中心，找准服务大局的切入点。平顶山东站主京广、焦枝两大干
3、线中转车流的重要集散地，日均装车 1300 车以上，是武汉铁路局最大的装车站，装车总量占路局的近三分之一。做为重要煤炭外运车站，面对竞争日益激励的运输市场和平顶山市煤矿资源整合给运输带来的冲击，车站和车站党委在服务国民经济等重点工作中发挥组织优势和地域优势，动员和组织全体党员和干部职工把抢运电煤运输、增运增收、安全攻坚做为一项政治任务来完成，在党员中开展了“党员突击队”党内品牌活动，成立了“党员营销突击队” 、 “党员服务突击队” 、 “党员攻坚突击队” ，设立了党员标志牌，实行党员挂牌上岗，充分调动了全站党员客货营销和急难险重任务攻坚的主动性和积极性。2、提高认识，提升党建品牌价值抓住党员突
4、击队这个党内品牌，教育党员树立强烈的发展意识，增强党员在创先争优活动中的争先意识，对党员进行责任意识、荣誉意识和全局观念的教育。通过把讲形势、增忧患、抓营销、保安全做为创先争优活动的主题，树立党员敢于超越自我的共识，克服党员居安不思危、小富即安的思想，同时优化运输组织，巩固扩大运输成果，确保重点物资运输。二、健全机制，巩固创建品牌成果1、建立党内品牌创建机制。车站党委出台了平顶山东站创先争优活动党内品牌创建考核办法 ，根据各党总支（支部）工作性质成立了 12 个党员突击小分队。如在平顶山站党总支、货运车间党总支开展“党员客货营销突击队”活动、在运转车间党总支、各中间站党支部开展“党员保安全作机
5、制。车站党委规定以客运为主的平顶山车站党总支负责大中专院校、平顶山市各大旅行社客运营销，货运车间党总支、姚孟党支部根据实际情况将客货营销、安全攻坚分工包保到各党小组。平顶山车站党总支将大中专院校、各大旅行社包保到各党小组，由一名支委成员负责，确定一名党员做为联系员，及时掌握客流情况，遇春运、长假和开学、放假等特殊时期实行送票上门。货运车间党总支、姚孟车站党支部按营销区域分工包保到党小组，同时要求每一名党员联系一个货主，重点盯控货源、装车和发运情况。其他党支部将行车设备、重点人包保到党小组和党员个人。3、建立党员突击队客货营销走访、安全攻坚汇报机制。车站党委规定在党组织和党员客货营销和安全攻坚中
6、的硬指标。如车间党总支（支部）每季度对营销联系单位进行一次上门回访，了解货源和客流情况，对党小组和党员开展客货营销情况进行抽查。党小组每月对联系单位进行一次登门走访，并给党支部写出书面汇报材料。规定每周或每天与联系单位进行一次电话联系，掌握运输动态。同时要求各车间党总支（支部）在每季度创先争优活动考核时重点向车站党委汇报，党小组每月向党支部汇报党员营销情况，党员每周向党小组汇报营销情况。货运车间、姚孟车站党员职工在当班期间每天利用车站交班进行党员周汇报、党小组月讲评、党总支（支部）季考核。4、建立党员突击队考核机制。车站党委加强对创建党内品牌的考核力度，将党内品牌创建纳入到党总支（支部）创先争
7、优季度考核和党总支（支部）书记月度考核中。每月对每个突击队员的思想状况及日常表现进行综合评价。设基准分 100 分，其中思想政治素质、作用发挥、日常行为规范、评议各占 25 分。考核评价及相关处理措施考核结果以优秀、合格、不合格三级评定。综合考评分数列前 10的评定为优秀。综合考评分数在 75 分以下的评为不合格。正式党员评定等级为不合格者，经支部会议讨论，给予党内通报批评一次，如两次以上（含）不合格视具体情况，处以党内相应纪律处分。预备党员评定等级为不合格，经支部会议讨论，延长其预备期，情节严重的取消其预备党员资格。对连续获得 3 次以上优胜的党总支（支部）和党员在创先争优活动中评定、年度进
