企业年会策划流程

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1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 1 / 7企业年会策划方案流程企业年会策划方案流程企业年会策划方案流程企业年会策划方案流程企业年会策划全套标准流程企业年会策划全套标准流程那么,如何策动好一年一次的企业年会,让辛劳了一那么,如何策动好一年一次的企业年会,让辛劳了一年的员工高兴欢快、快快乐乐地渡过一个难忘之夜,并经年的员工高兴欢快、快快乐乐地渡过一个难忘之夜,并经由过程把企业文明的精神通报到每一名员工的心中,这是由过程把企业文明的精神通报到每一名员工的心中,这是企业文明建设中一项不容轻忽的重要形式之一。企业文明建设中一项不容轻忽的重要形式之一。一、年会主题一、

2、年会主题二、年会形式及操纵流程二、年会形式及操纵流程1 1、回首与预测。这个关键显现的情势通常为企业带领、回首与预测。这个关键显现的情势通常为企业带领发言,即对曩昔和将来市场情势的阐发回首,同时,对一发言,即对曩昔和将来市场情势的阐发回首,同时,对一年来企业所获得的经业务绩进行总结,并对存在的问题进年来企业所获得的经业务绩进行总结,并对存在的问题进2 2、带领高朋致辞。一般来讲,企业年会每每会约请几、带领高朋致辞。一般来讲,企业年会每每会约请几个主管部分带领或高朋,是以,年会上须约请他们致辞,个主管部分带领或高朋,是以,年会上须约请他们致辞,让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷,并以此发生一让

3、员工感觉到来自其余方面临企业的存眷,并以此发生一种骄傲感。种骄傲感。1)1)分类表扬。如:企业评比出良好员工、良好贩卖员、分类表扬。如:企业评比出良好员工、良好贩卖员、金牌贩卖奖等,在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表金牌贩卖奖等,在表扬时一个种别一个种别地分隔进行表扬。扬。以上两道流程的详细操纵可以如许进行:以上两道流程的详细操纵可以如许进行:B B 受表扬员工分种别逐一下台,担当带领或高朋颁奖受表扬员工分种别逐一下台,担当带领或高朋颁奖; ;精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 7D D 台前开释礼炮。台前开释礼炮。4 4、吃团聚饭。会餐,是一项大师

4、城市的名目,在此没、吃团聚饭。会餐,是一项大师城市的名目,在此没必要多言,总的准绳吃好、吃得高兴,多备些茶水酒席和必要多言,总的准绳吃好、吃得高兴,多备些茶水酒席和瓜果点心之类的,由于这是一个很是时刻。敬酒是这个关瓜果点心之类的,由于这是一个很是时刻。敬酒是这个关键的一项紧张形式,员工们一定会在这类场所下借兴以酒键的一项紧张形式,员工们一定会在这类场所下借兴以酒相敬,抒发本身对企业、企业带领、本身的下属、部属和相敬,抒发本身对企业、企业带领、本身的下属、部属和共事的戴德之情和友谊。共事的戴德之情和友谊。1)1)分类分时间段抽奖。分类分时间段抽奖。B B 奖品分时间段抽取。按照晚会的时间长短,放

5、置好每奖品分时间段抽取。按照晚会的时间长短,放置好每一个奖项的抽取时间。一个奖项的抽取时间。A A 指定带领或高朋下台,为员工抽取三等奖指定带领或高朋下台,为员工抽取三等奖; ;c c 抽奖带领或高朋与中奖员工合影纪念抽奖带领或高朋与中奖员工合影纪念; ;二等、一等和特等奖的操纵流程同上。二等、一等和特等奖的操纵流程同上。6 6、员工合影纪念。这个关键是员工自觉的举动,不少、员工合影纪念。这个关键是员工自觉的举动,不少员工平常事情很少一块儿交换,员工平常事情很少一块儿交换,三、年会形式三、年会形式分部进行,是指总结与计划和优秀员工表彰为一部分分部进行,是指总结与计划和优秀员工表彰为一部分; ;

6、吃年夜团圆饭、春节晚会和抽奖活动等为一部分分别进行,吃年夜团圆饭、春节晚会和抽奖活动等为一部分分别进行,这样可能效果会更理想一些。因为总结与表彰,涉及到工这样可能效果会更理想一些。因为总结与表彰,涉及到工作,大家会一起探讨和分享,气氛相对严肃紧张作,大家会一起探讨和分享,气氛相对严肃紧张; ;而晚会与而晚会与抽奖,则气氛相对轻松愉快。大家在对一年来的工作进行抽奖,则气氛相对轻松愉快。大家在对一年来的工作进行了认真地总结,并设计好了来年的计划,接下来就可以放了认真地总结,并设计好了来年的计划,接下来就可以放精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 3 / 7松自己尽情

