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1、1盘溪中学奖励性绩效工资分配办法盘溪中学奖励性绩效工资分配办法（讨论稿 2）第一部分：考勤奖考核办法第一部分：考勤奖考核办法1、考勤奖 100 元/每人每月。2、请事假一天扣 15 元，病假（含哺乳假）一天扣 10 元，矿工一天扣 50 元。3、教职工会议（含年级组会议、高初中段会议、教研会议等）未到2的，经请假一次扣10元，不请假的一次扣15元；每月迟到或早退三次扣10元；升3旗仪式一次不到扣5元；会议和升旗仪式一个月无故三次不到作旷工一天处理。未4经请假擅自外出的，经查实作旷工处理。4、请婚、丧、产和其他符合法定假的，在法5定假期内不扣，超过的天数按第2条执行。（法定假期：婚、丧假三天，顺
2、产三个月，剖腹6产三个半月）5、经学校同意，教师参加函授学习期间，不扣除考勤奖。6、以上扣除金额，累计考勤奖扣完为止。7、该部分考核由校办室负责。第二部分：岗位工作量补贴标准及发放办法第二部分：岗位工作量补贴标准及发放办法一、一、补贴标准补贴标准：1、基本补贴：每位教职工每周 25 元，一个月 100 元。2、课时教案补贴：(1)上课课时补贴：4 元/节 教案 4 元/节(2)行政人员课时补贴标准：校副职：10 节/周 处室正职：9 节/周 处室副职：8 节/周 (3)行政人员兼课按实际课时数计算3、坐班补贴(1)早自修坐班补贴 7 元/节，午休、晚自修坐班补贴 5 元/节(2)行政人员每周坐
3、班补贴 20 元、（3）全体教职工每周除规定坐班外另补 10 元。4、超课时、代课、公开课及讲座补贴(1)超课时（每周超过 12 节，不含教案）补贴 10 元/节。行政人员实际兼课数（不含教案）6 节以上为超课时(2)代课（不计教案）8 元/节(3)公开课（不重复计算）学校层面：4 元/节 学区层面：8 元/节 县级层面：16 元/节市级层面：30 元/节(4)校内讲座：面向教师：20 元/次；面向学生：10 元/次（包括党课、团课）5、值周领导、值日领导、值日教师补贴：20 元/天6、学籍管理工作补贴(1)班主任：按时完成奖惩登记、任职情况登记、期末评语与考勤登记补贴 10 元/人(2)初中
4、教师按时完成好本任教班级学生学期成绩录入等相关工作补贴 4 元/人。7(3)高中教师按时完成任教班级学生模块学分认定工作补贴 4 元/人模块7、中高考带队工作补贴(1)全程参与教师按县中、高考监考教师监考费标准补贴。(2)非全程参与学科教师按县中、高考 2 堂监考费标准补贴。8、教辅及后勤人员工作量补贴(1)基本工作量为 12 节/周。(2)每课时补贴标准为 4 元。(3)教辅及后勤人员根据工作需要安排晚自修值班，每晚补贴 10 元。19、特殊岗位的工作量补贴由校行政会议研究确定。 二、工作量补贴的扣发二、工作量补贴的扣发1、工作量补贴按每四周为一个月，按月计发。2、因公出差，按课表计给课时补
5、贴。参加函授的教师函8授期间不计课时补贴；因事因病请假的，教学人员停发所缺课补贴、并扣除基本补贴9每天5元。3、学籍管理工作在学期结束前未按时完成的不予补贴，并责其在假10期最后期限内完成（不再补发工作量补贴，更不计加班补贴）。 三、工作量补贴的管理三、工作量补贴的管理1、教务处负责11核定和记载教学人员（含兼课行政人员）的实际工作量和教学情况；并负责统计教12学人员的公开课节数、超工作量补贴、代课费及学籍管理工作。2、政教处负责核实和记载值周领导、值日领导、值日教师的工作情况和补贴。3、总务处负责核实和记载教辅人员的实际工作量和工作情况。4、办公室负责记载校行政人员的出勤和工作情况。5、学校
