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1、台中市立惠文高級中學推展志工制度實施要點台中市立惠文高級中學推展志工制度實施要點 中華民國中華民國 9494 年年 1 1 月月 1717 日惠中輔字第日惠中輔字第 09400002230940000223 號函號函中華民國中華民國 9696 年年 8 8 月月 3030 日惠中輔字第日惠中輔字第 09600038100960003810 號函修訂號函修訂中華民國中華民國 9797 年年 6 6 月月 1717 日惠中輔字第日惠中輔字第 09700028230970002823 號函修訂號函修訂壹、依據：本校輔導工作年度計畫。貳、目的：一、鼓勵家長及社會人士，積極主動關懷，回饋社會，協助學校，
2、充實支援學 校人力，激發學生感恩心與行動，擴大教育效果。二、為學生樹立行為楷模，為家庭帶來新的活力。三、促進學校與社區的和諧關係，革新社會風氣。參、實施對象：本校學生家長、熱心地方教育人士暨退休教師均可參加。肆、實施方法：一、調查志工服務志願及專長，建立基本資料，以發揮其專長。二、建立志工人員組織，舉辦志工座談，提昇服務效能。三、學校發給志工服務證，以茲識別。四、志工任期原則一年一任，可連續服務。伍、實施原則：一、確實掌握社區內可資運用之人力資源，建立檔案以備運用。二、使全校師生瞭解志工為學校之一份子，給予應有的尊重及與配合，惟志 工不應干預學校行政及教學。三、各處室釐定志工工作項目及責任範圍
3、，並請志工遵從愛心志工隊工作守 則(如附件)。陸、協助項目：處室處室服務組別服務組別工作內容工作內容備註備註交通導護服務協助學生上放學路口行進安全 學務處 健康中心健康中心服務事項總務處環保園藝組整理校園環境及綠化美化工作輔導室輔導服務協助學生關懷及課業輔導工作、電腦文書處理及愛心 制服回收工作大學 學歷 以上圖書館圖書服務協助圖書館之管理及圖書之借閱、整理、編目及其他 協助事項柒、志工組織：（一）組織編制：1.顧 問：人數不限，由歷任隊長擔任之（已離隊之歷任隊長） 。2.隊 長：一人，由隊員中經選舉投票產生。3.副隊長：一人，由隊長推薦產生。4.幹 事：一人，由隊長推薦產生。5.組 長：五人
4、，由各組組員各自推選。6.組 員：所有參加愛心志工工作者。（二）組織業務：1.顧 問：志工隊相關隊務之諮詢。2.隊 長：總理所有有關志工隊之隊務及隊務資料蒐集、彙整等。3.副隊長：協助隊長執行有關志工隊之隊務。4.幹 事：協助隊長、副隊長帳務管理、志工通訊聯絡資料建檔等事宜。5.組 長：策劃推展該組業務，執行隊長交付工作及資料蒐集、彙整等。6.組 員：確實執行所擔任之工作。（三）本校已畢業學生之家長及社區人士，得擔任本校志工，唯不得擔任志工之行政職務。捌、志工幹部選舉辦法：（一）隊長、副隊長： 1. 由隊員推選人選，採無記名投票，每人圈選一位，第一高票為隊長，若票數相同時，以抽籤決定之；副隊長
5、則由隊長推薦擔任。2. 任期：一任一年，得連選連任一次。3. 任期中有特殊理由必須退出志工隊時，若剩餘任期不滿半年則由副隊長代理其職務；但剩餘任期若超過半年則需辦理補選，當選者，繼續擔任其未任滿之任期。（二） 組長： 1.全組隊員均為候選人，採無記名投票，每人圈選一位，第一高票為組長，若票數相同時，以抽籤決定之；組員二十人以上得設副組長，副組長由組長推薦擔任。2.任期：一任一年，得連選連任一次。3.組長須配合隊長執行有益隊務及校務之任務。4.任期中有特殊理由必須退出志工隊時，若剩餘任期不滿半年則由副組長代理其職務；但剩餘任期若超過半年則需辦理補選，當選者，繼續擔任其未任滿之任期。玖、獎勵及考核
6、：一、每學期檢視志工制度實施成效並公開表揚志工之辛勞。二、全年度盡心盡力付出之隊員，報請市府表揚發給獎狀，另由校長致贈感謝狀。三、推薦表揚：以服務時數為評選推薦表揚之第一優先順位，擔任幹部為第二優先順位。若相同時，以抽籤方式決定先後順序，已接受表揚者不再重複推薦。四、獎勵及表揚以志工簽到為依據，各組志工組長及學校行政負責組長複核。請志工值勤務必簽到，並填寫志工工作日誌。五、志工在從事服務的過程中會與受服務對象、同僚、機構人員等互動，須遵行志工倫理守則。六、志工執勤每學期缺席三次以上，則無條件卸除其志工職務。七、志工不得以本隊之名義從事下列行為，違者予以退隊除名。1.干涉校務2.從事商業及招攬行
7、為3.介入政治活動拾、福利：一、定期辦理各項研習活動，協助志工自我成長。二、辦理志工保險，增加志工於執勤工作期間人身安全的保障。三、不定期辦理志工聯誼活動、講座，提供與促進情感交流的機會。四、依照志願服務法，享有全國志願服務之福利。五、隊務各項計畫活動均應接受學校之輔導和確定，不得擅自對外舉辦活動。拾壹、經費：由學校年度預算支應。拾貳、本要點經 校長核定後實施，修正亦同。（附件） 台中市立台中市立惠文高級中學惠文高級中學愛心志工隊工作守則愛心志工隊工作守則一、服務精神與態度方面(一)務必參與各項有關會議及活動。(二)積極協助校務之推展。(三)踴躍發表意見，給予建設性之建議。(四)主動關懷隊員，
8、接納他人意見，不私下批評別人。(五)釐清自己的角色，全力協助學校，尊重學校工作計畫，不予干涉。二、權利與義務(一)權利1.優先參與學校所辦理之各項親職教育活動或有關研習。2.可優先免費或優待參加隊員自辦成長研習活動。3.提出個人所欲參加之研習或活動，供輔導室斟酌辦理。(二)義務1.每週至少值勤一個時段。2.遇學校辦理大型活動時，除固定值勤時間外，能機動性主動協助。三、配合事項(一)輪值時，儘量排除萬難準時就崗位值勤。(二)凡有事未能準時前來值勤時，務必事前私下請人代理並告知組長；值勤出席率將列入下年度續聘之參考。(三)到校值勤時，請務必配戴識別證，以維持校園安全顧慮；交通組組員勤務必攜帶配件及穿著背心，以維護自身和學童安全。(四)可至圖書館借閱書籍，以充實自己。(五)各組隊員值勤時，請務必簽到。(六)在校值勤時間，請勿至貴子弟教室走動，以免影響師生上課。(七)在校所聞所談，請勿帶至校外談論，並勿以愛心工作隊之名義從事校外活動，以維護學校及自身榮譽。 (八)值勤時，若需使用物品，請至相關處室借用，並能物歸原處。 (九)除值勤或特殊事情需要，請勿進入教師辦公室；遇特殊事宜時，請與輔導室聯繫。 (十)隊中應避免任何金錢交易、買賣等商業行為。四、本守則得依實際狀況之需要修訂之。
