3我为反腐倡3廉建设献一计1(罗星)

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1、 1 “我为反腐倡廉建设献一计”意见建议征集表罗星街道 单位提出人 俞娟 盛颖琼联系电话 84011351题 目建立“三联工作室”,有效加强作风和效能建设缘由充分整合服务资源,建立“联村、联企、联系群众”的“三联工作室”,搭建为民服务平台,促使工作重心下移,畅通群众诉求表达渠道,协调解决群众关注的热点难点问题、做好新形势下群众工作。具体内容1、开展“三送”活动。组织党员干部下基层开展“送政策、送温暖、送服务”活动”,作为密切联系群众的大舞台,把党员干部坐在机关为群众服务变为上门面对面、点对点地为群众服务,诚心诚意为老百姓办实事、做好事、解难事。2、推行承诺服务。实施“群众需要我”行动计划,将提

2、供的服务内容通过信息公开栏、联系卡等方式公开,推行承诺服务,群众有需求时可及时与工作人员联系。3、建立预警机制。针对“三联”工作难以量化的问题,采取对联系服务单位实行“星级考评”,对干部实行“亮灯预警”的办法,由一般性的考评考核向抓平时抓预警转变,建立“星级考评、亮灯预警”考核评价机制,将联系服务群众工作进行预警考核、激发党员干部创先争优内在动力。 (不够可另附页)注:此表请于 1 月 20 日前通过政府公文系统报县纪委公文收发室,联系电话:84228108。“我为反腐倡廉建设献一计”意见建议征集表 2 罗星街道 单位提出人 俞娟 盛颖琼联系电话 84011351题 目开展领导干部监督进社区工

3、作,填补“八小时”以外监督空白缘由当前新形势新任务面前,加强对领导干部的监督,特别是加强对领导干部工作时间外的监督,越来越为社会所重视,也是人们关注的焦点和热点问题。 开展领导干部监督进社区工作,是新时期加强对领导干部监督工作的延伸。具体内容1、明确社区监督范围。在社区内公开领导干部的姓名、照片、所在单位和职务等信息,出台社区干部监督规章,接受群众的监督,把群众监督、社会监督的机制引入到干部的八小时以外。2、健全社区监督机制。通过公布领导干部姓名、聘请社区干部监督信息员、设立干部监督意见箱、公布干部监督电话等措施,加强对领导干部“八小时以外”生活圈、社交圈和社区公德等方面的监督,从而将以正面教

4、育为主、预防为主、事前监督为主的干部监督方针落到实处。3、扩大社区在干部考核中所占比重。建立健全党员干部双向联系卡,党员干部参加社区活动纪录在册,根据党员干部在社区的表现以及监督员反映的情况,对辖区在职党员领导干部的“八小时”外的情况进行监督,年底社区党组织向党员干部所在单位反馈,单位党组织要把党员、干部在社区的表现情况作为年度先进评比和干部提职晋升、发展党员的重要依据之一,并把监督情况及时向组织部门反馈。(不够可另附页)注:此表请于 1 月 20 日前通过政府公文系统报县纪委公文收发室,联系电话:84228108。“我为反腐倡廉建设献一计”意见建议征集表 3 罗星街道 单位提出人俞娟、盛颖琼

5、、张丽萍联系电话84011015题 目建立廉政宣传队缘由反腐倡廉,宣传教育是基础。当今社会,各种思想文化 相互激荡,现代传媒迅速发展,人们社会交往范围不断扩 大,党员干部受各种思想观念影响的渠道明显增多、程度 明显加深,要筑牢拒腐防变的思想防线,使广大党员干部 都能自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等思 想观念的影响,加强反腐倡廉宣传教育是关键,只有思想 认识到位了才能真正做到清正廉洁。具体内容建立廉政宣传队。组织专业艺术人员、民间艺人和退休党员干部、大学生村官等创作表演,让廉政文化通过戏曲、小品、歌舞等喜闻乐见的文艺形式送到广大群众身边,充分发挥了文艺的潜移默化作用,有力地推进了全县廉

6、政文化建设。聘请廉政宣讲员经常到镇街道等进行廉政故事、廉政事迹、和反面教材的宣讲。选好廉情信息员,及时报道党风廉政建设和反腐败斗争有关情况,营造良好了的舆论氛围,推动我县党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。(不够可另附页)注:此表请于 1 月 20 日前通过政府公文系统报县纪委公文收发室,联系电话:84228108。(此页无正文) 4 “我为反腐倡廉建设献一计”意见建议征集表罗星街道 单位提出人俞俞 娟娟 联系电话84011006题 目开展开展“三推行、五延伸、五深化三推行、五延伸、五深化”,提升反腐倡廉建,提升反腐倡廉建设设科学化水平科学化水平缘 由纪检监察工作始终把维护群众利益作为工作主线,

7、以群众反映的突出问题为着力点,依靠群众支持和参与,深入开展“三推行、五延伸、五深化” ,科学化推进反腐倡廉建设。具 体 内 容按照巩固、拓展、提升的要求,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,全面贯彻落实省市县纪委推行的各项反腐倡廉创新制度。结合实际,重点抓好 “三推行” 、 “五延伸” 、 “五深化”工作。三推行:三推行:1、推行政府投资重大工程建设项目的检查。2、推行党政主要负责人严格执行“五个不直接分管”制度。3、推行廉政文化“六进”活动。五延伸:五延伸:1、述职述廉制度向基层延伸。2、村民监督委员会制度向社区延伸。3、街道公务接待“廉政灶”制度。4、廉政法规考试制度向热点行业基层站所等延伸。5、纪检干部接访制度向村社区延伸。五深化:五深化:1、 深化“创建人民群众满意基层站所”晋星管理。2、深化工程建设领域管理 。3、深化电子化政府采购。 5 4、深化重大事项“一把手”末位表态。5、深化廉政风险防范制度。 (不够可另附页)注:此表请于 1 月 20 日前通过政府公文系统报县纪委公文收发室,联系电话:84228108。

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