生技部岗位职责 - 用于合并33

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1、生技部工作职责生技部工作职责 生技部工作职责 编制编制 罗绍军宗旨宗旨:运用合理.切实的生技手段,以确保公司能根据自身生产能力.技术水平及生产指标,合理计划安排生产,检查计划执行情况,实施过程控制.加强调度,深入产品研发改进,不断完善产品质量体系管控,通过合理有效的利用公司人. 机. 物. 环. 法以保证产品质量符合相关标准。1.组织组织:组 长副组长成 员成 员成 员成 员成 员产品部经理品管部经理品管科 科长金工科 科长涂装科 科长装配科 科长烤漆科 科长毛文平郑小华张诗宁李浩亮朱金华薛雷雷夏 胜2.生技部门职责生技部门职责:2.1 编制和修订工艺技术 SOP 操作规程,对操作规程、工艺技

2、术指标和执行情况进行检查、监督和考核。文档编号文档编号 KS-SC-JS-006 有效日期有效日期 2013-05-06 至 2016-05-06 文档管理级别文档管理级别 B-1 类文档(送达对象.项目参议人员.项目参与执行人员.部门主管以上管理人员)审审 核核 日 期 年 月 日文件名称文件名称2.2 制定技术改进措施,使之具备可操作性;并根据执行信息回馈,以提高效率.降低能耗为原则,逐步完善工艺流程。2.3 负责公司生产事故调查,协同公司处理后续事项,总结事故因素,提供书面调查报告,并出具对应措施,防范类似现象的发生;2.4 组织生产部门相关人员,进行生产技术改进、设计开发新产品,完成项

3、目的推行.投产和审查工作。 2.5 对新产品的批量投产严格管控,负责技术要点的落实.跟进和产品质量总结报告。2.6 及时解决工艺技术上存在的问题,杜绝违规操作,对违规操作的部门和个人及时予以纠正和处理。2.7 确保安全生产,不断改进强化生产技术和品质标准,力求实际操作简单可行,管理过程安全高效。2.8 执行 ISO-9000 质量体系标准,组织制定及执行生产作业指导书,维护质量体系正常运行。3.组长组长 毛文平毛文平 日常工作和岗位职责日常工作和岗位职责:3.1 统筹.编制和修订工艺技术 SOP 操作规程,负责文件的标准制定和相关执行条款的落实;3.2 参与生产过程中的事故调查处理工作,并负责

4、相关资料的编制,向公司高层提供书面报告。3.3 对新开发的产品上线技术要点进行跟踪,并对此作出品质总结,提供书面参考依据;3.4 及时解决生产工艺技术上存在的问题。3.5 加强生产现场巡视和部门沟通。4.副组长副组长 郑小华郑小华日常工作和岗位职责日常工作和岗位职责:4.1 协助生技组长做好生产技术部门日常工作。4.2 参与生产过程中的事故调查和处理,4.3 查处工艺违规操作行为。4.4 对员工提出的品质漏洞.生产工艺建议与组长共同协商,并制定相应整改措施。5.成员张诗宁职责成员张诗宁职责:5.1 协助副组长编制并执行品管部 SOP 操作规程的各项工作。6.成员成员 李浩亮,朱金华,薛雷雷,夏

5、胜李浩亮,朱金华,薛雷雷,夏胜日常岗位工作和职责日常岗位工作和职责:6.1 编制本室科室 SOP 操作规程,6.2 查处工艺违规操作行为.6.3 改善本科室生产品质,对本部门出现的品质事故负主要责任。6.4 改进生产操作,有效利用现有条件.降低能耗,提高生产效率和产品质量。6.5 参与本科室生产过程中的事故的调查处理和上报。做好预防措施6.6 带动员工加强品质意识,7.福利:(成立生技部门基金)福利:(成立生技部门基金)7.1 基金来源基金来源: a.公司补贴。b.通过改善操作方法,提高工作效率的事项申请奖励。c,通过技术改善,使品质更加稳定的事项申请奖励。d,申请奖励。e.可通过个人注资f.

6、每月进行总结,以带动员工增强品质意识,提高整体质量水平申请奖励。7.2 基金使用范围基金使用范围:a 奖励积极进取的建议。B 奖励能带动生产品质和效率的管理人员和员工。c:可组织活动经费8.奖罚制度(生技部审核程序)奖罚制度(生技部审核程序)8.1 奖励生产品质技术改进创新,对优化产品质量或改进生产技术,提出议案执行成效的员工予以奖励 20-500 元/项,由部门主管提名,生技部审核后,上交行政部备案,在每周例会上予以现金发放。8.2 公司管理人员提出改进议案执行成效的,奖励 20-500 元/项,由生技部审核,上报总经办批准,交由行政部备案,在每周例会上予以发放。8.3 技术或生产工艺上取得重大突破的相关人员,成效显著的,经公司高层审核证实,按照执行成效另行嘉奖;8.3 对违规操作或工作失职造成生产事故.质量事故或造成其它不良影响的,将根据公司规章制度相关办法执行。

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