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1、某单位对照形式主义官僚某单位对照形式主义官僚 主义主义“10 种表现种表现”自查报自查报 告告根据省纪委关于加强对形式主义、官僚主义监督执纪问责工作的意见 、 关于 2018 年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”的实施方案和市纪委相关工作部署，我单位以形式主义、官僚主义“10 种表现”为镜子，坚持把作风摆进去，把职责摆进去，紧密联系存在现象和工作实际，通过调查问卷、代表座谈和日常收集整理等形式，认真对照问题开展了查摆整改工作。对待问题方面存在的问题，核心原因还是个“私”字。怕暴露了短处，否定了自己成绩；怕暴露了问题，承担责任；怕揭露了矛盾，影响到“政治进步” 。出了问题总是遮遮掩掩，报喜不
2、报忧，蒙混过关。说来说去，就是只对个人负责，不对党和人民利益负责，党性不纯。如果不讲认真，就容易马虎敷衍，即使问题摆在眼前也看不到、识不透，就容易浅尝辄止、虚晃一枪，即使花了很大精力也可能只是搞形式、走过场。自查报告如下：一、查摆重点问题习近平总书记强调：“充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现。 ”按照指示和要求，我单位对照以下“10 项重点问题” ，突出形式主义、官僚主义表现的多样性和变异性，分别查摆问题如下：1、在贯彻落实方面，贯彻落实上级重大决策部署时，没有认真领会文件精神实质，重形式轻实效，片面追求会开了没有、笔记写
3、了没有、心得体会达到多少字；执行集体决策的事项时，缺乏较真精神，不愿意得罪人，抹不开面子、拉不下脸，不愿当“包公” 、不敢唱“黑脸” ，工作不敢严格、不到位等；提倡改革创新时，习惯提新口号、整几个新词，对上面的决策部署空喊口号、不抓落实。2、在调查研究方面，往往是把调查研究看成是工作中的一个程序，并非出自真心想要了解一线真实客观的情况，只是迫于上级任务学习习近平批示形式主义、官僚主义 10 种 新表现心得体会 习近平近日就新华社一篇形式主义、官僚主义新表现值得警惕的文章 作出重要指示。他指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明 “四风”问题具有顽固性反复性。纠正“四风”不能止步，
4、作风建设永远在路上。各 地区各部门都要摆摆表现， 找找差距， 抓住主要矛盾， 特别要针对表态多调门高、 行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。各级领导干部要带头 转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应” 。在即将开展的“不忘初心、 牢记使命”主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。习近平总 书记的这一重要指示，一针见血、切中时弊，内涵丰富、要求明确，充分表明了 以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、 持之以恒正风肃纪的鲜明 态度和坚定决心， 对于全党深入学习贯彻党的十九大精神、加强党的作风建设具 有重要指导意义。 经过五年整治， “四风”问题中，享乐主
5、义、奢靡之风基本刹住，形式主义、 官僚主义一定程度上仍然存在。形式主义、官僚主义在不同时期有不同表现。当 前，在党中央反“四风”的重压之下，很多原有的形式主义和官僚主义变得更加隐 蔽。目前“四风”问题有如下新表现新动向：一是在贯彻落实方面，有的领导干 部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅 仅满足于“轮流圈阅” “层层转发” “安排部署” ，个别领导干部说一套做一套，我行 我素。二是在调查研究方面，有的单位搞形式、走过场，像打造旅游线路一样打 造“经典调研线路” ， 无论什么调研主题， 去的是同一条路线、 访的是同一批对象、 听的是同一套说辞，搞“大伙演、领导看
6、”的走秀式调研。三是在服务群众方面， 有的单位表面上推进服务型政府建设，“门好进、脸好看” ，但还是“事难办” ，将 过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖” ；有的政务服务热线电话长期无人接听；有的政府网站更新的内容主要是领导活动，政务公开、便民服务等栏目几乎成为 僵尸栏目。四是在项目建设方面，一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目 工程，而不考虑客观实际， “不怕群众不满意，就怕领导不注意” “奖状一屋子， 工作还是老样子” 。五是在召开会议方面，一些地方无论什么会议都要层层重复 开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实。六是 在改进文风方面，有的地方写文件、制文
7、件机械照搬照抄，出台制度规定 “依葫 芦画瓢” ，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。七是在责任担当方面， 有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事” ，凡事都要上级拍板，避免自己担责， 甚至层层往上报、层层不表态。八是在工作实效方面，有的地方对工作不重实效 重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典 型， 搞“材料出政绩” 。 九是在履行职责方面， 有的部门热衷于与下属单位签订“责 任状” ，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单” 。十是在对待 问题方面，有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高 挂起，知情不报、听之任之，甚至
8、在组织向其了解情况时仍不说真话。 这些问题，正如习近平总书记所指出的，“看似新表现，实则老问题” 。形式 主义、官僚主义两大顽症严重干扰党的大政方针的贯彻落实，影响党的事业，损 害人民群众的利益，挫伤群众的积极性，破坏党群、干群关系，败坏党的形象和 社会风气， 已成为改革开放和现代化建设的一大障碍。 能不能有效克服两大顽症，形式主义、官僚主义问题由来已久，涉及面广，在很多领域存在，也有很多表现形式。但在当前形势下，最为突出、也最需要破题整治的，主要还是这 10 个方面，因为这关乎着我们党的执政本领。比如，把贯彻落实中央重大决策部署仅仅当作口号来喊，而不见实际行动，那十九大提出的那么多具体任务如
9、何落到实处？再比如，搞调研走所谓的“经典调研线路” ， “大伙演、领导看” ，又如何能了解到基层真实情况，进而有针对性地制定落实工作的措施？还比如，一些单位“门好进、脸好看” ，但还是“事难办” ，长期下去，广大人民群众还会相信党、还会坚定不移跟党走吗？凡此种种，是我们一切工作的大敌，不治不行！就要认认真真地治，而决不能再以形式主义、官僚主义的方式去敷衍、应付。事实上，对于这 10 个方面的问题，其性质已经非常明白，人民群众看得也很清楚，在干部当中也有很多议论，而且很多干部也深受“折磨” ，但为什么能够一直存在，而且是长期存在下去？一个很重要的原因就在于，没有把自己真正摆进去，搞双重标准，手电筒只照别人不照自己，放空炮、唱高调，带头不执行、不解决，最终结果就是不了了之、问题依旧。这次整治，中央的决心很坚定、态度很鲜明，中央纪委有关负责同志谈到的问题表现也很具体、很写实。当务之急，每个党员领导干部都要从我做起，拿着这 10 个方面的问题，来个“对号入座” ，一条一条过，真诚地给自己画个像，给自己所在的部门和单位画个像，看看有没有这些问题，属于哪一条或者哪几条，找到差距、找出问题，然后拿出过硬措施，扎扎实实地改，务求取得实效。各级领导干部和领导机关带头把作风转变了，就能形成“头雁效应” ，带动全党的作风转变。党的作风建设依然任重道远，解决形式主义、官僚主义的问题依然任重道远。
