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1、廉政风险防控一览表廉政风险防控一览表（岗位风险）（岗位风险） 岗位岗位地质总工程师所属单位所属单位风险风险 类别类别风风 险险 点点风险风险 等级等级防防 控控 对对 策策1.不注重加强党性修养，放松世界观的改造，理想信念不坚定，政治敏锐性不强。较高采取多种形式进行党性教育、思想道德、职业道德教育，树立正确的人生观，价值观、权力观、政绩观，树立正确的社会主义荣辱观，提高抵御腐败侵袭的能力。2.不能严格遵守党风廉政建设责任书的要求，廉洁自律意识不强，思想防线不牢，经受不住不良思想和不正当利益的诱惑。较高主动接受反腐倡廉教育和党风党纪教育，提高思想认识，加强党性修养，增强拒腐防变的能力，筑牢反腐倡
2、廉的思想防线。3.不能顾全大局，只看重小集体利益，工作执行力不强，贯彻上级决策不到位、打折扣。一般增强事业心和责任感，爱岗敬业，勇挑重担，甘于吃苦，乐于奉献，努力为地矿事业的发展贡献自己的一份力量。4.艰苦奋斗意识淡薄，贪图享乐，奢侈攀比，铺张浪费，生活作风不严谨，追求低级趣味，违反了勤政廉政相关规定。一般保持艰苦奋斗的优良作风，勤俭节约，艰苦创业；自觉抑制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，追求朴素健康的生活品位和积极向上的生活情趣。5.对政治理论学习重视不够，理论联系实际不密切，工作作风不扎实。一般自学和集体学习相结合，加强政治理论学习，提高思想觉悟，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和
3、价值观。思想 道德 风险6.存在“有权不用、过期作废”的思想。一般明确自身岗位的工作宗旨，任何职位和权力都以“为人民服务”为最终目标和任务。1.对本岗位职责不明确，工作不负责任；不认真履行岗位职责，工作敷衍塞责，推诿扯皮；工作失职、渎职，造成工作失误。较高全面掌握岗位职责，严格依据法规制度、业务流程履行职责，把握好自由裁量度。工作上不越权、不弃权，保持权责一致。2.事业心、责任感不强，因循守旧，不思进取，缺乏工作热情和创新精神，所负责的工作长期没有起色。较高增强事业心和责任感，爱岗敬业，勇挑重担，甘于吃苦，乐于奉献，扎扎实实做好本职工作。3.违反廉洁自律规定，不能正确对待手中的权力，利用职权为
4、个人、亲友和小团体谋取不正当利益。一般认真实施“阳光工程” ，严格按照管理制度和业务流程办事，坚持公开、公平、公正的原则，自觉接受组织和群众的监督。岗位 职责 风险4.不认真执行民主集中制原则，决策不民主、不科学，不注重调查研究，重大事项不经集体一般认真推广基层实体的民主建设，培养职工的民主意识和参与精神，增强职工的参政能力和监督职能。充分研究，脱离实际，导致决策失误。（接背面）风险风险类别类别风风 险险 点点风险风险等级等级防防 控控 对对 策策5.群众意识、民主意识薄弱，脱离群众，漠视职工诉求和群众利益，不能虚心听取职工的意见和批评，造成职工群众意见大。一般定期征求群众意见，搞好民主测评，
5、广泛征求意见，广泛接受群众监督。6.违反职业道德，故意泄露本院经济、技术秘密，私自对外提供本院技术资料和信息技术服务，谋取个人私利，损害集体利益。一般加强对本单位技术资料和信息技术服务资料的管理和保密工作。加强职工对院经济、技术秘密泄露的防控意识。7.对负责单位的情况上传下达不及时，项目之间的工作协调作用发挥不到位，影响工作的正常运行。一般进一步细化地质矿产工作人员的岗位职责，明确分工责任制，严格执行上级决策部署。8.对行政决议执行情况督促和检查不力，致使上级要求得不到有效执行。一般对检查发现的问题，要按管理办法进行登记、录入，认真留存文书档案，发现的问题及时给予纠正，防止造成工作失职等后果。
6、岗位 职责 风险9.保密工作措施不力，造成机要文件、机密图件、重要地质报告成果等失密。一般加强对本单位技术资料和信息技术服务资料的管理和保密工作。加强职工对院重要文件、机密图件、重要地质报告泄露的防控意识。1.接受业务单位和服务对象或与行使职权有关的单位或个人的礼金、有价证券、支付凭证等；接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。较高以单位利益为重，严格按制度办事，拒绝一切非正常的礼物和邀请。2.受亲属的负面鼓动，或直接干预公务，导致出现不廉洁行为。较高坚决抵制任何影响正常公务的不良行为，对有不正当思想和干预政务的亲属进行及时教育和批评。3.八小时以外的交往中，存在不健康思想的诱惑和社会不正之风影响和腐蚀。一般慎重交友，明辨是非，严格自律，防止非正常交往对工作造成不利影响。4.受社会关系及亲朋好友的请托，不能坚持原则，对正确行使职权造成干扰。一般在任何场合任何关系面前，保持党性和原则性，不以人情和关系影响职权行使的公正性。外部 环境 风险5.不注重加强道德修养，法制观念不强，个人生活不健康、情趣不高尚。一般注重个人修养的培养，加强道德法制观念的学习。填表人： 2013 年 6 月
