洋山保税港区安全生产履职年考核表(试行)

上传人:206****923 文档编号:40462496 上传时间:2018-05-26 格式:DOC 页数:4 大小:110.50KB
返回 下载 相关 举报
洋山保税港区安全生产履职年考核表(试行)_第1页
第1页 / 共4页
洋山保税港区安全生产履职年考核表(试行)_第2页
第2页 / 共4页
洋山保税港区安全生产履职年考核表(试行)_第3页
第3页 / 共4页
洋山保税港区安全生产履职年考核表(试行)_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《洋山保税港区安全生产履职年考核表(试行)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《洋山保税港区安全生产履职年考核表(试行)(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、洋山保税港区 安全生产履职年度考核表 (试行)( 年)被考核单位:考考 核核 内内 容容 考考核核项项序序 号号具体考核项目具体考核项目 全区年度指标全区年度指标发生数发生数分分 值值评分标准评分标准得得 分分1事故死亡人数25零指标 未超标 超标一 事故 控制 情况被考核单位考核指标:共计 25 分。得分标准参见考核办法。主要负责人把安全生产工作与本单位 经济工作同时计划、部署、检查、考核、 总结。2无工作计划或无工作考核材 料或无工作总结的均扣 1 分。1组织领导主要负责人将安全生产列入本单位重 要议事日程。定期召开会议,分析形 势,研究解决安全生产工作问题。2没有会议记录的扣分。未定期开

2、会研究的扣分。按照条例的规定成立安全生产委员 会。安委会至少每半年召开 1 次会议, 会议应当有书面记录。2未成立安委会的扣 2 分;会议 少于 2 次的扣 1 分,没有书面 记录的扣 1 分。2机构建设 建立符合条例第十六条规定的安全 生产管理机构,并配备专职安全生产 管理人员。2不符合条例规定配备专职安 全管理人员的扣 2 分。逐级签订安全生产责任书。把各级领 导在安全生产工作的工作情况列入领 导干部政绩考核的重要内容。2未全面落实责任制的扣 2 分。实行安全生产“一票否决”制,安全生 产目标考核和行政责任追究落实到位。 1未落实到位的扣 1 分。3责任制落实与从业人员订立协议,免除或者减

3、轻 其对从业人员因生产安全事故伤亡依 法承担的责任的。2即生死合同,每发现一份即扣 2 分。二 安全 生产 组织保障小计:总分值 13 分考考核核项项序序 号号具体考具体考 核项目核项目考考 核核 内内 容容分分 值值评分标准评分标准得得 分分保证安全生产所必需的资金投入,安 全生产资金纳入年度生产经营计划和 财务预算。1未纳入经营计划和财务预算的扣 1 分。满足安全管理机构办公经费与工作需 要并及时足额到位。2未足额扣 1 分,未到位的扣 2分。1安全资金投入根据新建、改建、扩建工程项目的性 质,按照条例的规定实施安全设施 “三同时”。安全设施投入纳入建设项目概算。2安全投入未纳入概算的扣

4、1 分;未实施“三同时”的扣 1 分/ 项。建立完善各级生产安全事故应急救援 预案,并组织开展应急救援演习或演 练。2未组织日常演练的扣 1 分; 未建立预案的扣 2 分。按照 493 令有关要求上报事故,并妥 善保护事故现场及相关证据。4发生生产安全事故迟报漏报 的扣 2 分/起;伪造或破坏事 故现场即扣 4 分。2应急救援与 事故处理按照“四不放过”原则,对事故相关责 任人按规定进行处理,并认真及时落 实整改措施。2未按事故调查报告的处理意 见处理责任人的扣 2 分/次。 未及时落实整改措施的扣 2分/次。将安全培训工作纳入本单位工作计划 并保证安全培训工作所需资金的。1未纳入并保证所需资

5、金的扣1 分。做好日常安全宣传工作。认真组织开 展“安全生产月”及市总工会各专项活 动。2活动无方案或无书面总结的 扣 1 分/项。主要负责人、分管安全生产的负责人 和安全生产管理人员按照条例第十 七条的规定,进行安全培训并考核合 格持证上岗。2未按规定进行培训或通过考核的,扣 1 分/人。3安全宣传与 教育培训有安全生产教育培训制度,对职工进 行厂部、车间、班组三级安全教育,教育率达到 100。2扣 0.5 分/人;如新进员工 30% 未经三级教育上岗本大项 6分全部扣除。建立安全生产的责任、检查、教育培 训、奖惩以及设施设备安全管理、劳 动防护用品配备和管理、危险作业安 全管理、特种作业管