8、行命名表彰。对完不成客货营销任务或联系汇报不及时、营销效果、保安全效果不明显的党总支（支部） 、党小组、党员进行通报批评，对连续 3 次完不成硬性指标的取消全年一切评先资格。通过考核机制的建立，充分调动了党员突击队的积极性。三、解决实际问题，增强党内品牌实效1、提高服务质量。车站党委重点抓好客货服务岗位党员职工业务素质的提高，根据车站路风现状，从强化服务意识、完善服务措施、提高服务质量、树立服务理念、建立服务机制上入手，聘请路风监督员，实行旅客、货主评议制度，把路风、服务工作做到实处。在醒目位置设置旅客、货主投诉信箱和电话，及时反馈投诉意见。2010 年共邀请旅客、货主和物资单位进行路风评议
9、8 次，消灭了路风不良反映，客货服务质量和旅客满意度明显提高。2、拓展运输市场。车站党委组织货运车间党总支、平顶山车站党总支定期走访大客户，积极开展客货市场调查和培育，抓住春运、长假和世博会等增手资料，对运能进行最佳配置，根据全站货源信息，及时调整装车。对远距离、高运价和流失回归货源，在运力上倾斜，尽最大可能满足货主运输需求。特别是去年平顶山市接连发生煤矿事故和煤炭资源整合，造成装车总量下降。车站党委提出了“服务发展当先锋、止亏上量我先行”主题活动载体，把“党员突击队”细化成了“党员营销小分队”和“党员服务小分队” 。 “党员营销小分队”积极开展客货营销活动，应对可能发生的各种情况；“党员服务
10、小分队”面对客流高今年以来抢运电煤工作中，湖北省电煤需求上升，特别是年初的大幅度大范围降温天气进一步加剧了电煤的紧张。部分电厂存煤下降，造成城市拉闸限电，直接影响到百姓的日常生活。针对电厂电煤紧张的现象，车站和车站党委对车站管内电煤资源进行梳理，党员突击队抓住节假日空车量大的有利时机，积极抢装抢运。加强与重点物资运输企业的联系和配合，及时沟通运输信息，做好日历进度安排，实时通报装运情况。建立了增运包保机制，组织党员进行装车总量包保，形成了全面覆盖、层层加压、责任到人的包保网络，最大限度保证电煤供应运输，有效缓解了湖北省的煤炭供应紧张状况。4、实现增运增收。为落实路局“跑机关、进企业、下社区、入
11、乡镇，联社团、上媒体、进站车、扩窗口”要求，把平顶山始发至上海南的 K462 次客车开成效益车、品牌车、形象车，确保实现客运增运增收。车站党委和有业务往来的各大企业联系，利用他们的内部报纸、电视台、信息刊物刊发始发客车信息。车站组织党员营销突击队走出去，开展积极的营销活动，进市场、入厂矿、到学校，散发宣传单 3 万份，宣传始发客车。去年世博会期间，该趟始发客车天天、趟趟满员，一票难求，收到了良好的社会效益和经济效益。5、确保安全稳定。车站党委在开展创先争优活动中，继续心设计和组织党员开展党员带头遵守规章制度、带头执行作业标准、带头消灭节卡控等重点工作中，打头阵，当先锋，充分发挥了骨干带头作用，
12、车站班队党内品牌创建，车站成功克服了国际国内形势和平顶山市煤矿资源整合给车站运输带来的不利影响，运输收入稳步增长，2010 年车站运输收入实现23.29 亿元。作者：梁晓叶 编辑：宋超 本站最新 ·信息速递 先烈英灵听我说 ·信息速递 襄阳北站党委“四管齐下”助通. ·信息速递 武汉供电段党委“两建两争”为. ·信息速递 襄工信息直通车开进了职工. ·信息速递 武铁麻城公安：构建和谐铁路文. ·头条新闻 将镜头对准一线尽展武铁人风采. ·信息速递 你们都是“活雷锋” ·信息速递 江岸车辆段“布衣钦差”巡检忙. ·信息速递 580 服务台，旅客的“贴心朋友”. ·信息速递 襄阳北站党委扎实做好职工思想. 先烈英灵听我说武铁麻城公安：构建和谐铁路文化警营襄阳北站党委扎实做好职工思想政治工作吃着自己包的饺子感受大家庭的温暖