6、值13周领导负责检查行政人员、教学人员晚自修时间出勤情况，每周在教师坐班时间抽14查2次。不到者扣除10元/次。6、各处室每四周统计一次，并将统计结果报校15办室汇总，经校长审核后，由财务室发放。第三部分：教育教学成果奖励办法第三部分：教育教学成果奖励办法 一、高考初中学业考试奖励及分配一、高考初中学业考试奖励及分配：( (一一) )、目标奖：、目标奖：1、一本或上缙云中学上线（16正取不含分配生）：按上线学生人数奖励（以县招办统计公布为准）。奖励标准：高中：(171)上线x人，奖励500元/师；(2)上线y人，奖励800元/师；(3)上线z人奖励118200元/师；(4)上线10人及以上，奖
7、励1800元/师。（具体人数另定）初中：(1)上线 x人，奖励 500 元/师；(2)上线 y人，奖励 800 元/师；(3)上线 z人，奖励 1200 元/师；(4)上线 10 人及以上，奖励 1800 元/师。 （具19体人数另定）2、本科线或上盘溪中学正取线按上线学生人数奖励（以县招办统计公布为准）。奖励标准：高中：(1) 上线学生达到 x 人，奖励 100 元/师；(2)上线学生达到 y 人，奖励200 元/师；(3)上线学生达到 z 人，奖励 300 元/师。(4)上线学生达到 130人，奖励 500 元/师。 （具体人数另定）初中：(1) 上线学生达到 x 人，奖励 100 元/师
8、；(2)上线学生达到 y 人，奖励200 元/师；(3)上线学生达到 z 人，奖励 300 元/师。(4)上线学生达到 130人，奖励 500 元/师。 （具体人数另定）3、奖励范围：全体高三初三任课教师。(跨段教师在高三的20课不到本人总课节数一半的按50%发，非考试科目按0、8参与分配)（二）（二） 、基本奖：、基本奖：1、奖金标准：(1)一本或缙云中学上线 500 元/生。(212)本科上线180元/生，上盘中实验线300元/生（指高一新生全校前50名22及缙云中学分配生）(3)专科或盘中上正取线 80 元/生。注；文科类本科及以上上线生按前(1)(2)条标准按 1.5 倍计奖。美术、音
9、乐类上线生按 (2)(3)条标准计奖；体育类上专科线以上上线生加倍计奖。2、高考基本奖分配办法：(1)奖励对象：与高考有关的文化科及专业课老师。(2)提取奖金总额的10%奖给毕业班上线考生所23在班级各班主任、年组组组长和分管领导均分。(3)音美特招生的奖金其特招科24指导师占35%参与分配（没有组织专门训练的不能作为指导师）。体育特招生的奖25金（体育优惠加分按体育特招上线计），体育指导师占50%参与分配。（按此标准提26取给音、体、美老师）(4)提取部分奖金留作8 月底县教研室提供单科保优率在县前二名的备课组，标准：普通完中第一名150 元/人，第二名100 元/人。 （三本以上人数 /入
10、学优生数）(5)提取后留下部分奖金总额的 70%参与高考的文化课教师均分。(6)工作量、目标奖、质量奖：（30%） 1留下部分奖金总额的10%，达标班级均分（部分27项目达标的按比例参与分配），任课教师均分达标班所得奖金。留下部分奖金总额的 20%，实验班、专科班取该项奖金平均值；平行班按上线 2情况及各档次权重分文理科分配余下奖金，专科 1.、本科 2.、重点 3。3、初中学业考试基本奖分配办法：(1)提取(二)、(三)项奖金总额的 20%奖给九年级毕业班的班主任、分管领导和年级组长（平均分配） 。(2)（二） （三）项余下奖金的分配办法：42%由语文、数学、英语、科学、社政的任课教师按任课
11、节数进行分配；2842%依据班级上线人数按比例分班计算，奖给所考科目的文化教师（按占分比例、任课节数计算） ；8%奖给体育教师（前提是：上缙中、盘中正取线的 2/3 考生，体育成绩必须符合县教育局制定的前置条件“A” ） ；8%奖给信息技术和实验教师平均分配（前提是：上缙中、盘中正取线的 2/3 考生，信息考查、实验考查成绩必须符合县教育局制定的前置条件“A” ） ；(3)音乐、美术特招（正取）所得奖金的 75%奖给任课教师，10%奖给该生所在班级的班主任，15%奖给文化课科任教师。(4)学生因参与各级各类竞赛、比赛获奖加分而被正取，所得奖金差额的 75%奖给指导老师，10%奖给该生所在班级的