6、理、事故报告处 理等规章制度。2规章制度不全的扣 1 分,缺项 的扣 0.5 分/项。三 安全 生产 基础管理4建章立制建立健全特种设备、防火设施、人员 培训、事故管理安全基础管理台帐。2台帐不全的扣 1 分。考考核核项项序序 号号具体考具体考 核项目核项目考考 核核 内内 容容分分 值值评分标准评分标准得得 分分 建立重大危险源运行管理档案,对运 行情况进行全程监控。制定监控措施, 明确管理责任。2档案不全扣 1 分,没有档案的 扣 2 分。5重大危险源管理按规定定期对重大危险源进行检测、 检验和安全评价,定期检查重大危险源的安全状况。2没有定期检查安全状况书面 报告的扣 1 分/处。每年安

7、排一定资金专门作为安全隐患 整治的专项经费。2未安排专项经费的扣 2 分。6安全隐患专 项治理按照规定要求和标准,积极落实安全隐患的治理工作。2安全隐患治理未制定实施计 划的扣 1 分;治理不达标的,扣 2 分。三、 安全 生产 基础管理小计:总分值 32 分。认真执行安全生产检查制度,并定期 进行专业性和综合性的安全生产大检 查,有完整的安全检查记录。2无定期安全检查记录的扣 2 分,记录不完整的扣 1 分。1安全检查及 隐患整改对检查中发现的事故隐患,及时处理,落实整改措施,跟踪事故隐患整改情 况并记录在案。3无隐患整改情况记录的,扣 1 分。未及时整改或整改计划的,扣 1 分,造成事故的

8、即扣 3 分。特种设备及危险物品的容器、运输工 具未经取得专业机构检测、检验合格, 取得安全使用证或者安全标志投入使用的。3无保养、检测记录的扣 1 分/台。特种作业人员必须经培训并持证上岗2特种作业人员未持证上岗的扣 1 分/人。 安全设备的安装、使用、检测、改造和 报废不符合国家标准或者行业标准。2安全设备未按规定检测的扣0.5 分/台。 存储、使用易燃易爆物品的区域应当 具备可靠的消防措施。2无可靠的消防措施的,扣 0.5 分/处。 2特种设备管 理与生产作 业场所为从业人员提供符合国家标准或者行 业标准的劳防用品。2未为从业人员提供劳防用品的扣 0.5 分/人。在具有较大危险因素的生产

9、经营场所、 设施、设备及其四周,设置符合国家 标准或者行业标准的安全警示标志。2未设置符合国家标准或者行 业标准的安全警示标志的, 扣 1 分/处。3危险有害因素告知向从业人员告知作业场所和工作岗位 存在的危险因素、防范措施以及事故 应急措施2未履行告知的扣 0.5 分/人。四、 安全 生产 现场管理4吊装、交叉作 业大型设备(构件)吊装,交叉作业等危 险作业设置现场安全区、签订安全管 理协议并安排专门管理人员。2未签订安全管理协议扣 1 分/ 次;未安排专门管理人员检查 和协调的扣 1 分/次。5项目发包,出 租场所和设 备条件生产经营单位不得将生产经营项目、 场所、设备发包或者出租给不具备

10、安 全生产条件或者相应资质的单位和个人。3项目发包给不具备资质的单 位和个人,扣 1 分/项;出租场 所给不具备安全生产条件的 或出现“三合一”的,扣 1 分/ 处。小计:分值 25 分1全市性安全 生产专项整 治活动根据每年的专项整治任务确定具体考核内容。2无实施计划或工作总结的扣2 分。2安全生产会 议出席及贯 彻落实会议 决议情况按出席范围要求,准时出席保税港区 安委办每次组织的各项会议并积极落 实会议有关要求。1缺席会议的扣 0.5 分/次。3安全生产信 息、工作总结 报送情况按要求及时上报安全生产信息、工作 总结等材料。2未按要求及时上报的扣 0.5分/次。五、 落实政府 监管 部门工作小计:总分值 5 分。合 计 (二、三、四、五)考考核核项项序序 号号考考 核核 内内 容容分分 值值评分标准评分标准得得 分分1.当年安全生产工作受到区 级层面通报批评的扣 5 分;受 到市级及以上层面通报批评的,扣 10 分。2.事故造成的死亡人数同比 上升50%的扣 3 分;连续 3年上升的扣 5 分。3.在考核中弄虚作假的,每次 扣 3 分。六、扣 分项14.对瞒报、谎报事故的单位扣 10 分/单位。备 注:合 计总 计

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号