某街道政法综治会议上的领导表态发言

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1、 某街道政法综治会议上的领导表态发言各位领导,同事们:大家好!俗话说:基础不牢,地动山摇。作为一个10多年没有太多问题的xx社区,近二年也面临着硕放、北塘的拆迁上访、新安企业的劳资纠纷上访、市事改企等不是原发地的问题。面对问题的存在,xx社区在信访、综治、长江路派出所等部门的积极配合下,从事后解决变成提前预防,从避免和减少形成不稳定因素产生的源头着手,加强入户走访,以关心换人心,以爱心唔人心,以诚心育人心,从根本上杜绝了不稳定因素的形成。作为xx社区综合治理委员会,在今后的工作中,必须进一步建立健全社区政法综治工作平台,整合长江路派出所、物业公司、业委会等各成员单位的力量,齐抓共管,创新政法综

2、治工作机制,做到“小事不出社区,大事不出街道,矛盾不上交”。共同构建“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的和谐社会。一是走进居民家庭,解决纠纷大走访行动。在新一年的走访中,要诚心倾听“小诉求”,掌握群众的基本意愿,走进居民心里,增进居民感情;用心办理“小案件”,做好诉调对接,最大限度地增强群众的安全感和满意度;热心调处“小矛盾”,抓早、抓小、抓苗头,把矛盾化解在萌芽状态;细心整改“小隐患”,防止小隐患引发大事故、小场所发生大问题;实心解决“小麻烦”,带着感情和责任帮助居民解决生产生活实际问题;诚心听取“小意见”,积极加以整改,以实际行动赢得居民的信任和支持。二

3、是构筑工作平台,建立健全社区维稳机制。社区要注重综治维稳信息的收集分析与研究,实施信息预防,抓早、抓小、抓快,把问题解决在萌芽状态,防止事态扩大与恶化。社区采取入户宣传法制法规、悬挂横幅、召开座谈会等形式,增强广大群众守法意识和明辨是非能力,从源头上减少矛盾纠纷及不稳定群体性事件的发生。建立工作例会、情况报告、调研总结、检查考核、矛盾纠纷排查调处和资料管理等制度,为社区维稳综治工作提供机制保障,有力地确保社区维稳综治工作规范、有序运作。三是排查化解矛盾,及时消除各种不稳定隐患。积极开展矛盾纠纷一月一排查活动,成立社区“援手”维稳信息员队伍,及时了解社区各种动态,动员社区居民发现情况及时反馈上报

4、。整合社区调解力量,充分发挥社区警务室和社区治保、调委会的作用,实施不稳定隐患警民联调、联治、联处。矛盾纠纷拆调对接,同时,对辖区的出租屋、店面房和重点人口进行全面详细的调查摸底,建立详细的工作台帐,落实相应的管理、规范和帮教措施,尽一切可能消除社区各种存在的不稳定因素。四是积极探索创新,因地制宜抓好治安防控工作。积极探索社区维稳综治工作新途径、新方法,因地制宜抓好各项治安防控工作,切实维护社区稳定。定期不定期召开社区xx0名巡逻队员和维稳信息员会议,及时通报有关信息,努力在全社区居民中建立“邻里相帮、相互守望,发现违法人员要及时报警”的联防工作机制。同时,在社区维稳综治成员单位设立维稳协管岗,并建立联防工作制度,做到在突发情况下能在派出所和社区维稳及综治工作站的指挥下,联合作战,提高社区总体防范水平。做好社区政法综治工作,任务艰巨,责任重大。让我们进一步解放思想,开拓创新,齐心协力,扎实工作,全力提升政法综治社区工作水平,为xx实现率先发展、科学发展、和谐发展创造稳定和谐的社会环境和公正高效的法治环境。谢谢大家!

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