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1、上海绿地商业(集团)有限公司1 / 3用心读用心读势在人为势在人为 ,用行动跟随张总脚步前进,用行动跟随张总脚步前进我作为一名绿地的普通员工,在今年一起感受了集团 20 周年的光荣历程,也一起分享了企业名列世界 500 强的辉煌荣耀,在最近更拜读了张玉良总裁这 20 年来的宏大创业篇章 势在人为 ,我内心中所涌起的感悟实在是难以平静,每次读到其中的精彩段落,仿佛置身于风云际会的狂飙浪潮中,看到张总英雄本色,挥斥方遒!因此,今天我要以一个投身绿地 11 年的老员工角度出发,从一些最朴质的方面,来和大家一起分享研读过程中的感受,我们不讲大道理,就谈谈绿地为兄弟姐妹们带来什么,精神方面是怎样的,物质
2、方面又是怎样的,相信大家如果也赞同我观点的话,那么从明天开始,我们要做的事情只有一件:追随张总,尽力工作,再创辉煌,奉献绿地我是 2002 年进入绿地的,面试我的领导是现在集团的执行副总裁张蕴张总,说实话我来绿地上班,主要还是工资比老单位高,工作地点在市中心,再加上还有房积金和内部员工股,之前我从来没听说过类似福利,那时候心里面想:这样真不错。2006 年,我准备结婚,当时买了我们绿川的房子,还用了房积金,记得我带着家人一起去看房,我父母很高兴,我太太也很高兴,为什么这样讲呢,因为在这个绝大多数人(家庭)都觉得买房是一件大事情的时代,我没有感到任何负担,既没有经济上的压力,也没有精神上的纠结,
3、其实我心中清楚的很:并不是因为我小陈个人能力如何,更不是我小陈买到了价格远低于市场行情的便宜房。关键的原因,相信兄弟姐妹们的心意同我是如此相通:工作在绿地这家大公司,我们每个人的事业、理想、收入等各方面,绿地为我们提供了毋需担忧的保障,工作和财富等要素,让人充实满满。如此种种,我感恩,我荣幸。上海绿地商业(集团)有限公司2 / 3如此种种,我觉得自己托了绿地的福气,有点惶恐,只要我拿起势在人为 ,翻看其中任何一页,都是承载着每一天、每一月、每一年不断快速向前,不断自我超越的企业编年史啊!这个时候,我感到精神上的压力了,感觉我自身成长发展的速度要比张总锐意开拓的步伐,慢了不少,这样怎么行呢?在书
4、中,张总讲:心有多大,舞台就有多大,超越精神是绿地得以前行并无往不胜的灵魂。作为绿地人,对于目标,我们要始终牢记张总的要求:永不满足,永不止步 。张总还讲:除了目标,更要有方法;你要你的下属怎么做,就让他们看你怎么做,你要问我怎么做,就看我怎么做。作为绿地的领航者,张总的背影效应 ,就是绿地文化体系中最最核心的正能量 ,这样的能量已经在我的心中生根!特别在今年,我所负责的信息部门,根据总经理室的要求,从整个集团的核心利益出发,我主动请缨来自主开发信息系统的办公自动化业务领域,经过了大半年的全力研发,完成了付款审批、费用报销、工作计划、签呈审批、员工请假、招商进程审批、招商合同审批等管理流程与系
5、统控制。我们张建红总助引用张总的话讲:绿地人,必须牢记使命!各位请看,绿地在全国已经创造了一个又一个的地产奇迹 ,接下来,我们的信息化工作,一定会成为绿地新一轮奇迹的爆发点!心态归零,重新上路是我们张总近来提到最多的话语,我本人对此感受特别的深,上个月我们中学同学聚会,当老师和同学听我说起在绿地工作时,那种惊叹,那种羡慕,再加上纷纷而起的买房子我们就找你啦 ,让我的内心充满了满足感,现在想来,很惭愧,真的如张总所警示的那样:不少同志志得意满幸运的是,我每天都会翻看势在人为 ,张总的教导就在耳畔,更高的目标已经设定,世界 200 强也要有我全心奉献的一份子啊!最近在同薛迎杰副总的汇报交流中,我们
6、已经把:推进购物中上海绿地商业(集团)有限公司3 / 3心 POS 系统的全国联网版升级目标放在当前首要工作中,从而使得我们能够在全国范围内快速拓展,形成标准化的信息管理系统产品复制,并逐步对事业部兄弟单位提供统一的、完整的商业运营管理ERP 体系,有着非常重要的战略意义。我们要保持清醒,一定不能满足于过去做了多少事情,因为明天还有更多、更高的目标等着我们去跨越。我对照张总的要求,克难奋进、变革创新,昨日的成绩已成为历史,我们正向着 200 强目标激情奋进!各位同仁,绿地这 20 年来的成功经验已经证明,并且将再次证明,只要我们按照张总所指引的方向前进,全力以赴,奋勇拼搏,那么就没有什么克服不了的困难,更没有什么解决不了的问题。在这里,我要试问各位,是什么最有活力呢?那一定是青春!青春不可虚度,青春正在流逝,把我们每一个人的青春留在绿地,真好比一片片跳跃的波浪汇入澎湃大海,就永远也不会干涸!现在,我们大家昂起头,迎向那未来吹来的风,用行动跟随张总脚步前进,世界 200 强的目标就在前方!到那时候,绿地集团那巍峨山岳中的峰峦,一定有你我奋斗的丰碑。集团信息部 陈纯2012-12-12