7、地开开心心地欣赏或展示才艺了,而且还有机松自己尽情地开开心心地欣赏或展示才艺了,而且还有机会获得大奖。会获得大奖。一个好的策划方案,最终的效果如何关键还在于方案一个好的策划方案,最终的效果如何关键还在于方案的实施。企业年会的具体实施可以从以下方面着手:的实施。企业年会的具体实施可以从以下方面着手:年会场地的选择须根据参加年会的具体人数和内容来年会场地的选择须根据参加年会的具体人数和内容来确定。一般考虑这个场地须能够用于会议、聚餐、演出、确定。一般考虑这个场地须能够用于会议、聚餐、演出、与企业所在地的距离等因素。与企业所在地的距离等因素。布置应该喜庆、爽心悦目,令人兴奋。布置应该喜庆、爽心悦目,

8、令人兴奋。菜谱的选择,应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特菜谱的选择,应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水则考虑具体的人数即可。菜谱和酒水的选色相结合。酒水则考虑具体的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。抽奖奖品的选择和采购应考虑的因素,一是对员工的抽奖奖品的选择和采购应考虑的因素,一是对员工的吸引力,二是奖品的实用性和纪念性,同时,也要考虑的吸引力,二是奖品的实用性和纪念性,同时,也要考虑的重要因素就是经费问题了。重要因素就是经费问题了。4 4、晚会节目组织与筛选。、晚会节目组织与筛选。节目出来以后,须组织采排,对所有

9、节目从形式到内节目出来以后,须组织采排,对所有节目从形式到内容上进行审核,最终筛选出参加年会表演的节目。容上进行审核,最终筛选出参加年会表演的节目。篇二:篇二:20152015 年年会策划方案年年会策划方案20152015 年年会活动策划方案年年会活动策划方案总策划:陈琦总执行:陈琦总策划:陈琦总执行:陈琦/ /罗时勤罗时勤二、年会内容二、年会内容活动目的:对活动目的:对 20142014 年公司的工作成绩进行总结,展年公司的工作成绩进行总结,展精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 4 / 7望公司望公司 20152015 年的发展愿景年的发展愿景; ;同时丰富

10、员工企业文化生活,同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。沟通、交流和团队协作意识。参会人数:联达置高参会人数:联达置高 171171 人、苏蓉科技人、苏蓉科技 112112 人、厂人、厂商商 3030 人,共计人,共计 313313 人。人。参会人员:联达置高员工、苏蓉参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾科技员工、特邀嘉宾三、工作分工三、工作分工会场布置组成员会场布置组成员 5 5 名。名。负责设计、联系制作年会舞负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的

11、打印和制作台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; ;开场开场 PPTPPT 制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。集。节目组成员节目组成员 5 5 名。名。2 2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取 2 2个节目签,从中选取一个类型节目表演。个节目签,从中选取一个类型节目表演。4 4、节目彩排时间:、节目彩排时间:1 1 月月 2525 日日2 2 月月 5 5 日每日选抽两个日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容部门彩排。文艺汇演节目内容负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的负责完成对所

12、有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接; ;负责安排文艺节目评委及奖项设置负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖负责确定颁奖人员。人员。负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品; ;后勤组成员后勤组成员 5 5 名。名。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 5 / 7负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。五、相关注意事项五、相关注意事项年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有年会开始前,年会筹备小组成

13、员必须确保每人持有一份一份“年会流程具体执行方案年会流程具体执行方案” 。确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。活动中员全部到位。活动中一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。活动后活动后年会照片的收集及保存年会照片的收集及保存;年会总结。年会总结。20142014 年年 1111 月

14、月 8 8 日日篇三:篇三:20132013 年公司年会流程方案年公司年会流程方案一、年会的目的:一、年会的目的:2 2、对、对 20122012 年公司的工作进行总结,并制定年公司的工作进行总结,并制定 20132013 年公年公司的总体发展规划,明确新年度的方向和目标司的总体发展规划,明确新年度的方向和目标; ;二、年会的主题:二、年会的主题:三、年会内容安排:三、年会内容安排:入场时间:入场时间:1313:30301414:0000活动表演时间:活动表演时间:1616:00001818:0000部门自由活动时间:部门自由活动时间:2020:00003 3、主持人:涂生辉、蔡丹、主持人:涂

15、生辉、蔡丹精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 6 / 74 4、晚会设置奖项:最佳表演节目奖、晚会设置奖项:最佳表演节目奖 1 1 份、优秀员工奖份、优秀员工奖6 6 份、年度奉献奖份、年度奉献奖 1 1 份、卓越创意奖份、卓越创意奖 1 1 份、最佳工艺奖份、最佳工艺奖 1 1 份、份、最佳岗位标兵奖最佳岗位标兵奖 1 1 份、衡润之星奖份、衡润之星奖 1 1 份。份。6 6、全程跟踪拍照、视频录制。、全程跟踪拍照、视频录制。1 1、1414:00001414:0505 开场舞热场开场舞热场主持人介绍晚会到场的领导及嘉宾主持人环节主持人介绍晚会到场的领导及嘉宾主持人环节3 3、1414:20201414:4040 邀请公司董事长伍春华新年致辞邀请公司董事长伍春华新年致辞5 5、1414:50501515:0000 南昌分公司经理伍玉彬作南昌分公司经理伍玉彬作 20132013 年年年度工作报告年度

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