12、班主任，15%奖给文化课科任教师。附：分配计算公式：上线生该科均分某任课教师奖金额= 该项奖金的 42%上线生总均分每周每班任教节数 任教班级数+ 该项奖金的 40% 每周升学考科目总节数 毕业班总数（三）说明：（三）说明：1 1、协作奖由校务会议参照以前的分配方法和当年的实际确定分配办法。2、飞行员录取作重点上线计算3、如有特殊情况由校务会议研究决定。 二、阶段性检测成果奖二、阶段性检测成果奖1、达到单科 A 级的学生奖给该课任教师 n 元/生2、目标奖：（初中部具体29见盘溪中学全县学生统测A组学生目标分解表,高中段具体再定指标，高中普通班再30加B级目标奖励，标准为A级的1/2）一、二、
13、三级目标均达成，单科有效A级31为20n元/生；单科无效A级另算；奖给班主任m元/生。一级目标没完成，32二、三级目标达成，单科有效A级有10n元/生；单科无效A级另算；奖给班主任m33/2元/生。一、二级目标没完成，只能算单科无效 A 级，则单科 A 级人数n 元/生3、学科平均分名列盘溪学区（高中段除缙中外）首位的，则作第 条 2 个有效A 级计算。4、后三分之一学生人数最少列盘溪学区（高中段除缙中34外）首位的，则作第条3个有效A级计算。5、附注：高三、九年级最后的学期全县35学生统测不能和中考奖励重复计算，只能算高、中考奖励。三、高中会考奖三、高中会考奖1奖励条件：学科全36年级及格率
14、不低于90%，相应学科教师方可享受此项奖励。2奖励标准：（各项37奖金可累计）序号条件奖励标准奖励对象 第一名100 元/师1合格率在县完中名次第二名80 元/师 第一名100 元/师2A 等比例在县完中名次第二名80 元/师会考学科教师说明：县完中指：盘中、壶中、二中和新中。四、学科竞赛（比赛）四、学科竞赛（比赛）1奖励对象为学科指导师与获奖学生（分别计奖）2学科竞赛奖励标准：(1)学区竞赛：一等奖 10 元/人 (2)县级竞赛：初中：一等奖60元/人，二等奖40元/人，三等奖20元/人高中：一等奖50 元/人，二等奖30 元/人，三等奖15 元/人(3)市级竞赛：A 类：一等奖160元/人
15、 二等奖120元/人 三等奖80元/人B 类：一等奖100 元/人 二等奖60 元/人 三等奖30 元/人38(4)省级竞赛：A 类：一等奖800元/人 二等奖600元/人 三等奖300元/人B 类：一等奖500元/人 二等奖300元/人 三等奖150元/人（校内组织的各学科竞赛，获奖名额由教研组长与教务处商定，获奖学生奖品由学校颁发）3教育系统举行的音乐、美术、书法、舞蹈和其他课外兴趣类比赛(1)县级：一等奖 20 元/人 二等奖 10 元/人 三等奖 5 元/人市级按县级加倍计奖，省级按市级加倍计奖。4市、县秋季中学生田径运动会奖励标准(1)按运动会得分设奖（只奖学生）：县级每得一分奖 5
16、 元，市级每得 1 分奖 10元(2)按团体总分设奖（只奖教练）：县级（不含缙中）：第一名 1000 元 第二名 700 元 第三名 500 元市级：(以锦旗名次为准)重点中学类：第一名 2000 元（每退一名减 200 元）非重点类：第一名 1400 名（每退一名减 200 元）5教育系统组织的其它文体类和学科竞赛团体比赛（竞赛）奖励指导师标准为：(1)县级：文艺汇演：一等奖 600 元，二等奖 400 元，三等奖 200 元球类：一等奖 200 元，二等奖 150 元，三等奖 100 元棋类：一等奖 180 元，二等奖 120 元，三等奖 80 元学科知识竞赛：一等奖200 元，二等奖150 元，三等奖100 元(2)市级按县级加倍计奖，省级按市级加倍计奖。(3)上级颁发奖金上交学校。6 “三小”科技竞赛：县级：一等奖 100 元，二等奖 50 元，三等奖 30
