《2018年国家公务员面试历年真题题本(四十二)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2018年国家公务员面试历年真题题本(四十二)（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2018 年国家公务员面试历年真题题本（四十二）2018 年国家公务员笔试成绩即将公布，面试大幕已经悄然拉开，万里长征还剩最为关键的一步。如何走好这一步呢?知己知彼方能百战百胜。河南华图教育特整理国家公务员面试历年真题题本，大家可以下载练习。2016 年 2 月 26 日国家公务员考试海关系统面试真题1.有人说“互联网+”有利于企业的发展;但也有人说应该挤出“互联网+”的泡沫，请谈谈你的看法?【题型判定： 】2.小区前委员会与物业公司签订了合同，换届后，新委员会决定不再续约并停交物业费，你作为物业经理，你该怎么办?【题型判定： 】3.你们旅行社临近出发时发现名单里有两位其他旅行社的老人，你们旅
2、行团是适合年轻人的，如果不让其加入,人数不够就要延期，如果你是旅游公司的经理，你怎么办?【题型判定： 】4.你是海关通关人员，负责行李的查验，你们关口人流量大，工作多，现在海关总署要求开箱查验，再加大物品的查验力度，单位人员抱怨压力大，群众也反映通关效率低下，你怎么解决?【题型判定： 】2016 年 2 月 27 日国家公务员考试海关系统面试真题1. 很多城市为提高知名度，举办马拉松比赛，你怎么看?【题型判定： 】2.单位举行拔河比赛，经理必须参加，而员工和同事对陈经理有偏见，不太希望他参加比赛，你是陈经理的助理，你怎么办?【题型判定： 】3.司机老陈要退休了，他开的是无障碍公交，对上下班时间
3、和顾客信息都很了解，你要接任老陈，请问你怎么办?【题型判定： 】4.高校订餐软件问题频发，带来很多安全隐患，如果你是高校管理人员，你该怎么办?【题型判定： 】2016 年 2 月 26 日国家公务员考试统计局调查总队面试真题(材料题，15 分钟阅读材料，面试时间 20 分钟，提前 5 分钟提醒，4 题，有题本纸笔)材料一：介绍了带薪休假的内涵，工作满一年，不休发 3 倍工资。材料二：我国经济快速发展人民生活水平提高，旅游市场越来越活跃，人们的休假需求多，法定节假日出行多，交通各方面压力大，出现吃饭难等问题，然后我国在 2013 年出台了相关制度和政策，通过这种带薪休假安排引导大家错开时间出行旅
4、游，这样能减少这种拥堵问题，进而可以合理利用各种资源，合理优化资源配置。材料三：某市调查队对带薪休假执行情况做了调查，执行率 50%左右，说不好落实，然后政府决定强制执行带薪休假，有人说好，有人说不好，工会说这样很好，可以保障劳动者的休息权利，旅游局也说好，可以刺激旅游市场的发展，但是企业管理者说不好，一个原因是劳动密集型企业订单多，人员调配不开，会影响企业的正常生产，另外如果按照饱和生产，大家不休，发带薪休假工资，会给企业造成 18%的成本，企业第四季度会亏损。材料四：(列举了三个主体不休假的原因)年轻的企业员工说领导认为休假会影响工作，所以他怕会给领导造成不好的印象，会给今后的发展造成影响
5、。业务骨干说自己习惯了加班，而且努力工作是自己的固有意识，同时休假会给同事带来负担所以不休。基层工作的人员说自己的收入低，加班费很重要，是收入的重要部分所以不休。材料五：玩具协会对第四季度 7 家玩具企业，按照生产饱和度执行带薪休假，需要支付 3倍薪资，即使任务全满的情况下，也会导致该季度亏本经营，对此玩具协会得到结论：带薪休假制度不适合在玩具行业执行。1.关于目前推行的带薪休假制度，在企业和民众中引发热议，有人说好，有人说不好，你怎么看?【题型判定： 】2.带薪休假强制执行，各方众说纷纭，为了解带薪休假执行情况，领导让你进行调查，你如何保证调查数据的有效性?【题型判定： 】3.你去某企业召开带薪休假制度的座谈会，企业的领导和员工都在场，但是现场出现互动不积极、甚至冷场的情况，你怎么解决?【题型判定： 】4.有人认为材料里提到的玩具企业不适合推行带薪休假制度，你怎么看?【题型判定： 】
